保安員年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

1、精品文檔保安員年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０?隊(duì)在揚(yáng)州國(guó)際珠寶城半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受 益多多，體會(huì)多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好 今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作 總結(jié)一、關(guān)于上半年的工作 我們是今年 1月 9日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組 建的團(tuán)隊(duì)，而且又是在揚(yáng)州珠寶城這樣一個(gè)大型的國(guó)際化企 業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行 好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保 證，從保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手 抓”：一手抓人員的配備

2、，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配 備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了 21 名學(xué)生隊(duì)員；同時(shí)， 我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努 力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的 7 個(gè)人，增加到現(xiàn)在的 39 人， 是剛開(kāi)始時(shí)的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相馬”、 “賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員 的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后， 我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們精品文檔 還專門邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面 的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到 上崗的要求。 隊(duì)員上崗后， 我們還堅(jiān)持每周 2 天的技能

3、訓(xùn)練， 風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較 強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是 靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì) 組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了 一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制 度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值 班隊(duì)員必須提前 15 分鐘到崗進(jìn)行交接；隊(duì)員上下班都必須 列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不 同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。

4、更重要 的是他們都剛 20 出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的 需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的?？?塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作 中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終， 緊抓不放。 在工作方法上， 我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì) 上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型 案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想精品文檔品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不 昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開(kāi)“人的價(jià)值 在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì) 員？”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是

5、”的大討 論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià) 值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體 的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱 瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒， 強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú) 論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三 多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的 少；干事情吃苦在前的多， 討價(jià)還價(jià)的無(wú)； 做好人好事的多， 違紀(jì)背法的無(wú)。二、半年工作的體會(huì) 半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)， 也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下

6、幾 個(gè)方面 一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首 先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干 在前，給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心；同時(shí)， 張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、 講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深精品文檔受鼓舞；更重要的是每一次大的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能 親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完 成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚(yáng)州國(guó)際珠寶城從 事保安工作的。揚(yáng)州國(guó)際珠寶城是一個(gè)國(guó)際化珠寶產(chǎn)業(yè)平 臺(tái)，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工 作必須與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前 面，先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)出問(wèn)題。因此， 我們?cè)诠ぷ髦?，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客 觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng) 新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。 我們工作中，沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制