交通征稽所總結(jié)

1、交通征稽所總結(jié) 交通征稽所總結(jié) 諸葛站征稽所工作總結(jié) 今年上半年，我站在偃師市交通規(guī)費征稽所的正確領(lǐng)導(dǎo)和諸葛鎮(zhèn)人民政府的大力支持下，在工作中革新機制，優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)了規(guī)費征稽工作又好又快發(fā)展的優(yōu)良局面。截至7月份，共完成交通規(guī)費40余萬元，其他各項指標較上年同期均有增長，為完成全年的征收任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。一、工作完成狀況： 1、注重宣揚，營造優(yōu)良征稅環(huán)境 為使交通規(guī)費征收工作深入人心，提升車主依法繳費意識，我們常年保持進行多種多樣的宣揚活動，并通過開展上路宣揚、參加政府組織的各類活動、散發(fā)傳單等多種形式，宣揚河南省人民政府第113號河南省公路交通規(guī)費征收管理辦法，宣揚養(yǎng)路費征收管理辦法及各

2、項便民服務(wù)措施，宣揚交通規(guī)費征收政策的嚴肅性，宣揚養(yǎng)路費“取之于車，用之于路的原則，動員車主按章交費，打消了部分車主等待觀望，伺機逃費的僥幸心理，加強了車主主動納費的意識，營造了優(yōu)良的征收環(huán)境。 2、革新機制，促進征稽工作健康發(fā)展 在征費工作中，針對征費環(huán)境復(fù)雜、征收難度較大的實際，我們革新工作方法，緊密結(jié)合征費形勢，依據(jù)不同車輛不同狀況，保持以查促征，采用 預(yù)約與 催繳相結(jié)合、定點稽查與流動稽查相結(jié)合、晨查夜檢與日?；橄嘟Y(jié)合等多種方法，開展多元化稽查，加強了稽查工作的靈活性。同時，建立健全征收機制，充分利用征費大廳、運政等部門的信息，摸清漏費車輛，對各類漏費車輛進行全面的清理整頓，努力降低

3、漏征率。 3、狠抓管理，提升征稽人員整體素養(yǎng) 我站強化對征稽人員的管理，提升人員的整體素養(yǎng)。在工作之余，認真學習交通規(guī)費征收法規(guī)、行政執(zhí)法等，提升依法行政能力，規(guī)范執(zhí)法行為。在諸葛鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)中，為樹立諸葛優(yōu)良的對外形象，我站人員配合鎮(zhèn)政府，清理規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)停車場，治理整頓車輛亂停亂放現(xiàn)象，營造鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)良環(huán)境。 二、下半年工作打算 1、努力配合鎮(zhèn)政府搞好一切工作，為打造諸葛鎮(zhèn)區(qū)全新形象做出應(yīng)有的貢獻。 2、切實轉(zhuǎn)變觀念，改善工作方法，正確處理好征繳矛盾，創(chuàng)造性的開展征稽工作，努力提升工作能力和水平，促進規(guī)費征收健康穩(wěn)步增長。 3、結(jié)合新政策積極探究征稽工作發(fā)展的新路子，推出新舉措，嘗試新方法，謀求新

4、機遇。 擴大閱讀：赤峰交通征稽分局201*年上半年工作總結(jié) 赤峰交通征稽分局二一年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 201*年工作已經(jīng)過半，赤峰交通征稽分局在成品油價格和稅費改革實施階段，在部分工作職能職責馬上轉(zhuǎn)變之際，保持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實貫徹全區(qū)交通工作會議暨全區(qū)交通系統(tǒng)廉政工作會議精神，緊緊圍繞服務(wù)好交通發(fā)展這一主題，不斷強化管理舉措，大力推動隊伍規(guī)范化建設(shè)，保證了本系統(tǒng)各項工作的穩(wěn)步開展，順利完成了階段性工作目標和任務(wù)。為了進一步汲取有益管理經(jīng)驗、完善管理舉措、突顯管理效益，堅持總體工作的按部就班，不折不扣完成本年度各項工作任務(wù)，在回憶總結(jié)上半年工作基礎(chǔ)上，對下半年各項工作的開展作

