會計人員2020工作計劃

1、會計人員 2020 工作計劃工作計劃可以讓我們更好的開展接下來的工作， 甚至可以提高我 們的工作效率，會計如何制定工作計劃 ?下面是收集整理關于會計人 員工作計劃的資料，希望大家喜歡。會計人員工作計劃篇一一、加強管理，進一步做好日常工作 會計工作是一項政策性、業(yè)務性強，而且比較繁雜的工作，我們 將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務。1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不 合理、不合法、 手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn) 金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。2、做好預決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預 算收支計劃，并

2、嚴格執(zhí)行， 全面做好財務年終決算工作。合理安排和 節(jié)約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保 證黨校事業(yè)經費的正常運行。3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大 班和研究生班，各類內外聯(lián)班的收費、結報、核算工作。并按規(guī)定管 理、使用非稅票據(jù)。4、做好各類賬戶的收支登記工作 20xx720xx20xx對行政、工會、 基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務進行憑證編制、審核、并 及時登記入賬。 正確、無誤報出各類賬戶報表， 為領導決策提供真實、 可靠的依據(jù)。5、做好各類繳費的結報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退休 人員醫(yī)藥費結報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金

3、基數(shù)調整、 匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。6、做好固定資產的登記核查工作。配合校產辦建立健全學校固 定資產管理制度 ,對新購、報廢固定資產及時登記與核查，做到帳帳 相符，帳實相符。7、做好領導臨時交辦的其他工作。二、加強成本核算，進一步強化財務監(jiān)督根據(jù)校部要求， 從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)， 配合中心財務做好 餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作，同時加強對培訓中心財 務工作的監(jiān)督與檢查，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化，費用合理化，成本 最優(yōu)化。三、加強學習，進一步提高業(yè)務素質 全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓， 根據(jù) 要求認真做好會計年審、 換證工作。 在日常工作中加

4、強學習會計制度 和法規(guī)，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操作， 不斷提高自 身素質和業(yè)務水平。 熟練運用新軟件進行帳務處理、 相關業(yè)務操作和 報表的編制。在新的一年里， 我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導 下，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作計 劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。會計人員工作計劃篇二剛踏出校門不久， 雖然沒有長久的工作計劃， 但好在實習的時候 積累了一些基本的工作經驗， 再加之本人對會計工作的熱愛， 便從三 方面的內容擬定了工作計劃：第一、參加財務人員繼續(xù)教育 每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育

5、教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告： 20xx年財務上將有大的變動，實行新會計準則 新科目新規(guī)范 制度，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加 財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容， 要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進 行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學 習情況報告。第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1 、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財 務工作。2、做好本職工作的同時， 處理好同其他部門的協(xié)調關系 .共 2 頁，

6、當前第 1 頁 123、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和 銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公 司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編 制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求 財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度， 細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、 健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革 契機，

7、繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財 務的職能作用， 積極完成全年的各項工作計劃， 以最大限度地報務于 公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。20xx 年，我的個人工作計劃已詳細分明。 我深知，想把財務工作 做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我 司的財務工作推向一個更高臺階。會計人員工作計劃篇三臨近歲末， 結賬及建賬的大工程又將啟動。 根據(jù)領導指示及業(yè)務 發(fā)展的客觀需要，現(xiàn)擬定如下工作思路，以便工程順利進行。一、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出 醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設 " 管理費用 " 科目，并改

8、革原 " 藥品支出 " 科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費用三個科目的明細 設置基本一致。先設 "人員支出"、"日常公用支出 "、"對個人與家庭補 助"三個明細， " 人員支出 "、" 對個人與家庭補助 " 下三級科目不變， " 日常公用支出 "下設辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業(yè)管理費、 交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業(yè)務招待費、福利費、 其他費用等三級明細。 月末將管理費用按人數(shù)比例分攤至醫(yī)療支出與 藥品支出。 但給主任的報表中， 應當分

