整治小金庫自查報告_第1頁
整治小金庫自查報告_第2頁
整治小金庫自查報告_第3頁
整治小金庫自查報告_第4頁
整治小金庫自查報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、xx整治小金庫自查報告 為使自查工作有序開展,支行成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,會計、財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀檢等部門負責人為成員組成的“小金庫”治理“回頭看”自查工作小組。并公布了舉報 ,自覺接受群眾的監(jiān)督。 1、宣傳發(fā)動提高認識 召開全行干部職工大會,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,強調(diào)“小金庫”治理工作的重要意義,提高對“小金庫”治理工作全員參與意識,對發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象或隱患的及時主動報告。 2、認真自查全面細致 通過對支行賬戶開立情況、財務(wù)收支情況、出納現(xiàn)金、銀行存款情況、基建管理、固定資產(chǎn)管理情況的檢查說明:我支行無截留收入、虛列開支、違規(guī)收費、亂罰款、虛假發(fā)票列支、上下級單位相互轉(zhuǎn)移資金等

2、行為,不存在“小金庫”現(xiàn)象。 1、加強思想教育 積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,幫助廣闊黨員干部堅決理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,明辨是非,不斷增強拒腐防變能力。 結(jié)合典型案例進行警示教育,警鐘長鳴,用發(fā)生在身邊的人和事進行教育,切實提高班子成員和干部職工的法制意識,使設(shè)立“小金庫”違紀、違法、易誘發(fā)職務(wù)犯罪的觀念深入人心,使黨員干部從思想上、行動上支持、參與禁止“小金庫”的工作,努力形成良好的氣氛,筑牢拒腐防變的思想道德防線。 2、加強制度建設(shè),健全管理體系 認真調(diào)研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、監(jiān)督管理體制等各個方面存在的漏洞和環(huán)節(jié),不斷總

3、結(jié)完善制度建設(shè),建立責任追究制,從源頭預(yù)防和治理“小金庫”的產(chǎn)生和漫延。 3、實行責任追究,加大懲辦力度 建立和完善“一把手”責任追究制,把“小金庫”問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任目標之一,實行一票否決,一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”,除對當事人進行處理外,還必須對“一把手”實行責任追究。 4、加強群眾監(jiān)督,健全信息渠道 充分發(fā)揮廣闊干部職工的監(jiān)督作用,建立舉報箱、舉報 等多種渠道,發(fā)動干部職工監(jiān)督的有利條件,為其反應(yīng)情況提供有效平臺,到達有效扼制小金庫的目的。 5、建立獎懲機制 建立舉報查處獎懲機制。對舉報“小金庫”現(xiàn)象、查辦“小金庫”行為的有功人員,不僅從精神上給予獎勵,同時從物質(zhì)上給予一定獎勵。 自今年

4、省委決定開展整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動以來,我區(qū)整治辦在區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下,按照省、市、區(qū)整治“小金庫”專項行動方案要求,認真扎實地開展各階段的工作,目前已完成了發(fā)動部署、自查自糾、重點檢查和整改落實階段的工作任務(wù),并取得了一定的成績,有效地標準了財經(jīng)秩序?,F(xiàn)將xx年我區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動的工作總結(jié)報告如下: (一)專項行動開展情況 本次整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動時間緊、任務(wù)重,為提高工作效率,我區(qū)整治辦分別于11月14日和21號召開全區(qū)專項行開工作會議,層層發(fā)動部署,使各部門、各社會團體、各國有

5、及國有控股企業(yè)和各街道辦增強政治責任感和工作緊迫感,把整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項工作擺上重要日程,并具體細化實施方案,明確政策規(guī)定,確保工作部署深入到位。根據(jù)省、市、區(qū)行動實施方案,這次納入整治范圍的是全區(qū)所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和社會團體,全區(qū)共有961個單位納入這次整治的范圍(其中:黨政機關(guān)285 個,事業(yè)單位540個,區(qū)屬國有企業(yè)54個,社會團體及公募基金會82個),確定了重點檢查單位總數(shù)為128個。重點檢查面占納入治理范圍單位總數(shù)的13.3%,其中,重點領(lǐng)域、重點部門和重點單位,重點檢查面占比為20.28%;非重點占比為8.94%,都到達省市方案的占比要求。為切實加大

