會計主管工作心得體會

1、會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習期間以來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，在ceo、cfo等主管的關心指導下配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責，“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提升會計核算質量為重點，扎扎實實地開展工作的這一工作主線，經(jīng)過財務部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務部各方面的工作都有了不同程度的提升，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅aaa級單位，“資信評估信用度a級單位。現(xiàn)將我本人實習期間的工作狀況總結匯報如下：1、加快思想觀念的轉變經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位

2、面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領域不同意有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cfo的指導下具體制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提升我們公司的會計管理水平和會計核算質量，必須從會計基礎工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，保證出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質量的提升。 同時，我不斷地去復習與自己工作

3、有關的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。 2、以身作則，努力學習內控制度，提升工作效率。 實習期間本人嚴格按照內控制度的要求，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了互相制約、職責分明。強化了內部控制，提升了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給cfo匯報，起到了警示建議作用。 3、努力學習，鞏固了專業(yè)知識及其他相關知識為了更好的完成自己的份內工作，我不斷地去復習與自己工作有關的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關

4、的資料，以保證會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務。雖然有時還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改善錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參加了與稅務、銀行相關的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關的知識。 在模擬實習中，不僅強化了我的專業(yè)實務能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性，決策的科學性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫穿。 擴大閱讀：銀行會計主管工作總結 201*年委派會計主管工作總結 201*年受市行委

5、派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作，上崗以來本人帶領工人路支行全體會計人員，強化內控核算，進行內部風險排查，開展員工培訓，做好柜面服務工作，工作中保持核算、服務和營銷的有機結合，將市行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。現(xiàn)將在工人路支行的工作總結如下： 一會計工作質量 1：依據(jù)會計結算部的統(tǒng)一要求，保持每日、每周、每旬、每月、 半年的檢查工作，按照檢查計劃和市行的檢查要求，認真履行會計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責，做好內控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫狀況、錄音 管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印

6、狀況、個人存款證實、詢證函、單位資信證實、代發(fā)業(yè)務、信貸資金流向、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，催促柜員養(yǎng)成優(yōu)良的柜面操作習慣。 2：提升會計核算質量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員*6月底剛剛上崗，對公柜員*由于調崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務。在工作中我采用前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務較熟悉后，新柜員之間互相看票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務。在二季度核算中有8名柜員差錯為0，大提升了柜員的核算質量，保證支行業(yè)務的健康發(fā)展。 二員工管理及培訓 1：在7月末，對公會計柜員

7、*調至濱海東路支行，柜員*由南京路支行調到我行，柜員*由儲蓄柜員調崗到會計柜臺。一系列的調整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種狀況，我及時與柜員逐個進行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。 2：由于總體柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡泊，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作比賽之機，結合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采納領講、討論、提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結算制度，會計風險管理及相關操作流程要求，并重點學習*市行柜面操作風險管理工作指引以及柜面操作風險題庫等內容，對員工進行了操作風險防范的宣貫，使柜員的操

8、作風險意識有了一個較大的提升，在201*年*季度*市行柜面合規(guī)操作比賽中支行取得了三等獎的好成績。 3：在業(yè)務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習，在內部舉行業(yè)務練兵活動，積極調動大家的主觀能動性。二季度學習任務較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。三反洗錢工作 1強化反洗錢內控管理。從反洗錢內控制度建設、盡職調查、數(shù)據(jù)的上報質量、客戶資料及交易記錄保存、培訓制度及宣揚各個方面進行嚴格 要求。 2指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作，按時將個

9、人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時身份證及馬上到期身份證管理，編制臨時身份證及馬上到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。 3向市行反洗錢工作辦公室報送201*年二季度客戶洗錢風險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，二季度識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。四其他主要工作 1補充制定工人路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則2按時準確報送市行各項報表 3配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告 4組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告5配合市行各管理部門進行檢查存在的問題： 首先是管理水平有待進一步提升，要轉換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題；再者業(yè)務水平需要進一步的提升，會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識。 這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，認真加以改善和完善，按照市行要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。 下一步工作計劃： 1進一步梳理、規(guī)范會計基礎管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎。 2按時做好會計主管日常檢查工作，關于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。 3強化人員管理，持續(xù)強化柜員培訓，結合總市行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎培訓，進一步提升