合同管理會簽制度(共6頁)_第1頁
合同管理會簽制度(共6頁)_第2頁
合同管理會簽制度(共6頁)_第3頁
合同管理會簽制度(共6頁)_第4頁
合同管理會簽制度(共6頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司合同會審制度第一章 總則第一條 為防范和控制合同可能的風(fēng)險,加強對合同制定的監(jiān)督,規(guī)范公司合同制定行為,制定本制度。第二條 本制度適用于公司各類格式合同、部門合同文本的制定,以及對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與合同對方擬定的合同的會審。第三條 本制度所稱會審,指合同在擬稿以后、正式生效之前,由合同關(guān)鍵條款涉及的其他專業(yè)部門(如技術(shù)、財務(wù)等相關(guān)部門)會同公司法律顧問對合同文本進(jìn)行審核。第二章 合同的會審內(nèi)容及要點第四條 合同擬定。(1)法律顧問會同各部門起草公司格式合同、各部門擬定本部門合同文本以及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人與合同對方擬定合同的,分別由法律顧問、各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人負(fù)責(zé)合同在會

2、審過程中的傳遞。(2)合同擬定者須按公司規(guī)定在“合同會審單”上填寫合同會審部門及人員名稱。(3)合同擬定者負(fù)責(zé)合同連同“合同會審單”在整個會審過程的傳遞,直到合同蓋上合同專用章后結(jié)束。第五條 合同會審主體及內(nèi)容。(1)法律顧問主要負(fù)責(zé)對合同對方當(dāng)事人身份和資格的審查及合同爭議解決方式的審核。(2)技術(shù)部門主要負(fù)責(zé)對合同標(biāo)的物是否符合國家各項標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計能力等)、公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審查。(3)財務(wù)部主要負(fù)責(zé)合同對方資信情況、價款支付等的審查。(4)法律顧問和財務(wù)部負(fù)責(zé)違約責(zé)任條款的審查,包括違約金的賠償及經(jīng)濟(jì)損失的計算等。第六條 合同會審要點。(1)合法性。包括合同的主體、內(nèi)容和形式是否

3、合法;合同訂立程序是否符合規(guī)定,會審意見是否齊備;資金的來源、使用及結(jié)算方式是否合法,資產(chǎn)動用的審批手續(xù)是否齊備等。(2)經(jīng)濟(jì)性。主要指合同內(nèi)容是否符合公司的經(jīng)濟(jì)利益。(3)可行性。包括簽約方是否具有資信及履約能力,是否具備簽約資格;擔(dān)保方式是否可靠;擔(dān)保資產(chǎn)權(quán)屬是否明確等。(4)嚴(yán)密性。包括合同條款及有關(guān)附件是否完整齊備;文字表述是否準(zhǔn)確;附加條件是否適當(dāng)合法;合同約定的權(quán)利義務(wù)是否明確;數(shù)量、價款、金額等標(biāo)示是否準(zhǔn)確。第三章 合同會審管理規(guī)定第七條 參與合同會審的部門應(yīng)根據(jù)會審職責(zé)安排人員按時參加會審工作。第八條 會審人員應(yīng)對合同中相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真仔細(xì)審查,發(fā)現(xiàn)疑問之處,應(yīng)及時與合同擬定部門進(jìn)

4、行溝通。第九條 會審中發(fā)現(xiàn)合同中確有不妥之處的,應(yīng)責(zé)成合同擬定部門修改或重擬,直至確認(rèn)無誤。第十條 各會審部門對合同的會審工作時間累計不得超過2 個工作日。第十一條 會審?fù)ㄟ^的合同報總經(jīng)理審批后,應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)行分類連續(xù)編號,并由合同檔案管理人員專人保管。第十二條 根據(jù)法律規(guī)定及公司需要,已簽訂需要備案的合同文本應(yīng)及時報經(jīng)國家有關(guān)主管部門審查或備案。公司合同會簽審批表填制日期: 合同編號: 序號: 主 辦 部 門 合同承辦人部門負(fù)責(zé)人合 同 名 稱 簽 約 對 方 合 同 內(nèi) 容 合同金額(小寫) 相關(guān)業(yè)務(wù)部門意見1、合同的可行性 ( ) 2、 合同的技術(shù)性 ( ) 3、合同的安全性 ( ) 4、 其它說明 負(fù) 責(zé) 人: 日 期 :財務(wù)部門意 見1、資金落實和調(diào)配的合理性 ( ) 2、收、付款條款的合理、合規(guī)性 ( ) 3、發(fā)票是否符合規(guī)定 ( ) 4、索賠條款是否合理合法 ( ) 5、合同的概預(yù)算情況是否合理、清晰( ) 6、其他說明 審核人: 部門負(fù)責(zé)人:日 期: 日 期:法律顧問意 見1、合同內(nèi)容的合法性 ( ) 2、合同內(nèi)容的嚴(yán)密性 ( ) 3、仲裁條款的合理性 ( ) 4、其它說明 法律負(fù)責(zé)人 : 日 期 :分管負(fù)責(zé)人意 見分管負(fù)責(zé)人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論