社聯(lián)工作總結(jié)-剛進社聯(lián)

1、社聯(lián)工作總結(jié)-剛進社聯(lián) 社聯(lián)工作總結(jié)-剛進社聯(lián) 湖北國土資源職業(yè)學(xué)院 社聯(lián)工作規(guī) 劃書 部門：活動部姓名：王猛 時間：201*年3月11日尊敬的社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)： 冬去春來，在這里到處都孕育著生命的季節(jié)里，我又要和社團聯(lián)合會的兄弟姐妹們一道開始新學(xué)期的工作，在新的學(xué)期里我將在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上和社聯(lián)持續(xù)秉承“服務(wù)同學(xué)，作好橋梁的宗旨，積極響應(yīng)院團委的領(lǐng)導(dǎo)為打造全新社團聯(lián)合會而努力，帶領(lǐng)各大社團開展健康有益豐富多彩的校園文化活動，力爭更好地為全院學(xué)生服務(wù)！培養(yǎng)同學(xué)們的動手能力以及組織協(xié)調(diào)能力。 所以我個人也會調(diào)整工作思路，在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上以極大的熱情投入到社聯(lián)的工作中去。 社團活動部的工作相關(guān)于其他

2、部門來說比較繁忙，我們的工作是為全部服務(wù)的，很需要其他的部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，我們社聯(lián)分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門是最能體現(xiàn)施行能力了團體，要求具有較高的綜合素養(yǎng)，在做各項活動的過程中應(yīng)樹立優(yōu)良的個人集體形象我們應(yīng)該在最近開辦強化訓(xùn)練全面提升每位干事的辦事能力。 增進與社聯(lián)各個社團的交流聯(lián)系，舉辦校際聯(lián)誼以及社聯(lián)娛樂活動。在聯(lián)誼活動中學(xué)習(xí)汲取對方的工作經(jīng)驗以彌補自身的不夠。組織規(guī)劃集體公益活動，更加特別施行這一環(huán)節(jié)，真正的特別社聯(lián)的文化內(nèi)涵，增進社聯(lián)的知名度。 個人工作計劃如下：201*年1末-2月下旬: 最快的時間進入學(xué)習(xí)活動部的各項申核材料中去認(rèn)真的對待自己的各項

3、工作，做好每一次的會議紀(jì)錄認(rèn)真體會會議精神，同時也會向同事以及各社團傳遞會議精神，我會盡全力做好每一件事。 在工作中發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，起到模范帶頭作用。 201*年3-4月初： 三月份是學(xué)雷鋒活動月，經(jīng)全力輔助各社團做好活動的宣揚以及各項準(zhǔn)備工作，為社團服務(wù)，真正的發(fā)揚雷鋒樂于助人的精神。 認(rèn)真仔細(xì)的做好各個社團活動申請材料的審核，做到一絲不茍。201*年4月-五月初： 社團文化節(jié)的開始我們會更加的忙碌起來，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，會盡全力為校園奉獻上一道豐富的文化大餐，在這時我們將成為校園的主角。 在這時，我們社聯(lián)的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團服務(wù)，持續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作

4、作風(fēng)，為社聯(lián)的發(fā)展貢獻自己的力量！201*年5-：經(jīng)過近一年的工作學(xué)習(xí)中經(jīng)驗，我相信我會像學(xué)長們一樣的成熟鎮(zhèn)定，在今后的工作中持續(xù)自我的發(fā)展，提升自己的綜合素養(yǎng)。認(rèn)真履行社聯(lián)活動部的各項職責(zé)，負(fù)責(zé)社團大型活動的管理、組織、評估、監(jiān)督；建立社團活動新機制，促進社團間活動經(jīng)驗交流，引導(dǎo)社團健康發(fā)展，提升社團活動舉辦水平，幫助社團擴大活動規(guī)模及提升社團活動數(shù)量與質(zhì)量；收集及整理社團活動信息，強化部門內(nèi)經(jīng)驗交流及團隊合作精神，樹立活動部全新優(yōu)秀部門形象，萬眾一心把社聯(lián)做強做大！ 部門：活動部姓名：王猛 時間：201*年3月11日 擴大閱讀：社聯(lián)工作總結(jié)和反思 hebeiinstituteofarchi

5、tectureandcivilengineering 河北建筑工程學(xué)院 大學(xué)生社團聯(lián)合會 錢偉鵬 201*/8/26 回憶和反思 社聯(lián)工作總結(jié)與計劃 怎么才干振興信息學(xué)院的社團？怎樣才干調(diào)動社員積極性？如何挖掘社聯(lián)對社團的指導(dǎo)作用？如何發(fā)揮對社團的宏觀調(diào)控作用是社團、社團聯(lián)合會發(fā)展的關(guān)鍵！ 曾經(jīng)我和部分學(xué)生干部聊天，聊到只有社聯(lián)組織常常性活動，同時各個社團來作各自的活動，這樣就從組織上來講就可以解決掉當(dāng)前社團人心渙散的問題，有一個很重要的原則就是社團要想攏住人心，就要常常組織活動和聚會，給大家一個常常交流的平臺，在交流中大家就產(chǎn)生了對這個組織工作的集體榮譽感，大家對這個組織的感情就培養(yǎng)起來了，