5、出明確安排和布暑。 一、201*年上半年通行費征收任務(wù)完成狀況 截止201*年6月15日，分局十八個通行費收費所累計征收通行費1.05億元，完成年度征收任務(wù)的44.3%，較去年同期增長28.9%。 二、上半年具體工作開展狀況 一積極開展肅貪倡廉教育，營造清正清廉工作氛圍分局黨委高度重視黨風廉政建設(shè)工作，將其視為一切工作有序開展的基礎(chǔ)。嚴格按照“為民、務(wù)實、廉政的要求，在教育、監(jiān)督、預(yù)防等方面下工夫。為了樹立黨員干部正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和合格工作作風，使社會主義核心價值體系在實際工作中予以完整體現(xiàn)，進一步凸顯黨員干部在工作中的堡壘作用，分局通過開展觀看黨風廉政建設(shè)警示片

6、活動，使干部職工進一步樹立起崇高的理想信念，實現(xiàn)了用黨的光輝思想和先進理論武裝一支思想過硬、意志堅定、克己奉公隊伍的目標。上半年黨風廉政教育本著職權(quán)有約束、行為有規(guī)范的原則，持續(xù)把黨風廉政建設(shè)納進目標管理考 核范圍，把強化黨建基礎(chǔ)管理工作務(wù)實開展起來，促進全體黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想性進一步純潔。形成了分局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局所各負其責，職工全員參加的管理體制和工作機制，進一步形成了清正清廉的工作局面。 二堅持隊伍整體思想穩(wěn)定，積極應(yīng)對征稽機構(gòu)體制改革為了保證征稽機構(gòu)體制改革的順利進行，保證職責職能的平穩(wěn)轉(zhuǎn)換，保證干部職工隊伍思想穩(wěn)定如初。分局將維護隊伍穩(wěn)定工作放在主抓位置。通過會議強調(diào)、通知要求

7、、基層調(diào)研等形式，要求廣大干部職工要牢固樹立大局意識、責任意識、超前意識，正確熟悉成品油價格和稅費制度改革在社會總體經(jīng)濟發(fā)展中的促進作用和劃時代意義，要對征稽機構(gòu)總體改革方向有一個正確和樂觀的熟悉。上述卓有成效的舉措，穩(wěn)定了隊伍，樹立了信心，強化了隊伍的凝集力和規(guī)范性，適應(yīng)了新時期工作發(fā)展多元化的要求。依據(jù)上半年實際工作需要，針對部分通行費所人員嚴重短缺這一實際。分局本著務(wù)實、革新、靈活的原則將部分原從事養(yǎng)路費征收工作業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、嚴于律己、年富力強的人員分流到基層收費所充實基層力量，提升工作效率，充分體現(xiàn)了分局在新形勢、新機遇面前做好本職工作和迎接新挑戰(zhàn)的決心和信心。 三不斷強化基礎(chǔ)性工作管理

8、，促進各項工作穩(wěn)中求進上半年，分局持續(xù)強化基礎(chǔ)性管理工作，及時調(diào)整工作思路，科學統(tǒng)籌，健全機制，為整體工作有序開展夯實了基礎(chǔ)。 紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察工作主要圍繞“清正清廉這一根本要求，從抓學習和完善制度建設(shè)入手，在教育、監(jiān)督、預(yù)防等方面下工夫。以切實抓好各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和隊伍清廉自律工作為目標，將學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清廉從政假設(shè)干準則活動扎實開展起來，視其為強化和改善新形勢下黨員干部隊伍建設(shè)的有利時機，自覺將學習活動與完善機關(guān)制度相結(jié)合，促進了機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變，在分局上下形成了濃 厚的學習氛圍。在具體學習貫徹活動中，對副科級以上干部認真學習、理解廉政準則的指導(dǎo)思想、基本精神、主要