9、開列支 (報表格式須及時設計 )。二、因 20xx 年社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理，其醫(yī)療收入先 匯入本中心，中心扣除一定比例管理費后再匯入服務站賬戶。為此， 應在 "其他應付款 "下設 "服務站往來款 "明細，該明細科目下再按服務 站名稱設置三級科目。操作如下：(1) 收到匯入款，借記 "銀行存款 服務站匯入專戶 "科目，貸記 "其他應付款 服務站往來款 "科目 ;(2) 扣除的管理費應轉入基本賬戶，借記 "其他應付款 服務站往來款"科目，貸記"專用基金 服務站管理費 "科

10、目，同時借記 "銀行存款基本戶" ，貸記 "銀行存款 服務站匯入專戶 "(3) 款項匯回服務站時， 借記 "其他應付款 服務站往來款 "，貸記" 銀行存款 服務站匯入專戶 "(4) 使用管理費時，借記 "專用基金 服務站管理費 "，貸記 "銀行存款基本戶"。三、根據(jù)會計制度規(guī)定，年終時醫(yī)院應將當期末分配結余轉入 " 事業(yè)基金 一般基金 "科目。但歷年從未進行過此項操作。因此，結賬時將所有收支記入 "收支結余 " 后，須做如下分錄：(1)

11、借：收支結余貸：結余分配(2)借：結余分配貸：事業(yè)基金 一般基金針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是 從外地來到上海尋求發(fā)展， 之所以來， 就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機 感，由于當?shù)亟洕穆浜?，不知自己的前途在哪里。自從來到大華， 依靠大華的飛速發(fā)展， 我也成了一個新上海人。 由于房產行業(yè)的升溫 和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心 的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。 公司領導的這次會 議主題很及時， 讓自己又一次認識到自身在工作中、 在意識上都存在 許多不足。基于這個目的， 回想這一階段工作，再和其他財務經理相 比，還存在許多的問題，希望在

12、 20xx 年的工作中能夠不斷改進，不 斷提高，努力做到適崗。第一 . 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。 陽城的財務工作更多的還是會計工作， 僅僅停留在事中記帳、 事 后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰 到問題解決問題，而不能做到防患于未然 ;另外，作為財務負責人對 企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性， 只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、 資料，在對企業(yè)經營進行分 析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊， 只是按照理論上的指標去計算、 去 解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二 . 會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部

13、下發(fā)了 大華集團財務管理制度 以及 組織我們學習了財政部會計工作基礎規(guī)范 ，對我們的會計工作提 出了具體的要求。 但在實際工作中還存在許多不足之處， 尤其在一些 小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上， 改變起來還有一定困難。第三 . 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、 深化，往往只拘于形式 或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在 問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深， 應是今 后工作中的又一重點。第四 . 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位 財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、 監(jiān)督，對本部門以外的信息 應及時了解，

14、 目前部門之間的協(xié)作沒有問題， 就是對財務暫時沒用或 是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時 都不知該找誰 ;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思 路及對財務工作的要求還不能完全掌握， 以至于使自己的工作有時很 被動。二 . 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：1. 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知 識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 ;同時向其他公司做的好的財務主 管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的 經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料

15、，加強預測、 分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作 中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效 益最大化。 在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時， 及時與領導 溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差， 或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部會計工作 基礎規(guī)范和大華集團財務管理制度的要求，做好日常會計核算 工作。只有按照工作規(guī)范 、財務制度做好日常會計核算工作， 做好財務工作分析的基礎工作， 才能為領導提供真實有效的、 具有參 考價值的財務分析及決策依據(jù)。 也爭取在大華集團被

16、評為財務信用 A 類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3. 做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花 一些時間， 多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊， 盡可能使 現(xiàn)有的功能得到充分利用， 讓陽城的財務管理工作更上一個臺階， 起 到真正的控制、管理作用。4. 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對 財務知識以外的與房地產業(yè)、 建筑業(yè)有關的知識掌握不夠， 有時也會 影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多 向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項 時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。5. 加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需 要財務和各部門之間經常進行溝通， 形成一種聯(lián)動效應， 對企業(yè)的各 種信息作一個動態(tài)的掌握， 對不同時期的各種信息資料不斷更新， 掌 握每一項目的進展、 最新的信息。 對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián) 系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經 營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：