經(jīng)開區(qū)2021年“黨建引領(lǐng)基層治理”典型經(jīng)驗材料_第1頁
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1、經(jīng)開區(qū)2021年“黨建引領(lǐng)基層治理”典型經(jīng)驗材料今年以來,經(jīng)開區(qū)(示范區(qū))堅持探索城市基層黨建新路徑,主動適應(yīng)城市發(fā)展的新形勢、新任務(wù),以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手,努力打造城市基層治理新格局,持續(xù)抓好組織建設(shè)、建章立制、陣地建設(shè)等工作,不斷增強共建共治共享社會治理能力,群眾的獲得感幸福感安全感明顯提升。一、基本情況我區(qū)某個村(社區(qū)),目前全部完成村改居工作。但由于客觀實際,暫不具備按城市社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)推動工作落實,并且仍按民政部門規(guī)定的村民組織法進行管理,故目前我區(qū)無法按城市基層黨建“三征三議三公開”工作法正常推進。二、工作開展情況及成效(一)激發(fā)活力,建強堡壘。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心、村(社區(qū))黨組織為基

2、礎(chǔ)、轄區(qū)內(nèi)全體黨員為主體,以整合資源、規(guī)范管理、優(yōu)化設(shè)置筑牢建強城市黨建戰(zhàn)斗堡壘。一是鎮(zhèn)實行“黨支部+網(wǎng)格+黨員”的黨建工作模式,通過遠程教育、送學(xué)上門、多樣化主題黨日等增強黨員黨性,鍛造一支政治過硬、務(wù)實奉獻的黨員隊伍。二是鎮(zhèn)通過將黨建工作特色亮點、經(jīng)驗成效、突出問題、務(wù)實舉措等在黨建例會上分享,進一步探索挖據(jù)好的做法和經(jīng)驗,讓更多兄弟單位共同受益,扎實推進黨建工作具體化向縱深推動。(二)陣地聯(lián)享,優(yōu)化服務(wù)。有效整合黨建、政務(wù)和社會服務(wù)等各種資源,打造功能完備、服務(wù)齊全的黨建陣地,營造濃厚的城市基層黨建氛圍。一是鎮(zhèn)有效鞏固提升黨建文化廣場檔次,規(guī)劃建設(shè)西區(qū)、兩個黨建文化廣場;二是規(guī)范提升鎮(zhèn)村

3、黨建“新陣地”,以村為試點,建成最接地氣黨小組活動陣地“黨群之家”,使其成為連接基層黨員與群眾“最后一公里”的學(xué)習(xí)之地、議事之處,進一步釋放了基層黨組織的內(nèi)生活力。三是以群眾需求為導(dǎo)向,高標(biāo)準(zhǔn)打造、社區(qū)等某個小區(qū)“鄰里中心”,以“基礎(chǔ)便民服務(wù)項目”為依托,拓展水電費收繳、就業(yè)信息、小額金融、網(wǎng)絡(luò)通信等若干項“新增便民服務(wù)項目”,比較大方便了群眾辦事。(三)夯實基礎(chǔ),強化保障。一是大力實施“頭雁”工程,選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”干部;二是扎實開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作,加強村級后備干部隊伍建設(shè)。三是扎實開展村(社區(qū))黨組織書記縣級備案管理,堅持“一人一檔”,為全區(qū)名在職村(社區(qū))黨組織書記進行檔案備案

4、管理。四是實施“一村一名大學(xué)生工程”,共入校學(xué)習(xí)6人。五是組織全區(qū)名社區(qū)黨支部書記和余名社區(qū)黨務(wù)工作者前往干部學(xué)院進行集中培訓(xùn),印發(fā)經(jīng)開區(qū)(示范區(qū))基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊,強化對基層黨務(wù)工作的指導(dǎo),不斷提升基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。六是扎實開展非公經(jīng)濟組織黨建工作“百日攻堅”活動,實現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和工作“兩個覆蓋”;開展示范點標(biāo)桿創(chuàng)建,提煉企業(yè)黨建特色,打造黨建品牌,達到以點帶面、示范引領(lǐng)的效果。(四)打造特色,提升亮點。一是深化拓展黨員工作法內(nèi)涵和外延,以寇店為試點,開發(fā)制作黨員鄉(xiāng)村治理app,設(shè)置三大板塊項內(nèi)容,包含各類信息條,涵蓋黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村等方面,使群眾

5、足不出戶即可提出訴求、釋疑解惑,有效打通服務(wù)群眾“最后一公里”。二是推廣建立“孝心基金”和“愛心食堂”。目前,“黨建計劃”全面提升年重點任務(wù)清單中的某個社區(qū)“愛心食堂”和某個社區(qū)“孝心基金”均已全部落實,參與群眾余人,營造向上向善、孝老愛親的社會氛圍。三、下步打算(一)加強研究,探索黨建新模式。牢固樹立城市基層黨建工作理念,切實增強抓好城市基層黨建工作的思想自覺和行動自覺。堅持每月黨建例會制度,通過實地走訪調(diào)研、座談等形式集體“會診”,以問題為導(dǎo)向找準(zhǔn)城市黨建工作存在某個單位的“病灶”,對查找出的問題對癥下藥。(二)創(chuàng)新形式,提升活動吸引力。緊貼黨員群眾需求,舉辦主題鮮明的黨性實踐活動,不斷增強黨員的角色意識、形象意識和行為意識,為黨員提供發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺,進一步增強黨員的榮譽感、使命感、責(zé)任感。(三)建強陣地,促進服務(wù)新延伸。全面樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)智慧升級,立足為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使黨建深入生活,深入人心。探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”系統(tǒng)完善鄉(xiāng)村政務(wù)服務(wù)全覆蓋(、為試點),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)網(wǎng)站功能。(四)加大投入,用好信息化人才。一方面,加強

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