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1、網(wǎng)友Java面試總結(jié)后期要2個(gè)多月,測(cè)試,變更,文檔負(fù)責(zé)工作:比較重要,負(fù)責(zé)的部分,根據(jù)定位來(lái)確定,如果是架 構(gòu)設(shè)計(jì)的話就是領(lǐng)域模型,如果是開(kāi)發(fā)就是技術(shù)實(shí)現(xiàn)方面。核心:公文流轉(zhuǎn)基本:機(jī)構(gòu)管理,權(quán)限管理最體現(xiàn)能力是:domain model描述項(xiàng)目:描述做了什么模塊簡(jiǎn)單描述需求,用一種思路描述設(shè)計(jì),以及思路的逐步完善。面試之前要把思路整理一下,有條理的說(shuō)出來(lái)如果有什么需求我的設(shè)計(jì)思路針對(duì)不同的模塊選擇方案組織機(jī)構(gòu)選擇的是用到什么技術(shù)crud授權(quán),這種授權(quán)滿足的是有限制的,怎么樣能實(shí)現(xiàn)更多的 授權(quán)也可以簡(jiǎn)要的描述一下rbac模型。i適當(dāng)引導(dǎo)面試官,面試官在某種需求是怎么考慮的如果采用rbac0我會(huì)

2、怎么設(shè)計(jì)rbac是采用對(duì)角色分配權(quán)限,某一個(gè)時(shí)刻只能扮演一個(gè)角色。不會(huì)單獨(dú)給人員分配權(quán)限。rbacl角色繼承把rbac作為描述的一部分。不同的角色動(dòng)態(tài)表單:如何呈現(xiàn)從整體到細(xì)節(jié)的描述,描述的過(guò)程當(dāng)中帶出相關(guān)的技術(shù)點(diǎn),比如批量導(dǎo)入,導(dǎo)出等等書(shū):企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式:領(lǐng)域?qū)拥膃jb依賴(lài)注入,通過(guò)注解注入,innerjndi , jms , jta javaee 規(guī)范vss微軟源代碼管理工具DI依賴(lài)注入hibernate 緩存還可以加上,對(duì)象查詢(xún)(把對(duì)象傳進(jìn)去查詢(xún)對(duì)象有什么屬性),hql查詢(xún)poiQuartz實(shí)現(xiàn)定時(shí)任務(wù):每周日定時(shí)spring 有對(duì)quartz 的支持有job , trage (觸發(fā)器)Qua

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