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文檔簡介
1、青年文明號總結(jié)201* 青年文明號總結(jié)201* 培訓(xùn)中心餐飲部接待餐廳 培訓(xùn)中心餐飲部接待餐廳自開展創(chuàng)建“青年文明號活動以來,在上級團(tuán)委的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下,踏踏實實的開展創(chuàng)建工作。青年文明號工作的開展主要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,以“三個代表重要思想為指導(dǎo),從爭創(chuàng)“一流人才、一流管理、一流服務(wù)著手,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,特別行業(yè)特色,組織開展了形式多樣、豐富多彩的活動,展示了青年文明號的風(fēng)采,樹立了文明服務(wù)的優(yōu)良形象,創(chuàng)造了優(yōu)良的社會效果。 為了更好的為分行提供服務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)展視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,中心多次安排骨干人員外出學(xué)習(xí),通過實地參觀考察,我們感到,新形勢下,餐飲企業(yè)要做好做強(qiáng),就必須與
2、時俱進(jìn),苦練內(nèi)功,革新經(jīng)營,要善于借鑒成功經(jīng)驗和做法,不斷提升自身的綜合水準(zhǔn),提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)將201*年工作總結(jié)匯報如下: 一、強(qiáng)化素養(yǎng)教育,提升隊伍思想政治素養(yǎng)。 1首先把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和改善青年思想政治素養(yǎng)、開展理想信念教育為首要任務(wù)來抓。保持學(xué)習(xí)制度,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,做到時間到位,人員到位,內(nèi)容到位。今年以來,開展了以玉樹大地震、甘肅特大泥石流、世博會、為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,每位員工還結(jié)合自己工作實際撰寫了心得體會。2今年4月14日青海玉樹縣發(fā)生了7.7級大地震,4月15日晚19:50分,我們自發(fā)組織來到河西的萬達(dá)廣場,參加了點(diǎn)燃蠟燭為玉樹地震遇難者祈禱的活動。今年的8月
3、7日甘肅舟曲縣發(fā)生了特大泥石流,無情的天災(zāi)造成了重大損失,我們大力發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援的精神,萬眾一心、萬眾一心,奉獻(xiàn)愛心,員工們自發(fā)捐款捐物,貢獻(xiàn)自己綿薄之力。 3是全體員工共同討論分析總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗查找創(chuàng)建工作中存在的問題,集思廣益,制定了10年接待餐廳創(chuàng)建規(guī)劃,明確創(chuàng)建口號及個人服務(wù)承諾,將創(chuàng)建工作與個人工作相結(jié)合,使每位員工不僅把“青年文明號看作是一種榮譽(yù),更作為一種監(jiān)督,自覺規(guī)范參創(chuàng)行為,強(qiáng)化員工高尚的道德情操和文明素養(yǎng),積極推動員工隊伍的精神文明建設(shè)。工作中能夠想客人之所想,急客人之所急,盡自己的最大努力為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。正確面對客人的表揚(yáng)與批評,耐心聽取客人提出的看法和
4、建議,并積極落實。二、規(guī)范業(yè)務(wù)技能和服務(wù)程序,加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保意識。 1中心深入展開了節(jié)能減排行動。節(jié)能工作是關(guān)系到人類社會繼續(xù)健康發(fā)展的一件大事,關(guān)于我們這樣一個人口大國更應(yīng)引起每一位國民的高度重視。今年中心領(lǐng)導(dǎo)在對綠色、節(jié)能、環(huán)保等方面的工作做出了重要指示,使我們在綠色、節(jié)能、環(huán)保方面有了更深的熟悉,努力使節(jié)能減排的理念深入人心。我們餐廳依據(jù)自身狀況制定了各種節(jié)能措施,從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙巾開始,將沒用的廢紙釘制成便簽本使用,盡可能的避免使用一次性餐具,塑料袋等非環(huán)保用品,嚴(yán)格控制易耗品的流失,并書面列出節(jié)約計劃上報部門,努力把節(jié)能減排變成實際行動。2以制度約束行為。通過對新員工