9、內(nèi)容提出了更高要求。為了達到學以致用、用以促學、學用相長的實際效果，分局將學習貫徹活動作為強化隊伍管理、監(jiān)督、教育的有效途徑，通過研讀原文，宣講輔導(dǎo)，討論交流等多種形式，加深對廉政準則的熟悉和理解。通過組織機關(guān)科室副科級以上黨員干部和各基層所主要負責人參加廉政準則試卷答題活動，強化學習貫徹廉政準則教育活動。對系統(tǒng)內(nèi)副科級以上黨員干部含基層所負責人發(fā)出學習廉政準則以及黨內(nèi)法規(guī)為主要內(nèi)容的答題卷42份，收回42份。通過學習和答卷，黨員干部對廉政準則黨內(nèi)法規(guī)的重大意義、基本精神和主要內(nèi)容有了更加深入的理解，為促進交通征稽向公路路政執(zhí)法監(jiān)督平穩(wěn)過渡，清廉奉公，穩(wěn)定職工隊伍奠定了優(yōu)良的理論基礎(chǔ)。 通行費

10、征收管理工作。為了進一步特別通行費征收管理工作的重要性，提升管理質(zhì)量，優(yōu)化管理資源，凸顯管理效益，分局在上半年持續(xù)強化了由通管辦、稽核科、征管科三個科室參加組建的聯(lián)合檢查組工作力度。加大對征收行為，政策執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。實現(xiàn)了監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與指導(dǎo)的三統(tǒng)一，真正體現(xiàn)出管理意識的超前性，管理手段的科學性、管理水平的先進性，更加特別管理的時效性、力度性，完整性，最大限度的保證了各項收費政策的規(guī)范執(zhí)行，為通行費征收工作按部就班開展起到積極地促進作用。 上半年，強化對通行費征收管理方面還主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得當。分局領(lǐng)導(dǎo)本著立足實際、著眼將來的發(fā)展思路，依據(jù)現(xiàn)階段征稽機構(gòu)面臨的形勢和

11、任務(wù)，以完善管理、健全機制、規(guī)范工作、明晰思路為原則；以尋求和解決制約當前工作發(fā)展中存在的疑、難點問題為目標；以特別處理共性問題，重點發(fā)現(xiàn)個性問題并加以解決為出發(fā)點，對基層各項工作開展情 況進行了調(diào)研。特別“以人為本、“服務(wù)基層管理理念，從關(guān)心職工工作、生活環(huán)境入手，務(wù)實解決好基層工作中存在的實際困難；強調(diào)機關(guān)各科室的職能觀念應(yīng)有所轉(zhuǎn)變，將服務(wù)與監(jiān)管有機融合，改變工作方式和工作作風，規(guī)范行業(yè)管理，切實發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用，取得了很好的實際效果。 保持以費收為中心，保持規(guī)范化管理，保持按章收費，在上半年通行費征管工作中持續(xù)得以凸顯。在做好通行費征收動態(tài)分析和監(jiān)管工作的同時，分局把清理整頓“特權(quán)車

12、、“人情車等擅自減免車輛通行費工作一抓到底，毫不懈?。贿M一步嚴格收費標準，加大對繞道逃費車輛的查處力度，把提升實征率、強化“綠色通道監(jiān)管工作務(wù)實開展起來，保證“綠色通道真正“綠色通行，維護征收工作政策執(zhí)行、規(guī)范行為、服務(wù)社會、穩(wěn)定隊伍的四統(tǒng)一。做到“應(yīng)收盡收，多源頭、多渠道提升通行費征收實征率。 務(wù)實有效的管理舉措，提升了通行費征收隊伍的業(yè)務(wù)水平，規(guī)范了征收行為，充分向社會各界展示了“文明窗口新形象，使征收政策得到規(guī)范執(zhí)行，使征收環(huán)境日益得到優(yōu)化；“綠色通道通行秩序穩(wěn)定有序，人情車、特權(quán)車現(xiàn)象持續(xù)得到有效遏制，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，征收內(nèi)外部環(huán)境進一步和諧，費收額不斷攀升。 行政辦公室工作。行政辦

