地市級播音節(jié)目主持人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1、    地市級播音節(jié)目主持人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃    【摘要】21世紀以來，中國電視媒體行業(yè)隨著時代的蓬勃發(fā)展，一直備受矚目和令人思考。作為播音節(jié)目主持人如何在這全國上下融媒體變革與發(fā)展中實現(xiàn)自己人生價值？本文通過職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的理論研究，結(jié)合樂山廣播電視臺的個案分析，對播音節(jié)目主持人這個職業(yè)發(fā)展所面臨的現(xiàn)狀與趨勢提供了一些可借鑒的規(guī)劃建議?！娟P(guān)鍵詞】播音專業(yè);主持人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;樂山廣播電視臺：g221                    ：a  

2、                  doi：10.12246/j.issn.1673-0348.2021.06.048隨著融媒體蓬勃發(fā)展，作為傳統(tǒng)媒體的播音節(jié)目主持人也面臨著不斷創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、提升，對于職業(yè)規(guī)劃也提出了新的思路和要求，特別是作為地市級媒體平臺的從業(yè)人員，更需要一個清晰職業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)，會更好的有助于個人發(fā)展和媒體單位人力資源規(guī)劃管理。本文基于對樂山廣播電視臺的個案分析，將圍繞“播音節(jié)目主持人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”進行淺析。1. 主持人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的概念1.1 職業(yè)生涯概念根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會定義：所

3、謂職業(yè)生涯，是指人的一生中的職業(yè)歷程。職業(yè)生涯是一個人一生所有與職業(yè)相連的行為與活動以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)目標的實現(xiàn)過程。如果根據(jù)自我分析后，提前做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對自己的職業(yè)發(fā)展有一定的控制力，再結(jié)合自己的際遇，抓住機會，最大限度的實現(xiàn)人生職業(yè)的成功。1.2 目前主持人所處的媒體發(fā)展現(xiàn)狀樂山廣播電視臺立足樂山深厚的歷史人文底蘊，圍繞打造“樂山有權(quán)威，四川有地位，全國有特色，跨區(qū)域、跨行業(yè)的優(yōu)質(zhì)媒體”的共同愿景，堅持弘揚本土文化，突出樂山特色，不斷創(chuàng)新辦臺理念，贏得了廣大聽眾、觀眾的喜愛和信任。從2000年至2020年，樂山

4、廣播電視臺在播音節(jié)目主持崗位工作三年以上共有主持人約60人。目前運營有兩個電視頻道和兩個廣播頻率，共計二十余檔品牌欄目，按照職業(yè)現(xiàn)狀分類，其中電視節(jié)目主持人占30%，電臺節(jié)目主持人占23%，新媒體（網(wǎng)紅主播）占1%，轉(zhuǎn)崗中層領(lǐng)導(dǎo)崗位占12%，轉(zhuǎn)崗其他職位占6%，退休人員比例占8%，離職轉(zhuǎn)業(yè)比例占20%。從節(jié)目類型分類，電視節(jié)目主持人，主要從事新聞、民生、專題、活動晚會等不同類型的播音主持工作。電臺節(jié)目主持人，主要從事新聞、民生資訊、音樂、訪談、專題等不同類型的播音主持工作。新媒體（網(wǎng)紅主播）主要從事新聞資訊、直播帶貨的主持工作。從工作內(nèi)容上，作為主持人，不僅單純的從事播音、主持工作，一般還參與

5、到了欄目策劃、編導(dǎo)、執(zhí)行（采編播）等不同工種的工作中，既拓展了自身綜合業(yè)務(wù)能力，也更好地配合了其他同事高質(zhì)量的完成欄目效果。2. 主持人職業(yè)的發(fā)展方向的種類根據(jù)資料記載：中國最早是在1981年的電臺廣播空中之友欄目中開始設(shè)置主持人，由徐曼小姐主持。近20年來，隨著播音主持專業(yè)院校的人才不斷增多，播音節(jié)目主持人職業(yè)發(fā)展方向也是備受關(guān)注，根據(jù)目前行業(yè)情況，媒體職業(yè)方向和社會跨界方向兩條大的發(fā)展脈絡(luò)比較清晰。2.1 發(fā)展方向的種類（主要方向）2.1.1 媒體職業(yè)方向播音節(jié)目主持人作為媒體行業(yè)的一個職業(yè)種類，專業(yè)化比較顯著，發(fā)展方向也是明晰，細分起來，主要五個方向。第一個是從地方到省級到央視跨區(qū)域平臺

