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1、    從與的發(fā)展分析管理汽車品牌形象設(shè)計的變與不變    唐珊德國汽車公司這幾年拼命擴(kuò)張,買下不少于自己一點關(guān)系都沒有的外國車廠,搞得品牌形象混亂,是備受業(yè)內(nèi)關(guān)注的問題。巴伐利亞的寶馬汽車公司買下了勞斯萊斯公司,當(dāng)然希望能夠借名牌盈利。但是大家都捏把汗,恐怕德國人改走了味。幾年以前,寶馬也買了兩個英國的頂級品牌:lan rover和mini cooper。land被改的古古怪怪,原來的fans全跑光了,新的fans形成不起來,虧損累累,最后不得不把這個公司賣給美國人。而英國的mini就注意原來的形象,走50年代英國迷你的路線,大獲全勝。本文通過分析這兩

2、個汽車品牌形象設(shè)計變化的成敗因素,探討汽車形象設(shè)計的設(shè)計管理。一、mini的成功1mini的歷史第一部迷你出生在1959年的8月26日,是成立于1952年的英國汽車公司簡稱為bmc,的作品。由于1959年蘇伊士運河危機(jī)使英國的汽油緊張,bmc決定生產(chǎn)一種比較經(jīng)濟(jì)省油的小型汽車,當(dāng)時的設(shè)計目的很簡單就是用尺寸最小的汽車輕松搭載4個成人和一些行李物品。2mini的設(shè)計從設(shè)計角度來看,mini是非常有創(chuàng)意的,一張與眾不同的前臉,前部的發(fā)動機(jī)蓋,圓燈和散熱器格柵設(shè)計十分獨特:一般人只要看一眼,就會記得這款車,這一點在汽車設(shè)計界最難做到。但是它居然可以在這么小的車上能做到的如此強烈的個性設(shè)計,在設(shè)計史上

3、真是最大書特書的一筆。新的mini cooper在外形上并沒有多大的變化,又大又圓的前照燈以及平頂、短尾的獨特設(shè)計,秉承了mini家族的風(fēng)貌。這樣嬌小而獨特的外形已經(jīng)成為mini的招牌形象,相信不管怎樣升級、改款,廠方也不會舍得對其“改頭換面”。minicooper的色彩搭配非常豐富,既可以選擇車身與車頂同色,又可以選擇車身與車頂不同色。3mini的設(shè)計管理戰(zhàn)略mini開始時的設(shè)計目的很簡單就是用尺寸最小的汽車輕松搭載4個成人和一些行李物品。到后期被寶馬收購,市場定位瞄準(zhǔn)高檔路線的小型汽車,是高級職業(yè)白領(lǐng)的小車是時尚之車。2001年新款mini世,造型上延續(xù)以往濃厚的英倫小貴族氣質(zhì),大型不變,

4、圓圓的車頭燈依舊,只是揉入了現(xiàn)代的時尚氣息,外形更加流暢,整體車艙設(shè)計前衛(wèi)而復(fù)古,格調(diào)高雅。mini僅僅是一輛汽車,它更是一個時尚的符號,一個時代的文化標(biāo)志。寶馬集團(tuán)大中華區(qū)總裁昆特先生說:“mini什么樣的車呢,它代表著樂趣,時尚和年輕的心,它是一款讓人由衷微笑的汽車?!彼鸟{馭樂趣源于它第一次向改裝型賽車的跨界設(shè)計,它的時尚色彩源于它設(shè)計上的特別。豐厚的歷史積淀和時尚造型,已經(jīng)讓mini作為代步工具的角色,有人因此稱它為車輪上的時裝。如此鮮明的設(shè)計定位,如此成功的外觀設(shè)計,又怎么不會成功呢。2land rover2_于巴伐利亞1994年:rover集團(tuán)被巴伐利亞一寶馬公司兼并,但是由于設(shè)計

5、管理工作沒做好,設(shè)計定位出現(xiàn)混亂,沒有將陸虎的英倫風(fēng)格貫徹到底,過多的加入了德國設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)和理性,造型古古怪怪,造成品牌識別性降低,新的消費群形成不起來老fans又散了,拖垮了寶馬,也差點搞的這個老品牌停產(chǎn)。二、總結(jié)對于品牌來說,品牌理念是整個品牌從企劃到運作歷程中的行動指南,是滲透到品牌各個方面的品牌經(jīng)營思想。設(shè)計理念則是指設(shè)計的著眼點,是設(shè)計思維的根本所在,是品牌理念的具體落實。每一款新造型的推出都要在品牌理念的指導(dǎo)下層層遞進(jìn)。將品牌的理念通過產(chǎn)品的形式形象的表現(xiàn)出來。同時,設(shè)計理念的不斷積聚更是品牌理念深化、品牌形象傳播的一個有效過程,設(shè)計管理則是通過對設(shè)計作品的監(jiān)督和控制來完成設(shè)計理念

6、與品牌理念的一致,保證整個品牌形象的明確和前進(jìn)。汽車造型是最具有品牌形象特征的產(chǎn)品,可以說是每個汽車家族都有自己的遺傳基因,越是成功的品牌,它的特征就越明顯,可以讓人們在很遠(yuǎn)的地方僅通過它的整體外觀就能知道是哪個品牌的車。所以,汽車的外觀形象不是不可以變,但是要遵循大品牌的設(shè)計定位和思想下,體現(xiàn)大的造型遺傳特征后,進(jìn)行改良和創(chuàng)新,這樣才能在不破壞品牌整體形象的同時源源不斷的增加新的元素,與時俱進(jìn)。介于上訴實例分析我國的產(chǎn)品設(shè)計,由于我國的工業(yè)設(shè)計起步較晚,設(shè)計管理體形更是不夠完善。所以不少企業(yè)是以一種隨意性的方式來使用設(shè)計,缺乏系統(tǒng)的考慮。當(dāng)他們認(rèn)為需要設(shè)計某一產(chǎn)品或包裝時,便聘請一位設(shè)計師進(jìn)行設(shè)計,以應(yīng)一時之需,而下次的設(shè)計任務(wù),也許會請另一位設(shè)計師來進(jìn)行。在這種情況下。設(shè)計既不是系統(tǒng)的,也不是連續(xù)的。因而企業(yè)所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品在外觀和功能上都缺乏有機(jī)的聯(lián)系,而不像同出一門,這就給消費者識別企業(yè)的產(chǎn)品帶來了麻煩,影響了產(chǎn)品的銷售。英國著名設(shè)計管理專家oakley在他的著作中曾明確地指出:“在公司或企業(yè)的經(jīng)營活動中,設(shè)計是一個必不可少的部分,但在公司或企業(yè)的整個經(jīng)營戰(zhàn)略中,他只是這個戰(zhàn)略的一個部分,因此它必須像其他經(jīng)營活動一樣進(jìn)行有效的管理,認(rèn)識不到這一點,設(shè)計很可能會失敗。”好

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