2020人事上半年工作總結(jié)及計(jì)劃

1、2020 人事上半年工作總結(jié)及計(jì)劃不知不覺(jué)中， 2020上半年的時(shí)光已悄然飛逝。自 2020年 x 月進(jìn) 入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公 司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏， 多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和 幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能 所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的上半里， 雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。 現(xiàn)就 進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、前臺(tái)日常工作主要包括：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作， 重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延

2、誤；2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接 待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng)；報(bào)刊雜志的收 取和保管及信件的收取和發(fā)放；二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印 制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需 要采購(gòu)的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、 辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù) 協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物 品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、 會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理， 大到費(fèi)用結(jié)算、 訂房、 訂機(jī)票 , 每一項(xiàng)

3、工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)， 如何化 繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失， 如何以最小的成本換得的效率， 這已經(jīng) 不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了， 對(duì)行政工作人員也 同時(shí)適用。三、人事管理方面1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。到公司時(shí)，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng) 計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí) 事求是地統(tǒng)計(jì)考勤， 每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表， 并及 時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況， 部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，我建立了相關(guān)人事表格并和 xx方面統(tǒng)一了格式，包括應(yīng)聘登記表 入職員工簡(jiǎn)歷表車輛審 批單請(qǐng)假

4、申請(qǐng)表未打卡情況登記表等，也加強(qiáng)了各部門之間 工作的溝通與聯(lián)系。3、歸檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊 資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的， 因此需要及時(shí)更新通訊 錄并上傳至群郵箱中， 給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。 另外在員 工檔案的管理上， 做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查全體員工 檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔 案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)， 也是建立員工人才儲(chǔ)備的 一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職 人員員工檔案， 以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分， 檔案的建立以及有效 管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職

5、人員以及人員流動(dòng)情況， 并建立公司 的人才儲(chǔ)備庫(kù)。4、制作了員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物， 為大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境， 也是我們公司的企業(yè)文 化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。5、組織了每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶 祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司 氣氛。6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。四、下半年工作計(jì)劃上半年已過(guò)去， 上半年就對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 我 將做到如下工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的 清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。 做好辦公

6、用品的費(fèi)用控制， 維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。 在努力 做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需。例如快遞公司 的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。3、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打 造一個(gè)業(yè)務(wù)全面， 工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)， 和大家一起創(chuàng)造良好的工作 氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的 發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。4、處理好日常行政事務(wù)管理， 做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使

7、公司趨于規(guī)范化的管 理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員 工正常工作用車。作為行政人事部的工作人員， 我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎 但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)” 。 要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)， 必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常 有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成 上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和 成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)， 努力提高業(yè)務(wù)水平， 在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的 新事物新知識(shí)；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力 所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一

8、點(diǎn)，我相信 xx 會(huì)越做越強(qiáng)。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)， 使我有機(jī)會(huì)和 大家共同提高、 共同進(jìn)步； 感謝每位同事在這上半年來(lái)對(duì)我工作的熱 情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺， 但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì)更好。2020 人事上半年工作總結(jié)及計(jì)劃（二）行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。行政管理、人 事管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分， 為提高公司的管 理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的 良好狀態(tài)。過(guò)去半年來(lái)，公司從組建到發(fā)展，現(xiàn)在已進(jìn)入快速發(fā)展期?；仡?/p>

9、 半年，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政人事工作的關(guān)心與支持， 極大地鼓舞著行政人事部 工作不斷取得新突破。 在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心 的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手， 也因?yàn)?有你們的幫助， 使我更好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)， 令公司的發(fā)展更上 一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、人員招聘1、各部門新增崗位的管理工作。2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求有針對(duì)性、合理性招聘員工配備 各崗位；通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年 40 位人 才需求。二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理1、對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢

10、業(yè)證、學(xué)位 證、身份證、住址、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績(jī)效評(píng)定漲薪等管理工作。5、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離 職、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，員工通迅錄更新，方便各 部門、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理。6、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。7、人才庫(kù)檔案管理工作，提高后期招聘效率。三、員工培訓(xùn)工作1、完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn)，包括行政管理制度、考勤制度、 工作匯報(bào)等。其中考勤管理，規(guī)范打卡、外出登記；加強(qiáng)請(qǐng)假制度， 對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)者、擅自

11、離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這 樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極 性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓(xùn)工作，并按時(shí)通知每月培訓(xùn)內(nèi)容。 現(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓(xùn)、 周三軟件開發(fā)部門培訓(xùn)、 周六下午由孫總 或外請(qǐng)老師培訓(xùn)。3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系， 計(jì)劃邀請(qǐng)老師為公司做管理培訓(xùn)。四、績(jī)效和薪酬的管理1、采用等級(jí)評(píng)估法績(jī)效考核方案，對(duì)員工每月的工作任務(wù)、職 業(yè)化、崗位要求三個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。2、控制人員工資成本。五、行政管理1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向 領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各 項(xiàng)工