6、專業(yè)發(fā)展，例如著名主持人潘濤，通過過硬的專業(yè)能力和30年努力奮斗，從四川人民廣播電臺到東方衛(wèi)視到中央廣播電視總臺新聞聯(lián)播主持人，家喻戶曉，事業(yè)豐收。第二個方向是業(yè)務(wù)方向，單位內(nèi)播音專業(yè)發(fā)展，從單純的播音節(jié)目主持人，拓展自身業(yè)務(wù)綜合能力，從事編導(dǎo)、主編工作，還可再升級成為制片人（導(dǎo)演），成為一檔欄目的掌舵人。樂山廣播電視臺前后有約30%的主持人在這個方向上發(fā)展。第三個方向是管理方向。隨著媒體發(fā)展及上級要求，每個媒體單位都在努力打造一支業(yè)務(wù)精、懂管理、善經(jīng)營的高素質(zhì)采編隊伍，在此發(fā)展模式之下，一些懂管理又口才出眾的“節(jié)目主持人”就脫穎而出，通過自身努力、逐級晉升、競聘上崗等不同渠道，走向制片人、頻

7、道（欄目）總監(jiān)（主任）、臺領(lǐng)導(dǎo)等管理崗位。樂山廣播電視臺前后有約12%的主持人在這個方向上發(fā)展。第四個方向轉(zhuǎn)崗至媒體經(jīng)營。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，不少媒體需要通過經(jīng)營創(chuàng)收來實現(xiàn)自身發(fā)展。例如樂山廣播電視臺近幾年圍繞“新聞立臺、改革興臺、技術(shù)強臺、經(jīng)營活臺”的發(fā)展思路，鼓勵全臺營銷，發(fā)掘經(jīng)營人才。在此基礎(chǔ)上，具有媒體形象代言人的“節(jié)目主持人”就有先天優(yōu)勢，利用知名度和影響力參與部分經(jīng)營工作，達到了良好的工作效果，最終也實現(xiàn)了職業(yè)轉(zhuǎn)型。樂山廣播電視臺前后有約12%的主持人在這個方向上發(fā)展過。第五個方向是轉(zhuǎn)戰(zhàn)新媒體（網(wǎng)絡(luò)平臺）。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨，加速了傳統(tǒng)媒體向新媒體的轉(zhuǎn)型和升級，節(jié)目主持人也隨

8、之而動。例如，近些年公眾比較熟知的主持人馬東、張紹剛、梁冬、蔡康永等人，紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)展勢頭正勁，粉絲眾多。目前，樂山廣播電視臺也在積極開展新媒體探索實踐，也推薦主持人嘗試新媒體平臺發(fā)展，通過網(wǎng)絡(luò)直播、打造網(wǎng)紅、直播帶貨等多種形式，為節(jié)目主持人提供良好發(fā)展機會與平臺。2.1.2 社會跨界方向各行各業(yè)都存在人才流動現(xiàn)象，這也是社會經(jīng)濟發(fā)展的不竭動力。作為媒體行業(yè)的播音節(jié)目主持人，因其良好的形象、氣質(zhì)、口語表達等自身素質(zhì)和綜合能力，備受其他行業(yè)所厚愛。故而，播音節(jié)目主持人社會跨界發(fā)展也是一個主要職業(yè)方向。本文結(jié)合主持人職業(yè)優(yōu)勢和地方實際，總結(jié)了三個常見的社會跨界方向。第一個是從事傳媒方向，進