6、檢查力度,區(qū)整治辦在重點檢查階段還派出督導(dǎo)檢查組,且專門聘請了會計師事務(wù)所專業(yè)人員組成檢查工作小組。 (二)檢查存在的問題及整改落實情況 通過本次專項行動,并未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和社會團體存在“小金庫”問題,但發(fā)現(xiàn)三個單位有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象,區(qū)整治辦對本次檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象的單位,逐一催促整改。具體如下: 1、xx小學(xué)存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款項結(jié)算的現(xiàn)象,合計3.14萬元。該單位負責人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定,決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象。 2、xx初級中學(xué)存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款

7、項結(jié)算的現(xiàn)象,合計0.24萬元。該單位負責人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定,決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象。 3、區(qū)文化中心管理處存在根本支出占用公益性演出專項經(jīng)費工程經(jīng)費的現(xiàn)象,合計1.19萬元。該單位負責人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學(xué)習(xí)有關(guān)部門預(yù)算管理規(guī)定,決定在今后工作中要嚴格按照根本支出與工程支出的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容進行會計核算。區(qū)整治辦將協(xié)同區(qū)預(yù)算部門調(diào)減該單位下年度同類工程經(jīng)費額度。 (三)長效機制建設(shè)工作情況 為不斷深化和穩(wěn)固“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項整治效果,構(gòu)建杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制建設(shè),從源頭上防范和杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問

8、題的產(chǎn)生,我區(qū)按照中央和省市的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞長效機制建設(shè)這個根本任務(wù),扎實開展工作,收到了一定的效果,主要表達在以下三個方面: 1、加強教育 增強各單位干部群眾的制度意識,筑牢遵紀守法思想根底,是防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金長效機制的任務(wù),是徹底消除“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的前提。為此,我們從教育入手,不斷加強單位干部和財務(wù)人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識。其一,要求各單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫” 及違規(guī)使用專項資金的嚴重危害性,采用各種行之有效的形式,增強黨員干部的法制觀念和制度意識,引導(dǎo)黨員和干部帶頭學(xué)習(xí)制度,自覺養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習(xí)慣;其二,開展黨政機關(guān)和事

9、業(yè)單位負責人財務(wù)管理和內(nèi)部控制培訓(xùn),堵塞漏洞,防范“小金庫”及違規(guī)使用專項資金產(chǎn)生;其三,要求各社會團體、各國有企業(yè)把小金庫治理工作與日常財務(wù)會計管理結(jié)合起來,進一步標準并嚴格執(zhí)行財務(wù)會計管理制度,完善內(nèi)控和監(jiān)督機制。 2、完善制度 加強各部門、單位防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的制度建設(shè)和落實,不斷完善財政體制改革和制度創(chuàng)新,從源頭上切斷“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的資金。 其一、嚴格預(yù)算單位實有資金賬戶管理。進一步加強預(yù)算單位銀行賬戶審批、備案管理制度,從嚴控制新開賬戶,對單位實有資金賬戶進行清理,能取消的堅決取消,能歸并的堅決歸并。進行銀行賬戶檢查,加強單位銀行賬戶內(nèi)部管理,切實堵塞資

10、金管理漏洞。 其二、深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“罰繳別離、收支別離、收支脫鉤”的總體目標,繼續(xù)深化收支兩條線改革,進一步理順罰沒收入和收費管理秩序。要求各部門、各單位要嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定,凡屬于行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)和國有資源有償使用費、罰沒收入等政府非稅收入,必須按規(guī)定納入“收支兩條線”管理,接受財政部門的統(tǒng)一監(jiān)管。 其三、深化“國庫集中支付”制度。進一步深化部門預(yù)算管理改革,提高預(yù)算管理的科學(xué)化、精細化水平,強化預(yù)算約束。繼續(xù)深化行政經(jīng)費管理和改革,推進國庫集中收付制,標準財政資金支付方式,減少財政資金使用上的漏洞。 3、強化監(jiān)督 其一、嚴格落實“小金庫”承

