勞務雇傭協(xié)議-司機(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 勞 務 雇 傭 協(xié) 議 甲方（雇傭方）： 乙方（受雇方）：_ 性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_年_月_日住址： 聯(lián)系方式： 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方雇傭乙方為其提供勞務服務，現(xiàn)訂立正式勞務雇傭協(xié)議書如下： 一、協(xié)議期限 第一條 本協(xié)議期限自_年_月_日至_年_月_日，其中試用期 個月。 如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務和責任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位（工種）工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位

2、職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責任書）的標準。 第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。 第七條 乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因履行工作職責而遭受來自第三方的身體傷害，甲方對乙方進行必要的幫助和賠償。 第八條 乙方按國家有關規(guī)定自主繳納各類社會勞動保險費用，甲方不承擔為乙方繳納社會保險的責任。第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務報酬 第十條 甲方于次月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月勞務報酬，標準為 元/月，在試用期間的勞

3、務報酬為上述正常標準的百分之八十。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、未取得甲方同意擅自中斷勞務雇傭關系的；4、雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害（經(jīng)濟損失八千元以上）的；（四）工作

4、無積極性，長期不能完成考核要求的；（五）被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本協(xié)議以下內(nèi)容： 1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同。 2、甲方有權對管理制度等有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。 3、甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，有權根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 4、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方安排的工作及責任的，在該工作未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格

5、者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。 6、本協(xié)議到解除日期時，乙方應按照甲方指定的的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方全部勞務報酬。 第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向鄭州市金水區(qū)人民法院訴訟解決。第十六條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。第十七條 本協(xié)議附件司機崗位職責書屬于本協(xié)議一部分，與本協(xié)議具有同等效力。 甲方： 乙方：_年_月_日簽訂于鄭州金水區(qū) _年_月_日簽訂于鄭州金水區(qū) 注意：乙方必須在協(xié)議書上親自書寫“我已完全明白協(xié)議內(nèi)容并按協(xié)議履行”的字樣附件：1、司機崗位職責書 2、乙方的身份證復印件 河南德滿廣告有限

6、公司 司機崗位職責書第一條 公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。第三條 司機應抽適當時間擦洗所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告，并提出具體

7、的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。第九條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以

8、提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。第十條 司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。第十一條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十三條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按

9、要求作好行車記錄，每月末交與行政部，按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。第十四條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知行政部，并說明原因。第十五條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。 第十六條 司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用

10、公司車輛學開車。第二十二條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。第二十三條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月報酬40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十四條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月報酬40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十五條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月報酬40元，