13、公室工作以重制度、重管理、重實效為目標，積極發(fā)揮后勤保證作用和服務(wù)職能。務(wù)實的將機關(guān)辦公室與基層所辦公室工作緊密相連，形成了條理清楚、操作性較強的可見性工作格局，在實際具體工作中表現(xiàn)為后勤保證作用和服務(wù)職能進一步凸顯。針對基層通行費所房建等基礎(chǔ)設(shè)施存在的質(zhì)量問題，依據(jù)實地查看結(jié)果，將真實狀況及時行文上報，尋求問題的最終解決；檔案管理工作質(zhì)量高、管理效益特別；固定資產(chǎn)管理工作總體水平再上新臺階，資產(chǎn)清查、審核、造冊工作基本實現(xiàn)程序化、達到規(guī)范化；資產(chǎn)購置能夠 嚴格履行“政府采購程序，資產(chǎn)處置按有關(guān)規(guī)定進行處置；花園式單位建設(shè)力度愈強化化，在機關(guān)庭院栽花種草，綠化、美化了工作環(huán)境；車輛管理進一步得

14、到強化，派車、修車審批制度日益得到規(guī)范，保證了行車的安全和車輛使用管理的規(guī)范性；法治宣揚教育意識不斷強化，“五五普法宣揚教育活動扎實有序開展；綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作按章穩(wěn)步開展，為各項工作的安然有序進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。 政工工作。為了更好的發(fā)揮政工工作的基礎(chǔ)作用，分局把各基層所精神文明建設(shè)和職工培訓教育年度計劃科學合理安排,使之切合實際工作；把思想政治工作務(wù)實開展起來，做到了政治學習有計劃、有安排、重實際；對用工制度規(guī)范性做了進一步強調(diào)，按時足額為職工繳納養(yǎng)老保險；認真執(zhí)行工資待遇發(fā)放標準,較好地完成了各項階段性工作任務(wù)。在做好上述日常工作的同時，制定出臺征稽機構(gòu)體制改革工作建議方案及相

15、關(guān)事宜；推動干部工作科學化、民主化和制度化，按相關(guān)要求組織本系統(tǒng)符合條件的副科級以上干部參加路政執(zhí)法監(jiān)察總隊各支隊領(lǐng)導(dǎo)班子副職競聘工作；在基層黨組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。結(jié)合分局通行費征收工作實際，積極組織各基層通行費所參加“交通運輸文明杯比賽活動；為提升通行費聘用收費人員技能水平，及時動員、組織本系統(tǒng)通行費收費人員參加自治區(qū)交通系統(tǒng)收費及監(jiān)控員職業(yè)技能鑒定工作，嚴謹務(wù)實的組織和精心安排，保證了培訓、考務(wù)、鑒定工作的有序進行。 財審工作。為了全面規(guī)范和強化交通行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，嚴格財務(wù)管理規(guī)

16、定，規(guī)范經(jīng)濟業(yè)務(wù)行為，嚴肅財經(jīng)紀律，切實提升資金使用效益，分局持續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，積極推行政府集中采購管理；保持“?？顚Ｓ迷瓌t。為了強化財審工作的透明度，規(guī)范支出行為，于四月上旬專門召開會 議，做出預(yù)算草案；借以加強科學理財意識，保證了資金使用的公開、科學、合理；財務(wù)收本著“積極穩(wěn)妥，收支平衡的原則，保證人員工資、社保支出、必需的公用支出以及預(yù)算安排的專項支出項目，真正做到了厲行節(jié)約，避免了奢侈浪費，保證了預(yù)算資金使用的有效性，進一步維護了預(yù)算的嚴肅性、權(quán)威性。 票證工作。持續(xù)嚴格執(zhí)行內(nèi)蒙古自治區(qū)交通規(guī)費票證管理辦法，加大政策執(zhí)行狀況和減免征收業(yè)務(wù)及通行費票證管理工作審核力度。在具體

17、工作開展中，進一步明確了票證申領(lǐng)發(fā)放手續(xù)，賠償責任制等相關(guān)問題，使票證的保管、請領(lǐng)、使用、核銷進一步規(guī)范化。重點對各基層所票證的請領(lǐng)和發(fā)放程序予以規(guī)范，杜絕過度發(fā)放票證和在收費亭內(nèi)超額、超量存放票證現(xiàn)象的發(fā)生。廢棄票的處理更加合乎相關(guān)規(guī)定，使票證規(guī)范化管理程度進一步得到提升；對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題予以了及時強調(diào)、改正、解決，保證了票證審核率、票證差錯率符合區(qū)局要求，強化了票管工作對規(guī)費征收的監(jiān)督保證作用。 稽核工作。分局高度重視行風建設(shè)工作，并將該項工作放在主抓位置，對交通行政執(zhí)法忌語與交通行政執(zhí)法禁令等規(guī)章制度的執(zhí)行提出了更高要求。按照自治區(qū)交通廳全區(qū)交通系統(tǒng)糾風工作和行業(yè)文明工作進行互檢