5、手冊、中心管理制度匯編、餐飲部各崗位操作規(guī)范等管理規(guī)定的學(xué)習(xí),使每位員工更加明確自己什么該做,什么不該做,做錯了要受到怎樣的處罰,規(guī)范了自己的言行。 3實施人性化管理。關(guān)于有時犯錯的員工,正面教育,正確引導(dǎo),使他們熟悉到自身的錯誤;關(guān)于頑固不化的員工,嚴(yán)肅批評,嚴(yán)格考核;同時對其他員工也起到警示作用,真正作到以制度管人,變壓力為動力,努力做到服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。 4強(qiáng)化食品衛(wèi)生及安全意識。菜肴上桌前嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);保持大型宴會和婚宴留樣;所有餐具清洗做到一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的操作程序,保證餐具衛(wèi)生達(dá)標(biāo),每月月底檢查食品及各種飲料的保質(zhì)期及包裝外觀,一旦發(fā)現(xiàn)有過期或變質(zhì)現(xiàn)象一律銷
6、毀。天天多次檢查餐廳設(shè)備設(shè)施,防止線路老化,明火等現(xiàn)象,排除安全隱患,為了進(jìn)一步的提升中心全體員工的消防意識,加強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力,保證餐廳員工及顧客的生命財產(chǎn)安全,餐廳于10月、11月分別對消防安全進(jìn)行培訓(xùn),全面提升了餐廳員工面對突發(fā)性火災(zāi)事故的應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能,使員工在突發(fā)火災(zāi)事故中能明確自己的職責(zé)、職能,達(dá)到了優(yōu)良的教育警示目的。5提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是服務(wù)人員堅持較高的專業(yè)水平的保證,只有服務(wù)人員具有較高的專業(yè)技能,才干保證為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。依據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃,每個月都要針對一項技能進(jìn)行培訓(xùn),如擺臺培訓(xùn)、斟酒培訓(xùn)、宴會服務(wù)程序培訓(xùn)、站立站姿培訓(xùn)
7、等。關(guān)于新員工我們培訓(xùn)小組還專門制定了具體的培訓(xùn)方案,對其進(jìn)行了為期15天的強(qiáng)化培訓(xùn),為了保證培訓(xùn)的效果,年底還將對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書面考核,使每位員工能夠真正掌握專業(yè)技能技巧,保證培訓(xùn)工作的針對性和有效性。 三、革新思路,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更新服務(wù)理念 1微笑服務(wù)。今年餐廳以“快樂工作,微笑服務(wù),給賓客留下最美好回憶為服務(wù)理念,微笑著接待每一位顧客,以一顆追求卓越的心提供一種令賓客滿意和感動的服務(wù)。我們要求服務(wù)員見到客人必須主動熱情的打招呼并主動給客人讓行,面對任何客人都不可有厭煩情緒,接待餐廳自從新開業(yè)以來,得到分行各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊許,我相信,只有我們在崗位上盡心盡責(zé),用真心加真情去服務(wù),才干真
8、正給顧客以“賓至如歸的感覺。與此同時,我們加大了規(guī)范化建設(shè)力度。規(guī)范化是飯店服務(wù)的基礎(chǔ),任何優(yōu)質(zhì)服務(wù)都離不開規(guī)范化操作,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項服務(wù)工作程序,讓賓客體會到細(xì)致入微的優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們在每一次重要宴請和大型會議結(jié)束后會征求客人看法,并組織相關(guān)人員總結(jié)開餐中存在的問題和不夠之處,書面提交總結(jié)報告給餐飲部經(jīng)理,及時做好改善工作。2開展“明星服務(wù)員評選活動。為激發(fā)和調(diào)動青年員工的積極性,全面提升服務(wù)品質(zhì),今年餐廳開展了“微笑待客、文明服務(wù)為的主題活動,以提升服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)內(nèi)容,革新服務(wù)方式為目的,建立高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,樹立優(yōu)良的餐廳形象。該評比方法注重用三個橫向與一個縱一直評價服務(wù)員的工作