9、入傳媒公司，結(jié)合自身專業(yè)所長，進行公關(guān)、經(jīng)營業(yè)務(wù)等;第二個是進入企業(yè)公司，依托之前業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，主要進行宣傳、企劃、媒體對接等業(yè)務(wù);第三個是自主創(chuàng)業(yè)及其他職業(yè)，其中自主創(chuàng)業(yè)主要為結(jié)合自身綜合能力和所積累社會資源，進行整合與實踐，實現(xiàn)經(jīng)濟效益。其他職業(yè)如：公務(wù)員、事業(yè)單位、外企等。2.2 職業(yè)目標：近期、中期、遠期職業(yè)目標一般指個人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。制定職業(yè)目標是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程的積累，會使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段，為實現(xiàn)目標指明方向。短期目標：2年以內(nèi)的目標規(guī)劃，2年內(nèi)掌握哪些播音專業(yè)業(yè)務(wù)知識、

10、完成哪些培訓(xùn)計劃、使自己達到一定業(yè)務(wù)水平等。中期目標：一般為25年內(nèi)的目標規(guī)劃。例如主持人職業(yè)業(yè)務(wù)方向，目標規(guī)劃成為臺內(nèi)品牌欄目首席播音節(jié)目主持人，或者成為一檔欄目的主持兼編導(dǎo)、制片人等，同時建議播音主持專業(yè)人員職稱爭取達到初級或者中級一級播音員等。長期目標：510年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長遠的目標規(guī)劃。例如主持人職業(yè)業(yè)務(wù)方向，目標規(guī)劃30歲時成為臺內(nèi)首席節(jié)目主持人;目標規(guī)劃40歲時成為所在區(qū)域（市、州）知名節(jié)目主持人，播音專業(yè)專家，同時建議播音主持專業(yè)人員職稱爭取達到副高級主任播音員等。自己規(guī)劃職業(yè)目標，需要注意幾個要點。首先是目標要切合自身和環(huán)境實際，清晰明確，并且未來的發(fā)展有所創(chuàng)新，有一定的

11、挑戰(zhàn)性;其次是目標有比較明確的執(zhí)行時間，根據(jù)外部環(huán)境變化可做適當?shù)恼{(diào)整;第三點是目標一定要符合自己的興趣、價值觀，能為自己的選擇感到驕傲;最后一點遠期目標與人生目標相融為一，指導(dǎo)自己為創(chuàng)造理想未來而堅持不懈為之奮斗。3. 確定職業(yè)發(fā)展方向的個人特質(zhì)分析3.1 職業(yè)性向理論著名的職業(yè)指導(dǎo)專家約翰·霍蘭德，于1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論，也被稱為職業(yè)性向理論。認為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)，且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)性。主要分為現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型

12、、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型，對于從業(yè)者的崗位選擇、職業(yè)規(guī)劃有著重要指導(dǎo)實踐意義，對于節(jié)目主持人也同樣具有參考價值。下面就以不同類型的共同特點與主持人職業(yè)特性匹配，做個是否適合從事節(jié)目主持人工作的建議分析對照?，F(xiàn)實型：愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。此類型不太適合從事播音節(jié)目主持人工作。研究型：思想家而非實干家，抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博，有學(xué)識才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人?？紤]問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷

13、探討未知的領(lǐng)域。此類型適合從事播音節(jié)目主持人專業(yè)理論研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)方向工作。藝術(shù)型：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性，實現(xiàn)自身的價值。具有一定的藝術(shù)才能和個性。此類型非常適合從事播音節(jié)目主持人工作。社會型：喜歡與人交往、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德。此類型非常適合長期從事播音節(jié)目主持人專業(yè)業(yè)務(wù)工作。企業(yè)型：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。為人務(wù)實，喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有抱負。此類型適合從事播音節(jié)目主持人工作并且建議向管理崗位方向發(fā)展。常規(guī)型：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事，細心、

14、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實際和細節(jié)情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。此類型較適合從事播音節(jié)目主持人工作。對于播音節(jié)目主持人做職業(yè)規(guī)劃初期，按照職業(yè)性向理論做一個自我分析，再結(jié)合自身的的性格、興趣與職業(yè)（崗位）相適應(yīng)程度，以及自身的業(yè)務(wù)能力、技能、價值觀與職業(yè)（崗位）要求相匹配度，做一個全方位考量，最終指導(dǎo)自己的職業(yè)奮斗方向。3.2 主持人職業(yè)測評：職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)技能、職業(yè)價值觀播音節(jié)目主持人從參加工作開始，一般會經(jīng)歷嘗試期、成長期、拓展期，從這樣一個職業(yè)生涯脈絡(luò)來看，可以通過職業(yè)測評來幫助自己，在充分認識自