18、的通知要求，對相關(guān)工作作出具體安排，在逐步強化“文明窗口形象建設(shè)的同時，使風紀風貌和行為規(guī)范進一步得到強化，營造了優(yōu)良的內(nèi)外部征收環(huán)境，切實達到“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的宗旨要求。在強化干部職工思想教育，推動制度建設(shè)方面，工作重點放在了提升隊伍思想素養(yǎng)、改變工作作風、監(jiān)督服務(wù)職能履行等方面。為了保證鮮活農(nóng)副產(chǎn)品在公路運輸過程中的便捷、快速、順暢，避免違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，分局本著“強化監(jiān)管、規(guī)范征收、服務(wù)三農(nóng)的工作思路，不斷加大綠色通道政策執(zhí)行的檢查力度。分局稽核工作人員多次深入省際通道各通行費 收費所收費一線，檢查綠色通道政策執(zhí)行狀況，進一步嚴肅和規(guī)范了綠色通道政策執(zhí)行，保證了費收的應(yīng)收盡收。此外

19、，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位，按照區(qū)局的安排布暑，及時組織了本系統(tǒng)第一批人員參加了執(zhí)法人員轉(zhuǎn)崗培訓工作，為盡快進入路政執(zhí)法工作角色起到了積極的推動作用。 四強化法治宣揚教育工作，切實提升干部職工法律意識201*年是“五五普法宣揚教育的最后一年。分局從提升本系統(tǒng)干部職工法律意識出發(fā)，于年初認真制訂本年度“五五普法活動計劃，明確工作目標，確定工作措施及工作要求。安排布暑綜治和普法建設(shè)階段性工作。為了特別普法依法治理的務(wù)實性，把普法工作與創(chuàng)建平安單位結(jié)合起來，使全分局綜治和普法工作更具豐富內(nèi)容和實效。分局組織相關(guān)工作人員傾聽了北京交通干部管理學院政法系主任張柱庭主講的以“促進依法行政、文明執(zhí)法，全面推

20、動交通系統(tǒng)法治建設(shè)步伐的加快為主題的專題講座，進一步提升了本系統(tǒng)廣大干部職工法律素養(yǎng)，進一步現(xiàn)出遵紀遵守法律的優(yōu)良工作氛圍,為征稽工作的發(fā)展營造優(yōu)良法治環(huán)境，加強了嚴格執(zhí)行政令的自覺性和責任感，保證了工作作風的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境依法運行。五深入精神文明創(chuàng)建目標，特別窗口文明新形象在上半年的精神文明創(chuàng)建工作中，持續(xù)拓寬創(chuàng)建渠道，深入創(chuàng)建思路，提升創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建目標、要求、任務(wù)納進到精神文明建設(shè)整體工作中，切實做到了思想熟悉到位、組織落實到位、管理責任到位。務(wù)實有效的精神文明創(chuàng)建工作又結(jié)碩果，在參加赤峰市文明委組織的全市首屆窗口行業(yè)“文明杯比賽評比活動中，被命名為組織工作先進單位；省際通道天山收費所

21、、赤大高速公路玉龍收費所、通赤高速公路撒力把收費所被命名為比賽活動優(yōu)勝單位。 為了全面提升通行費征收服務(wù)水平，特別“管理服務(wù)年規(guī)范化管理、人性化服務(wù)這一根本主題，最大限度體現(xiàn)出精神 文明創(chuàng)建在整體征收工作中的導(dǎo)向作用，不斷優(yōu)化和凈化通行費征收環(huán)境，分局以“交通運輸文明杯規(guī)范化服務(wù)比賽活動為契機。明確要求所屬各通行費所要以立足崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，緊緊圍繞“保征收任務(wù)圓滿完成、“強化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、“提升征收工作管理水平為活動開展的總體工作思路，實現(xiàn)工作效率高效化、服務(wù)人性化、管理規(guī)范化的既定工作目標。為了保證活動的有序開展，充分體現(xiàn)對精神文明創(chuàng)建工作的重視程度，分局專門制定了實施方案，對活動的

