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1、銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告 銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告 本文簡介: 銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,是一個先鋒部隊。以下是由出國留學(xué)網(wǎng)我為你整理的銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告,更多內(nèi)容請訪問出國留學(xué)網(wǎng)。銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告(一)xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲?;貞涍@一年的經(jīng)歷,經(jīng)歷了公司從來沒有的策劃模式,也 銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告 本文內(nèi)容: ?銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,是一個先鋒部隊。以下是由出國留學(xué)網(wǎng)我為你整理的"銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告",更多內(nèi)容請訪問出國留學(xué)網(wǎng)。 銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告(一) xx年
2、是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲?;貞涍@一年的經(jīng)歷,經(jīng)歷了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開始覺得不太現(xiàn)實的銷售任務(wù)。讓我對營銷策劃有了新的熟悉,也看到了大膽的廣告推廣方式。 回憶這一年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,提升自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉(zhuǎn)眼馬上結(jié)束,現(xiàn)對一年的工作狀況匯報如下: 一、銷售部日常管理工作 銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這
3、些工作,為了完成任務(wù)目標(biāo),自我強化工作意識,提升工作效率,細化工作內(nèi)容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創(chuàng)造優(yōu)良的客戶口碑,力求各項工作準(zhǔn)確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。 1、認真做好市場調(diào)研工作。對洛陽市場的信息掌握,對競爭對手的產(chǎn)品細致分析,每周調(diào)研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產(chǎn)品定價提供依據(jù),做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。 2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售。配合策劃部門的活動作出應(yīng)對調(diào)整,在銷售現(xiàn)場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)整,應(yīng)對突發(fā)狀況,核對房源、價格、優(yōu)惠等保證準(zhǔn)確,避免疏漏和差錯。(我把自己的時間全部放在了為團隊服務(wù)上面,而自己卻沒有了客戶,沒有提成
4、,收入也是在這個團隊里最低的一個人)。 3、做好客戶問題的處理??蛻舳嗔耸裁礃拥臓顩r都有,要退房的、要優(yōu)惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提升公司的美譽度,提升老客戶推介率。 4、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。強化與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關(guān)信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)知識等工作,提升工作效率,掌握更全面的知識。 5、做好臵業(yè)顧問的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。及時捕捉政策信息,專業(yè)知識,課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售
5、團隊共同學(xué)習(xí),共同進步。新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排,考核。 二、強化自我學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng) 在20xx年里,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷強化自身的學(xué)習(xí),專業(yè)非專業(yè)知識不停地學(xué)習(xí),在這一年里我看完了5本暢銷書(貨幣戰(zhàn)爭2本、激蕩30年2本、從優(yōu)秀到卓越),為自己充電。向四周的領(lǐng)導(dǎo)、同事進行學(xué)習(xí),尤其是林晉春老總和劉中舉經(jīng)理的循循善誘、孜孜教誨下,感覺到了今年自己還是有點進步。 經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)充電,不斷地積存,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提升,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確
6、的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提升自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提升工作效率和工作質(zhì)量。 三、工作中存在的問題 在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不夠,主要表現(xiàn)在:第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這種性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;第二,不細心,合計問題太少不夠精細,該合計的問題沒合計到,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,管理方式有些"粗獷",不夠細膩,管理制度的
7、嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。 四、今后努力的方向 新的一年開始了,又是一個新的紀元,20xx年的任務(wù)目標(biāo)15億也已經(jīng)下達,又是一個挑戰(zhàn),一個新的開始。自己決心認真提升業(yè)務(wù)、工作水平,為公司跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我我應(yīng)努力做到: 1、強化學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。強化對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,強化四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù); 2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;做好臵業(yè)顧問問題的解決者"拆彈專家"。 3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),強化管理,團結(jié)一致,勤
8、奮工作,形成優(yōu)良的部門工作氛圍。 4、不斷改善銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝集力,做好部門任務(wù)分解,并全力以赴去完成年度任務(wù)指標(biāo)。 5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。 "人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。"我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步! 銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告(二) 來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去熟悉和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好
9、的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。 人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事! 公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才干,公司會依據(jù)你的實際能力安排合適你的工作。 剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,常常會有
10、意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深入,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)狀況。 幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個"耐不住寂寞"的人,喜愛跑業(yè)務(wù),喜愛與人打交道,喜愛交際;看大家從不熟悉到熟悉,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜愛做銷售工作,喜愛挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直保持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于保持自己的目標(biāo)的人。 在今后的工作中
11、,我將努力提升自身素養(yǎng),克服不夠,朝著以下幾個方向努力: (1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣; 銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積存的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己! (2)具有責(zé)任感; 不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提升自己解決實際問題的能力,并在工作過程中保持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行! (3)善于總結(jié)與自我總結(jié); 工作中的市場的把握
12、能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷強化。現(xiàn)在自己關(guān)于銷售的熟悉也只是表面,關(guān)于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才干不斷完善自我。 銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告(三) 冥冥之中,已有年初走到了年尾,xx年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年,也是我們面對嚴寒鍛煉的一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,思之過去,目的在于吸取教訓(xùn),提升自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進行匯報。 一、上期考核改善項改善總結(jié) 通過上期的考核后對存在的問題
13、,進行深入反思,剖析問題根源,查找原因,發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題,應(yīng)多努力改之。 (一) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。在上期的工作中,從x月xx日到x月xx日有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為x個,總體計算1個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看是我基本的訪問客戶工作沒有做好。 (二) 溝通不夠深入。作為銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司房屋優(yōu)勢的狀況十分清楚的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達售房信息時不知道客戶對我們的房屋的那部分優(yōu)勢了解或接受到什么程度。 (三) 工作沒有一個明確的目標(biāo)和具體的計劃。作為銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。 (四) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,各別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提升。 這些都是需要逐步改善的,需要總結(jié)經(jīng)驗
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