江西2018年工傷事故處理流程與賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、江西2021年工傷事故處理流程與賠償 標(biāo)準(zhǔn)I工傷事故處理流程1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和 漏報(bào)；其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇；第三，企業(yè)工 會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。規(guī)定三個(gè)渠道申請(qǐng)報(bào)告，既表達(dá)了工傷保 險(xiǎn)的權(quán)利與義務(wù)，也是防止企業(yè)瞞報(bào)漏報(bào)的措施。2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日 起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在 1530天之內(nèi)申 請(qǐng)。在此時(shí)間之內(nèi)，報(bào)告和申請(qǐng)要越快越好，這有利于及時(shí)調(diào)查取證，有利于工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇。3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷：勞動(dòng)行政部門(mén)接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后

2、，應(yīng)抓緊 調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié) 論，認(rèn)定工傷以書(shū)面形式通知。調(diào)查 取證材料要包括：職工申請(qǐng)并對(duì)有關(guān)問(wèn)題 進(jìn)行核實(shí)；醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書(shū)及有關(guān)資料；企業(yè)的工 傷報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況。4、工傷爭(zhēng)議處理：對(duì)兩種爭(zhēng)議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工 傷職工的要求時(shí)，職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲 裁結(jié)論不服的，雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。二是企業(yè)或職工對(duì)于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政 部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷或者確認(rèn)支付待遇的決定不服的，應(yīng)向上一 級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議結(jié)論不服的，向法院提出行政訴 訟。I工傷

3、事故處理需要準(zhǔn)備的材料1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)；3、受傷害職工的有效身份證明;4、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)個(gè)人申報(bào)的不必提供；5、兩人以上的證人證言|工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)【一次性傷殘補(bǔ)助金】1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資x 27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X 25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X 23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X 21個(gè)月按月享受傷殘津貼】 按月支付 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資X 90%2、二級(jí)傷殘津貼二本人工資X 85%3、三級(jí)傷殘津貼二本人工資X 80%4、四

4、級(jí)傷殘津貼二本人工資X 75% 注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金】1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X 18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資X 16個(gè)月傷殘津貼】1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資x 70%2、六級(jí)傷殘津貼二本人工資x 60% 注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼 實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額 三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金】1、七級(jí)傷殘=本人工資x 13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資X 11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資x 9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資X 7個(gè)月勞動(dòng)

5、合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人 民政府規(guī)定。如?江西省工傷保險(xiǎn)實(shí)施方法?第 33 條。I工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、供養(yǎng)親屬撫恤金1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú) 勞動(dòng)能力的親屬。2、配偶每月40%其他親屬每人每月30%孤寡老人或者孤兒每人每月在 上述標(biāo)準(zhǔn)的根底上增加10%3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資4、供養(yǎng)親屬范圍：詳見(jiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定。| 一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)

6、助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款 規(guī)定的待遇。I【相關(guān)問(wèn)答】1、工傷事故理賠需要什么流程?【答】自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人 單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。2、工傷事故處理流程是怎樣的，越詳細(xì)越好。傷殘等級(jí)鑒定為三級(jí)，會(huì)有 怎樣的賠償？【答】先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后就是理賠的問(wèn)題。三級(jí)為嚴(yán)重 傷殘，建議直接委托律師去辦理為好。3、企業(yè)工傷事故按什么步驟處理?【答】首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待治療治療終

7、結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定。根據(jù)傷殘 鑒定才能確定合理的賠償。Word是學(xué)生和職場(chǎng)人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實(shí)，這個(gè)軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開(kāi)啟新世界的大門(mén)。Tab+Enter,在編過(guò)號(hào)以后，會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤(pán)操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊，Ctrl + R 右對(duì)齊，Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問(wèn)！有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除，這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來(lái)輕松解決。翻開(kāi) 編輯菜單中的 替換對(duì)話框，把光標(biāo)定位在查找內(nèi)容輸入框中，單擊 高級(jí)按鈕，選擇特殊字符中的 段落標(biāo)記兩次，在輸入框中會(huì)顯示“人卩人卩，然后在 替換為輸入框中