22、組織領(lǐng)導(dǎo)、實施步驟、目標要求予以了明確。力求通過務(wù)實開展比賽活動，使通行費征收隊伍切實擔負起一份責任、盡好一份義務(wù)、貢獻一份力量，真正樹立起“窗口行業(yè)文明服務(wù)新形象。 六強化綜治工作不放松，強化安全生產(chǎn)保穩(wěn)定在上半年的綜合治理和強化安全生產(chǎn)工作中，主要依據(jù)一系列有關(guān)強化安全生產(chǎn)的通知要求，結(jié)合當前本系統(tǒng)工作實際狀況，在進一步強化安全生產(chǎn)工作憂患意識的基礎(chǔ)上，在保持“安全第一、預(yù)防為主的治理方針前提下，把安全生產(chǎn)作為各項工作有序開展的必要保證，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把握安全生產(chǎn)思想主線，把安全生產(chǎn)工作意識始終貫穿于實際工作中。通過開展安全自查自糾工作，明確安全機制，保證人員和財產(chǎn)的絕對安全。此外，以

23、“安全生產(chǎn)月活動的開展為契機，以抓好職工安全教育和安全制度建設(shè)為基礎(chǔ)，持續(xù)強化安全防范措施，化解各種矛盾和不穩(wěn)定因素，做好矛盾排查和調(diào)處工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。切實做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。建立和健全干部值班制度和信息上報體系，保證發(fā)生問題第一時間上報分局，有效化解矛盾和問題。在深入平安建設(shè)，促進和諧發(fā)展主題統(tǒng)攬下，把在施行工作中有關(guān)安全生產(chǎn)、防處突發(fā)公共事件、開展“排查隱患等方面的工作、有益的經(jīng)驗及措施、做法在全系統(tǒng)加以總結(jié)推廣，使每一名職工都成為活動的參加者和受益者，真正實現(xiàn)征收整體工作的 平穩(wěn)、有序進行。 七以服務(wù)基層為中心，竭力改善基層工作生活環(huán)境為了進一步穩(wěn)定隊伍思想

24、，維護正常的工作、生活環(huán)境，充分體現(xiàn)出對基層工作的重視程度，保證通行費征收工作健康有序開展。針對部分基層通行費收費所房建基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)量問題及無車庫、無通訊設(shè)施等實際狀況，針對性確實定了解決方案、尋求解決辦法。并及時將相關(guān)狀況客觀、真實上報區(qū)局，以尋更多的資金支持。此舉促進了規(guī)范化示范所建設(shè)步伐，維護了正常工作秩序和生活環(huán)境，使機關(guān)和基層工作有機融為一體，實現(xiàn)了人性化管理、規(guī)范化管理、務(wù)實化管理的有機結(jié)合。 三、201*年下半年工作安排 下半年，在積極應(yīng)對征稽機構(gòu)體制改革、掌握路政工作性質(zhì)、理清工作思路的前提下，以持續(xù)強化通行費征收管理工作力度，以加快征收進度，保證征收任務(wù)圓滿完成為目標，以保持革

25、新驅(qū)動、管理驅(qū)動、文化帶動、黨建保證為手段，促進整體工作再上新臺階。 一做好新機構(gòu)成立各項準備工作，以嶄新的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn) 下半年，將要面對征稽機構(gòu)名稱變更、職能轉(zhuǎn)換、崗前培訓等系列問題。因此，要對這些工作有一個必要和清醒的熟悉，要對當前的形勢有一個科學正確的判斷，不斷提升工作的預(yù)見性。要扎實做好路政人員崗前培訓工作，與地方交通行政主管部門相關(guān)業(yè)務(wù)的銜接工作要積極主動、靈活有效；要牢固樹立大局意識、責任意識、超前意識，持續(xù)堅持高昂的斗志和飽滿的工作熱情，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，精通新的業(yè)務(wù)和知識；把握新的工作思路和動向，把交通征稽工勤學善思、學以致用的精神不斷融入到實際工作中去，保證征稽機