12、作和計(jì)劃（周月報(bào)、 OA 日記）的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常 工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，制定、完善公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司 規(guī)章制度。3、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，溝通中 做到有章可循，違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持行政工作，取得了 良好的效果，并注重行政工作質(zhì)量的提高。4、負(fù)責(zé)公司來(lái)往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱；做好 公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管 理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理， 為公司貫 徹落實(shí)上級(jí)精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時(shí)，檔案管理 做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢做好服務(wù)。5、監(jiān)督、檢查、管理方

13、面：每天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀(jì)律進(jìn)行檢查，有異常情況及時(shí)處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理； 加強(qiáng)公司 管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確了解和掌握各 部門工作的開展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向 公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情 況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。6、辦公物資采購(gòu)、庫(kù)存的管理：公司辦公用品采購(gòu)，成本控制， 審核辦公用品的出、入庫(kù)管理工作、使用登記、維護(hù)工作等；對(duì)公司 各部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并分類建檔保存。7、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息，確保 方

14、便、快捷的為公司提供服務(wù)。8、公司辦公會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議 決定發(fā)文。9、接待來(lái)訪客人，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客人、認(rèn) 真聽(tīng)取來(lái)訪客人反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。10、司機(jī)和公司車輛的監(jiān)督管理。 司機(jī)反映的各種問(wèn)題及日常工作情況、報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的及時(shí)處理。11、制定員工宿舍管理制度，統(tǒng)一宿舍管理，簽署入住協(xié)議12、公司行政表格管理。13、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。六、下半年工作計(jì)劃根據(jù)部門上半年的工作安排， 結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā) 展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展下半年的工作， 全面推行 目標(biāo)管理。1、行政人事部

15、在下半年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以 下幾方面工作。2、加大行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)行政管 理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合實(shí)際工作的需要。3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理， 嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng) 定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。4、完成人力資源招聘與配置，計(jì)劃增加 10-30 位人才需求5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如行政管理、考勤、用工以 及員工宿舍的管理等等。6、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記 錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，

16、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè) 傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。8、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安 全管理。上半年公司是緊張忙碌的， 行政人事部工作責(zé)任重大， 但我始終 以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng) 工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然，行 政人事部在上半年的工作中還存在不到位， 不完善的地方， 力爭(zhēng)在下 半年工作中改進(jìn)和糾正。 隨著公司的發(fā)展壯大， 可以預(yù)計(jì)下半年行政、 人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮 的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)！2020 人事上半年工作總結(jié)及計(jì)劃（三）時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 202

17、0 年已過(guò)去一半，在這半年時(shí)間里，我作 為公司的行政服務(wù)人員，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，立足本職、突出 重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將 近半年工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想覺(jué)悟我是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速發(fā)展的 21 世紀(jì)里，不學(xué)習(xí) 進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣， 要做到面面俱到還是很不容易的。 因此，需要我以高度的責(zé)任心和較 強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此，要 想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺(jué)悟作為一種責(zé)任， 更是一種境界。 我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)， 不斷武裝自己的 頭腦

18、，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時(shí)，我還注重理論和實(shí) 踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。二、愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)作為一名行政服務(wù)人員，我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單， 把平凡的事做好就是不平凡。 ”事無(wú)巨細(xì)，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé) 的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教，借鑒他們 的工作經(jīng)驗(yàn)，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成 了一套行之有效的工作方法。除了做好日常的行政工作外， 我這半年主要的工作包括員工食堂 協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其 中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作，無(wú) 論刮風(fēng)下雨

19、，還是烈日炎炎，我都不計(jì)辛苦，到處奔波。常常加班加 點(diǎn)準(zhǔn)備材料，終于，用了 20 天的時(shí)間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂 的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，上半年我行的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要 會(huì)議活動(dòng)召開前，我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、 會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好協(xié)調(diào)處理。三、工作中的成長(zhǎng)和不足，以及今后的工作設(shè)想在這半年時(shí)間里，我在 _這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人 接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠 看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方 式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)

20、慣按經(jīng)驗(yàn)辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新， 更好地開展工作。 三是行政工作很細(xì)瑣， 個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈 怠情緒?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。下半年，我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn)，繼承并 發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我 們_行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2020 人事上半年工作總結(jié)及計(jì)劃（四）轉(zhuǎn)眼間 2020 年上半年已過(guò)去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指 導(dǎo)和同事的支持與幫助下， 我順利的完成了上半年度的工作。 作為公 司的行政專員， 半年來(lái)， 在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支 持幫助下， 我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作， 也順利完成了 領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升， 現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、 工作情況總結(jié)如下：一、踏實(shí)的工作態(tài)度半年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象， 妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作， 且比較繁雜。 每天我都認(rèn)真做 好各項(xiàng)服務(wù)工作， 以保障各部門工作的正常開展。 日常的工作內(nèi)容比 較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作， 堅(jiān)持每日建立備忘錄。 我將當(dāng)天的工作列入到備 忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作 秩序和工