9、,通過在服務(wù)員和服務(wù)員之間進(jìn)行橫向比較,一改以往依賴考勤判定工作表現(xiàn)的方式,分業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度來評價服務(wù)員,肯定每個員工的閃光點(diǎn),激勵他們進(jìn)一步提升服務(wù)水平,從而塑造“比、學(xué)、趕、幫、超的優(yōu)良氛圍。另一方面,對服務(wù)員自身進(jìn)行縱向比較,讓其看到自己的進(jìn)步,激勵其不斷超越自我。評比活動推出后,餐廳全體員工工作積極性和工作效率都有了大幅度的提升。 3不斷提升餐廳整體服務(wù)品質(zhì),廣泛征求看法積極整改提升。餐廳自制了賓客看法本并建立了客史擋案,關(guān)于賓客提出的菜肴看法和建議,我們都做了具體的記錄,并同時記錄了客人的飲食習(xí)慣和喜好,及時反饋給廚房,起好紐帶作用。在中心組織的服務(wù)質(zhì)量征求看法活動中,針對餐飲服
10、務(wù)反饋的看法和建議,接待餐廳作了全面的梳理和分析,查找服務(wù)工作中存在的特別問題,深入思索,正視差距,以提升服務(wù)品質(zhì)為核心,制定了切實可行的整改措施,加強(qiáng)員工服務(wù)意識、服務(wù)技能的培訓(xùn)力度,為賓客提供主動、周到、禮貌、規(guī)范的服務(wù)。四、積極向上,投身于各項活動之中 今年3月8日中心組織了“三八節(jié)活動-宜興一日游,通過活動,加深了各崗位員工之間的交流,對今后開展工作起到了優(yōu)良的合作效果。今年7月,單位組織我們觀看了唐山大地震,結(jié)合今年的玉樹大地震,我們感觸良多,看見屏幕上播放著武警官兵們救出了一個又一個的人,沉醉在難過之中的我們又感到前所未有的欣慰,我們要把堅強(qiáng)的信念,頑強(qiáng)的毅力發(fā)揮在今后的工作中和生
11、活中,努力創(chuàng)造優(yōu)良的社會效果。今年9月還舉辦了“讀書節(jié)活動,今年的“讀書節(jié)活動深受員工的好評,中心依據(jù)員工需求買來與工作息息相關(guān)的書籍供大家學(xué)習(xí),得到大家的一致認(rèn)可,讀書節(jié)雖然過去了,但至今為止,仍有員工不斷過來借書學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)大家的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能都有了一定程度的提升。今年中心還派了部分員工去青島海景酒店和山西金蓉家園學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使大家開闊了眼界,更新了管理理念和管理方式,學(xué)習(xí)歸來后我們將工作中出現(xiàn)的問題、培訓(xùn)內(nèi)容、衛(wèi)生狀況、服務(wù)員在工作中表現(xiàn)好的、不好的都以書面形式記錄下來,并做成展板上墻,每日更新內(nèi)容,供員工參照、學(xué)習(xí)、改善。 取得的成績是可喜的,但存在的不夠也是顯然的,如細(xì)節(jié)服
12、務(wù)還不到位、服務(wù)質(zhì)量有待提升。展望將來,任重而道遠(yuǎn)。新的一年,新的起點(diǎn),接待餐廳全體員工將以嶄新的精神風(fēng)貌、飽滿的工作熱情投入到日常工作中,踏踏實實,攜手共進(jìn),為“青年文明號這一閃亮的榮譽(yù)稱號增光添彩! 擴(kuò)大閱讀:201*青年文明號工作總結(jié) 201*江寧醫(yī)院門診收費(fèi)處創(chuàng)建市級“青年文明號工作總結(jié) 南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院門診收費(fèi)處是一個生機(jī)勃勃、團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)秀集體。09年我們門診收費(fèi)處成功創(chuàng)建了09年區(qū)級“青年文明號。在院黨委、團(tuán)委的指導(dǎo)下,在龐寧院長和陳信浩書記的關(guān)懷下,我們珍惜這來之不易的榮譽(yù),不斷在工作中發(fā)揮青年團(tuán)隊作用,為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻(xiàn),我們再接再厲向上一級組織申報了市
13、級“青年文明號的創(chuàng)建。在這一年里我們不斷學(xué)習(xí)發(fā)展,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。現(xiàn)將一年來的心得體會總結(jié)如下: 江寧醫(yī)院門診收費(fèi)處是醫(yī)院一個重要的服務(wù)窗口,其服務(wù)水平的凹凸直接影響到我們醫(yī)院在病人心目中的形象。門診收費(fèi)處在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級團(tuán)組織的關(guān)心下,以爭創(chuàng)市級“青年文明號為目標(biāo),積極改善各項服務(wù),努力做好醫(yī)院與患者之間溝通的重要橋梁。 為保證創(chuàng)建“青年文明號工作的有效展開,我們成立了創(chuàng)建“青年文明號小組,做到領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確,責(zé)任到人,將市級“青年文明號創(chuàng)建活動納進(jìn)到收費(fèi)處年度目標(biāo)任務(wù)中去,并依據(jù)崗位實際和工作特點(diǎn),制定具體的工作計劃,和具體的創(chuàng)建措施。 我院門診收費(fèi)處共有人員33名,其中黨員