26、構(gòu)體制改革圓滿順利完成，為今后工作取得優(yōu)異的成績夯實基礎(chǔ)。二做實做好通行費征管工作，切實做到“應(yīng)征不漏， 應(yīng)收盡收 下半年通行費征收工作應(yīng)采用標本兼治的原則，在進一步強化對各通行費所站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的基礎(chǔ)上，要積極與各相關(guān)部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)，全面貫徹執(zhí)行通行費各項方針、政策，推動通行費征收工作順利開展。依據(jù)收費工作的實際狀況，把文明禮貌、熱情服務(wù)、規(guī)范收費充分融入到實際工作中來。與此同時，要嚴肅免征車輛的審批程序，做好動態(tài)分析，不斷提升征收隊伍的業(yè)務(wù)水平，把建設(shè)一支思想進步、作風合格、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的收費隊伍作為工作有序開展的既定目標。充分向社會各界展示征費職工的風采和優(yōu)良的精神面貌及

27、文明“窗口新形象，達到進一步推動科學化、規(guī)范化管理，提升服務(wù)水準和業(yè)務(wù)技能之目的。 三加大基礎(chǔ)工作管理力度，促進各項工作穩(wěn)中有序開展 堅定不移的把抓基礎(chǔ)管理工作放在首位，使基礎(chǔ)工作的規(guī)范性作用真正得以發(fā)揮，依舊是分局今后工作重點。把對各基層所精神文明建設(shè)和職工培訓教育年度計劃科學合理安排,使之切合實際。在認真執(zhí)行工資待遇發(fā)放標準,嚴格執(zhí)行職工請銷假制度，做好臨時用工的規(guī)范工作更要趨向于規(guī)范；后勤保證工作要以重制度、重管理、重實效為目標，形成條理清楚、操作性較強的可見性工作格局，使后勤保證作用和服務(wù)職能進一步凸顯，為各項工作的安然有序開展奠定堅實的基礎(chǔ)；稽核工作在注重行風建設(shè)的基礎(chǔ)上，要以目標化

28、管理考核工作為契機，強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范和強化紀律性工作的檢查。通過不定期、不按時、不定線的隨機抽檢，對“文明窗口形象建設(shè)工作、征收行為是否規(guī)范等方方面面進行細致、全面的檢查和監(jiān)督，促進“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)工作新秩序的形成。強化會計基礎(chǔ)性管理工作，持續(xù)把嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)制度，強化預(yù)算管理，科學理財，統(tǒng)籌規(guī)劃，切實提升資金使用效益作為下半 年財務(wù)工作的重點。強化票管監(jiān)督，強化票證管理，強化對基層收費所使用管理票證卡的監(jiān)管力度，做好日常性的自檢自查工作，保證票證審核率、票證差錯率符合區(qū)局要求。 四全面推動黨風廉政和反腐敗工作進程，促進整體工作的穩(wěn)中求進 全面推動廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展尤為重

29、要，也是保證各項工作正常開展的基本前提。下半年要持續(xù)按照“為民、務(wù)實、廉政的要求，進一步加強責任感、使命感和緊迫感，不斷強化黨風廉政建設(shè)促黨建工作的蓬勃開展。要本著職權(quán)有約束、行為有規(guī)范的原則，建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；使黨員干部真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢筑肅貪倡廉的思想道德防線；持續(xù)把黨風廉政建設(shè)納進目標管理考核范圍，層層簽定責任狀，職工全員參加的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；在此基礎(chǔ)上，強化黨建基礎(chǔ)管理工作，促進全體黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想性進一步純潔；把完善革新基層黨建工作作為重點，在強化分局黨委核心領(lǐng)導(dǎo)力的同時，促進所與所之間黨建工作的聯(lián)動，為基層所黨支部建