11、諾保證制。我們要求各單位主要負責人、財務(wù)負責人和紀檢負責人簽訂關(guān)于“小金庫”治理工作的承諾,并按照承諾的要求,嚴格執(zhí)行“小金庫”治理的政策法規(guī),認真落實各項規(guī)定,及時上報各項報表,并保證數(shù)據(jù)真實、準確。 其二、嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制。建立群眾舉報長效機制,向社會公布舉報 、舉報電子信箱,拓寬群眾舉報渠道,鼓勵群眾舉報健全舉報登記和查處督辦制度,做到有訪必接、有案必查。 其三、嚴格落實整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金監(jiān)督管理責任制。我們要求各單位、各部門要充分認識“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的嚴重性、危害性和治理工作的長期性、艱巨性,進一步落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)職能部門的責任,治理

12、工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要各司其職、各盡其責、相互配合、形成合力。要把防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作納入懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容。完善制度建設(shè),強化源頭治理,加大監(jiān)督檢查力度,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,完善內(nèi)控和監(jiān)督機制,從源頭上防止“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的發(fā)生。 整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金是一項長期艱巨的任務(wù),其根本目標在于實現(xiàn)標本兼治。要在不斷加大對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的日常整治力度的同時,全面研究分析現(xiàn)行制度與管理中存在的問題與漏洞,通過采取切實有效的措施加以健全和完善,逐步建立健全防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制。為此,我們將以

13、下幾個方面進行加強。 (一)加強法制教育,提高法紀意識。 加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責人的法制教育。要過談話談心、民主生活會、征求群眾反映、案件分析等多種渠道,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想動態(tài)的經(jīng)常性了解,及時總結(jié)分析當前領(lǐng)導(dǎo)干部認識方面的普遍性誤區(qū)或薄弱環(huán)節(jié),突出重點,有針對性地開展教育。確保主要負責人對防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作的認識水平、責任意識和法規(guī)政策知識都得到顯著提高,促使其自覺抵抗違規(guī)違紀行為。要加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財務(wù)人員對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的認識,增強財務(wù)人員的法紀觀念和專業(yè)素養(yǎng)。要積極開展經(jīng)驗交流和研討,及時推廣整治工作經(jīng)驗,發(fā)揮典型引路作用。 (二

14、)深化各項改革,健全各項制度。 1、要進一步深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“收繳別離、罰繳別離、收支別離、收支脫鉤”的總體目標,將所有行政事業(yè)性收費納入財政預(yù)算管理并接受監(jiān)管,統(tǒng)籌使用預(yù)算外內(nèi)收入,加強對單位銀行賬戶和收費票據(jù)的管理,嚴格實行國庫單一賬戶制度。 2、深化部門預(yù)算改革。全面徹底推行綜合預(yù)算,強化對單位預(yù)算的控制。要將預(yù)算外資金全部納入預(yù)算控制體系,從根本上解決預(yù)算內(nèi)、外資金“兩張皮”的問題,并要合理確定預(yù)算單位的財權(quán),從預(yù)算安排上滿足單位必要、合理的支出需要,消除預(yù)算單位以正常支出缺乏為由而設(shè)立“小金庫”的動力、借口和誘因。 3、建立部門預(yù)算工程庫。為進一步深化預(yù)算管理改革

15、,加強部門預(yù)算工程支出管理,提高工程資金科學(xué)化精細化標準化管理水平,同時為中長期財政開展規(guī)劃歸集根底數(shù)據(jù),我區(qū)將通過建立部門預(yù)算工程庫實現(xiàn)以下管理目標:一是實現(xiàn)政府部門根本職能與財力分配的緊密對接;二是增強部門預(yù)算工程支出的可比性和績效評價性;三是通過預(yù)設(shè)部門預(yù)算工程庫,標準引導(dǎo)部門預(yù)算編制,提高部門預(yù)算編制的質(zhì)量和效率,同時為部門預(yù)決算公開做好準備;四是夯實財政管理根底,實現(xiàn)財政數(shù)據(jù)大集中,為財政管理提供依據(jù)。通過對部門預(yù)算工程的增減變化分析,準確掌握政府工作重點及政策走向。 4、建立健全“小金庫”及違規(guī)使用專項資金整治協(xié)調(diào)機制。有效整合紀檢、監(jiān)察、財政、審計、民政等部門和新聞媒體的力量,進一步強化日常管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮各方面的作用和優(yōu)勢,加強部門協(xié)調(diào)配合和上下聯(lián)動,進一步形成有效防范和整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的整體合力。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開,整合監(jiān)督資源,注重發(fā)揮黨內(nèi)外群眾、新聞媒體的作用,積極為他們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論