15、己的基礎(chǔ)上，更好地掌控未來的職業(yè)方向。關(guān)于播音節(jié)目主持人職業(yè)測評，興趣、性格、技能、價值觀這幾點是核心要素。例如：是否對自己的工作充滿興趣，充滿激情？是否自己的性格能夠適應(yīng)現(xiàn)有的工作環(huán)境？自己的專業(yè)技能還有多大進步空間，通過自身努力提升，能否承擔更高一層次的工作任務(wù)？是否覺得自己從事的節(jié)目主持人工作能夠體現(xiàn)自己的價值？能夠滿足自己的精神和物質(zhì)需求？通過以上的職業(yè)測評，就可以更好的指引自己職業(yè)規(guī)劃選擇和奮斗的方向了。3.3 面臨的挑戰(zhàn)及解決的建議在播音節(jié)目主持人的職業(yè)發(fā)展階段，會遇到多重的選擇與挑戰(zhàn)。雖然因人而異差別眾多，但是歸納總結(jié)還是有跡可循。第一個普遍遇到的就是瓶頸期。著名主持人董卿曾在專

16、訪時談到了自己事業(yè)瓶頸期的變化，她覺得20年來帶給自己愉悅、滿足感的工作“好像我沒有那么興奮了”。那一刻，董卿驚覺到“自己好像也有了一些套路了，就是我也開始憑經(jīng)驗做事，而不是憑激情做事情?！彼敃r的選擇就是通過學(xué)習(xí)改變自己。于是2014年，董卿做出了出國修學(xué)一年多的決定。后來開始擔任朗讀者制片人、總導(dǎo)演兼主持人，迎來事業(yè)又一高峰。面對瓶頸期，會使人很迷茫，如有應(yīng)對快速突破這個階段呢？首先就是調(diào)整心態(tài)，如何讓自己內(nèi)心平和。調(diào)整平和之后，達到對工作依然充滿激情，激情是快樂工作的基礎(chǔ)。其次是通過學(xué)習(xí)，當自己的能力提升以后，都會對自己的事業(yè)有一個更深的認識，可以接受更大的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)既可以使自己業(yè)務(wù)能力

17、有一個提高或者“質(zhì)”的升華，也可以開拓自己的思維眼界，更高維度重新審視自己工作。第三更換環(huán)境。無論是工作環(huán)境，還是生活環(huán)境，一段時間的更換，都有助于自己思考，可以讓自己更快的想到快速度過瓶頸期的對策。第四接受一個更大的挑戰(zhàn)。例如之前只做主持人工作，可以嘗試爭取做主持人兼編導(dǎo)、主持人兼制片人，挑戰(zhàn)與壓力可以讓一個人有機會激發(fā)更大的潛能。第二個比較常見的情況就是誘惑的選擇。播音節(jié)目主持人，因為職業(yè)屬性，經(jīng)常成為人們贊美、羨慕的對象，也是不少“職業(yè)獵頭”的目標。其他企業(yè)、公司做宣傳策劃、管理中層、企業(yè)副總、合伙開公司各種誘惑選擇都有可能會在你職業(yè)的不同階段出現(xiàn)，那么，對于你來說還會如剛?cè)肼毜臅r候那么堅定的選擇播音節(jié)目主持人這個職業(yè)嗎？答案很可能是不確定的。遇到這種情況的時候，第一時間要冷靜客觀的做個自我分析，個人的現(xiàn)階段自身情況和未來發(fā)展趨勢，同時對比新的機會提供的預(yù)期目標，綜合后再理性做考量。4. 總結(jié)語做好黨的新聞輿論工作，營造良好輿論環(huán)境，是治國理政、定國安邦的大事。播音節(jié)目主持人作為事業(yè)單位電視媒體的形象代言人，一直都是一個備受矚目的職業(yè)角色。有人曾形容當下的媒體環(huán)境：過去未去，未來已來，新舊交織，多元并存。媒體行業(yè)正經(jīng)歷從傳統(tǒng)媒體到融媒體時代的演進，同時也