30、設(shè)不斷注入新的活力。 五以提升精神文明創(chuàng)建水平為基準，以營造和諧穩(wěn)定的征繳環(huán)境為己任，真正形成優(yōu)良的征收工作氛圍 應(yīng)按照赤峰交通征稽分局201*-201*年精神文明建設(shè)規(guī)劃安排布暑，在明確總體目標和階段性任務(wù)總體思路下，采用以點帶面，以面帶全部的創(chuàng)建形式，最大限度的激發(fā)全體干部職工精神文明建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使精神文明建設(shè)提升到一個新水平。 創(chuàng)建、培樹工作要積極做到善于引導(dǎo)教育、精心培育和不斷創(chuàng)造條件的互相結(jié)合，切實提升工作的科學性、實效性，有計劃、有安排、有步驟，有針對性地推動創(chuàng)建、培樹工作，從而提升窗口文明程度，全面提升行業(yè)形象，營造和諧穩(wěn)定的征 繳環(huán)境。在以規(guī)費征收為核心工作的

31、基礎(chǔ)上，使精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)互相促進。下半年的精神文明創(chuàng)建工作要以“樹行業(yè)新風，塑窗口形象為主題，以“交通運輸文明杯比賽活動為契機，真正形成崇尚文明、弘揚正氣、奮發(fā)向上的優(yōu)良工作氛圍，讓精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。在推動創(chuàng)建工作不斷向前的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)廳開展的“管理服務(wù)年活動，積極參加自治區(qū)文明委舉辦的“文明杯比賽活動，力求通過以“樹立行業(yè)新風，彰顯文明形象為主題的創(chuàng)建活動的開展，面提升行業(yè)服務(wù)形象，營造和諧穩(wěn)定的征繳環(huán)境。在活動開展過程中，要進一步注重精神文明建設(shè)工作的導(dǎo)向作用，不斷提升創(chuàng)建水平和創(chuàng)建目標。把典型培樹和精神文明建設(shè)緊密聯(lián)系，盡快在本系統(tǒng)形成后進趕先進，先進趕典型，典

32、型倍出的精神文明創(chuàng)建新局面，真正形成崇尚文明、弘揚正氣、奮發(fā)向上的優(yōu)良工作氛圍，讓精神文明創(chuàng)建工作的導(dǎo)向作用愈加顯然。 六正確熟悉職工教育培訓的意義，推動隊伍規(guī)范化建設(shè)步伐的加快 下半年對職教培訓工作要有新的熟悉，不能簡單的理解為只是一個學習的過程。要正確熟悉到：職教培訓工作是對施行工作的檢驗，是促進施行工作發(fā)展的有效途徑。把職教培訓融入到實際工作中，最大限度的使職工的個體潛能得以挖掘，真正實現(xiàn)職教培訓工作扎實基本功、提升隊伍素養(yǎng)之作用。同時要不斷加大職工教育培訓投入力度，激勵和支持職工參加學歷教育和成人再教育，并逐漸形成制度化、規(guī)范化、條理化，使職工教育培訓的力度和范圍不斷加大，以促進整體工

33、作的不斷發(fā)展。 在抓好職教培訓工作的同時，以提升隊伍整體素養(yǎng)為基點，把重點放在拓寬培訓思路，優(yōu)化培訓環(huán)境，強化路政執(zhí)法培訓等方面，進一步強化培訓力度。針對培訓面廣、線長這一實際狀況，采用以各基層所依據(jù)自身工作實際自發(fā)組織學習為主， 集中培訓、崗位練兵、分局指導(dǎo)為輔的培訓方式強化培訓力度，避免培訓過程中的不切實際和流于形式。要通過制訂切實可行的教育培訓方案，開展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識學習、安全生產(chǎn)等多項具有較強針對性和實效性主題教育活動，達到按需施教、學以致用的職教培訓本質(zhì)要求。 七以服務(wù)基層為中心，保證基層生活質(zhì)量，激發(fā)職工的工作熱情。 基層職工為征收工作的發(fā)展群策群力，甘愿付出，是整體工作發(fā)展的中堅力量。改善基層所辦公條件，營造優(yōu)良的征收環(huán)境是分局長期主抓工作之一。為此，分局