14、三名,預(yù)備黨員一名,在我們醫(yī)院科室中是屬于人員較多且較年輕的一支隊伍。為優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,貫徹落實“以病人為中心的服務(wù)理念,在過去的工作中我們?yōu)榉奖慊颊呔驮\做了許多實事,收費(fèi)處現(xiàn)有信息臺、掛號處及收費(fèi)處組成。信息臺有3個服務(wù)窗口,主要負(fù)責(zé)病人信息的登記,掛號處有四個掛號窗口,初診病人在服務(wù)臺辦理就診卡之后到掛號處掛號,收費(fèi)處共有13個窗口,我們醫(yī)院在新大樓建成后實現(xiàn)了每個樓層都可以掛號,收費(fèi)的同時,并且把以前的先排隊劃價再排隊收費(fèi)的流程簡化成了劃價收費(fèi)“一站式服務(wù),這樣大大減少了病人排隊的時間。我們還依據(jù)不同的就診人群設(shè)置特別的繳費(fèi)窗口,如銀聯(lián)刷卡,市醫(yī)保,省醫(yī)保窗口,醫(yī)院在門診大廳
15、設(shè)立了排隊用的新型欄桿,并增添了等候區(qū)的座位,原來吵鬧擁擠的大廳寧靜了許多,因插隊所引發(fā)的爭吵也銷聲匿跡。還能有效的防止有不法之徒病人趁病人就診緊張的情緒下作案。我們這些貼心的舉動,得到了病人的一致好評。例如:新大樓門診西藥房和中草藥房的分區(qū),給病人拿藥尋找方向帶來不便,為了讓病人清楚地了解到自己拿藥的窗口位置,除了在收據(jù)與交費(fèi)顯示屏顯示發(fā)藥窗口外,我們在病人交完費(fèi)后口頭提醒病人交費(fèi)窗口,并用手勢提引西藥的位置。又例如,全民醫(yī)保實施后,大部份參保人對醫(yī)保政策不了解,不清楚,各收費(fèi)員除收費(fèi)時口頭提醒參保人每次帶齊哪些相關(guān)證件才干享受待遇外,還提供我院印發(fā)的簡章或指引病人參加醫(yī)保病歷上的內(nèi)容,讓參
16、保人或家屬能多了解相關(guān)的政策。201*年我們共接待門診病人492997人次,收費(fèi)額122687492元,201*共接待門診病人518502,收費(fèi)額為142266328元,出色地完成各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展提供了基本保證。 為了強(qiáng)化收費(fèi)窗口的形象建設(shè),營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。我們統(tǒng)一制作工作服,掛牌上崗,微笑服務(wù),特別了收費(fèi)處的工作形象。同時為了創(chuàng)造一個優(yōu)美,整潔,衛(wèi)生的工作環(huán)境,我們制定了明確的分工,每人都搞好內(nèi)部衛(wèi)生,工作環(huán)境有了很大的改善。 自從開展創(chuàng)建市級“青年文明號活動以來,財務(wù)收費(fèi)處鄭重作出相關(guān)的服務(wù)承諾:“熱心服務(wù),耐心解釋,態(tài)度和氣,唱收唱付。為保證服務(wù)承諾真正得以兌現(xiàn),我們建立了長
17、期有效的服務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制,一是執(zhí)行“首問責(zé)任制;二是不定期以調(diào)查問卷、明察暗訪等方式對窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,廣泛開展自查自糾工作;三是在強(qiáng)化監(jiān)督檢查的同時,聘請社會各界人士擔(dān)任監(jiān)督員,定期召開座談會聽取他們的看法建議,及時反饋整改狀況,把評判的權(quán)力交給了廣大群眾。 我院門診收費(fèi)處為了能更好的為病人服務(wù),積極要求收費(fèi)人員提升專業(yè)技能。我們定期參加有關(guān)醫(yī)保方面的知識培訓(xùn),給那些對醫(yī)保政策還不了解的參保的人員及時的提醒和耐心解釋。積極開展財務(wù)知識,經(jīng)濟(jì)法規(guī),計算機(jī)應(yīng)用等各方面的學(xué)習(xí)活動,去提升員工的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。為造就一支職業(yè)道德好,專業(yè)能力強(qiáng)的隊伍而努力。門診收費(fèi)處推行會計人員不同崗位交流學(xué)習(xí),讓工作人員熟悉三個窗口每個崗位,培養(yǎng)全能型收費(fèi)員,在交流過程中,收費(fèi)員們都能夠嚴(yán)格按照八字方針認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)文明的收費(fèi)工作,在不斷的討論、學(xué)習(xí)中提升了工作能力,通過交流學(xué)習(xí),對所存在的不夠之處進(jìn)行了認(rèn)真的整改。使收費(fèi)工作逐步走向成熟;同時,激勵和支持工作人員利用業(yè)余培訓(xùn)和個人自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合,拓寬學(xué)習(xí)渠道,改善知識結(jié)構(gòu),通過各種進(jìn)修方式參加成人學(xué)歷教育,不斷強(qiáng)化自身素養(yǎng)的提升。目前收費(fèi)處34人中,本科4人,大專19人其中9人在讀本科,中專11人在讀大專。 通過創(chuàng)建“青年文明號活動,門診收費(fèi)處的全體工作人員的思想政治水平和業(yè)務(wù)能
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