6、比如說社團干部培訓(xùn)，不但要搞，還要常常性的搞下去，下一屆，甚至每一屆都要去做。 社團欲振興還得從人才入手，社團干部，培訓(xùn)是必須要常常保持去做的，除此之外，還要廣泛的從身邊，從學(xué)校里選拔優(yōu)秀的人才進入社團嚴(yán)把人才關(guān)，偏重有熱情有興趣的人，其次是有才的人，選人不但要看熱情還要看其才能，最好是德才兼?zhèn)洹?社聯(lián)人要有一個觀念，一個指導(dǎo)思想，它是指導(dǎo)我們?nèi)绾伟l(fā)展社團和自身的綱領(lǐng)。下面從我這兩年的社聯(lián)工作來分析一下成功和不夠之處。 一、社團文化節(jié) 至于文化節(jié)的簡介我就不說了，相信大家心里都清楚。文化節(jié)是 各個社團發(fā)揮自身特色，是建院校園內(nèi)社聯(lián)奉獻在建院師生面前的一道豐富的文化盛宴?？梢哉f文化節(jié)是一個品牌！

7、 但是原有的文化節(jié)缺乏統(tǒng)一的要求，沒有體現(xiàn)出社聯(lián)的職責(zé)出來，雖然說社聯(lián)宗旨為“來自于社團，服務(wù)于社團，但不要忘了“社聯(lián)是社團的指導(dǎo)管理中心，社聯(lián)是對社團起宏觀調(diào)控作用的組織！作為主席團助理兼宣揚部負(fù)責(zé)人，那我就從宣揚來說說，每年各社團的活動很大部分連“學(xué)生社團文化節(jié)主題活動字樣都沒有，更別提各社團再各自的主題活動中，文化節(jié)主辦、承辦方面的宣揚，這說明了什么？還用舉其他的例子么？難怪很多人不知道有社團聯(lián)合會，難怪不清楚學(xué)生社團文化節(jié)！再加上缺乏資金的支持，社聯(lián)自身的外事機構(gòu)不夠強大，還不夠以能夠?qū)ι缏?lián)、社團的活動起到資金上的支持，學(xué)院對社團支持還不夠，文化節(jié)辦的可想而知，有的人在活動后便破產(chǎn)了！

8、文化節(jié)后活動資料整理也不夠好，宣揚資料和各種圖片文字材料策劃書等，混亂考到電腦便草草了事，我們應(yīng)該做好資料的整理工作，每年爭取做一本回憶文化節(jié)從整體策劃至活動總結(jié)的雜志。 學(xué)生社團文化節(jié)可以說是我們社團聯(lián)合會的一大品牌活動，可是光靠這一個老品牌也是不行的，生命再于運動，社團生存在于品牌活動，品牌活動在于革新，我們還要持續(xù)開拓更加新穎，更加符合攻打師生口胃的活動。 二、社團聯(lián)合會和各社團的關(guān)系問題，各社團負(fù)責(zé)人的地位問題。 可以說這是一個敏感問題，可是解決不好這個問題或逃避這個問題都是說不過去的，“社聯(lián)是社團的指導(dǎo)管理中心，社聯(lián)是對社團起 宏觀調(diào)控作用的組織，社聯(lián)和各社團是唇齒相依的，一榮俱榮，

9、一恥俱恥，我們代表廣大社團的根本利益，我們應(yīng)該始終站在廣大社團的邊上，廣大社團和聯(lián)合會要站在一起。 各社團是聯(lián)合會的一部分，社團聯(lián)合會和社團不分彼此，社聯(lián)的主要學(xué)生干部都應(yīng)該在社團之中受到過鍛煉，社聯(lián)的學(xué)生干部都要具備一定的社團管理經(jīng)驗。只有在社團工作過的協(xié)會精銳成員才干成為聯(lián)合會的一分子，各社團的會長也不例外。聯(lián)合會是社團的指導(dǎo)管理中心，那么應(yīng)該讓真正懂得社團、在社團真正鍛煉過的人來登上社聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。 社團聯(lián)合會主席團應(yīng)該定期組織大家研討現(xiàn)在大學(xué)生社團所面臨的形式，定期單獨找部分社團的負(fù)責(zé)人的交流，定期組織各種各樣的培訓(xùn)活動，可以以講座的形式培訓(xùn)，也可以以論壇的形式大家在一起針對社團發(fā)

10、展的問題進行討論社團聯(lián)合會本次例會發(fā)出議題，下一次理會后社聯(lián)主席團和各社團主要負(fù)責(zé)人在一起研討，聯(lián)合會的成員列席；也可以開展各種比賽，如演講、社團知識問答等等。兩年已過，我們又踏上了新的學(xué)習(xí)和工作的征程。新的學(xué)期，新的氣象，在新的學(xué)年中，我們應(yīng)該散發(fā)新的風(fēng)采、新的魅力。在201*-201*學(xué)年中，我們將會有質(zhì)的飛躍！作為宣揚部負(fù)責(zé)人，我對宣揚部今后的發(fā)展做個簡單的計劃如下： 一、工作目標(biāo)： 1.強化宣揚部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。強化各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣揚職能，為我社團聯(lián)合會再革新的亮點 2.積極挖掘和培養(yǎng)宣揚人才，為我校工作注入更多新鮮血液；3.充分利用好展板和宣揚欄，做好

11、學(xué)?；顒涌偨Y(jié)和宣揚工作；4.改革宣揚部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提升，擁有鍛煉的空間； 5.把宣揚部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。二強化部門自身建設(shè)和部門間的交流： 1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提升工作成員的工作積極性，提升工作質(zhì)量。 2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。 3.節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采用透明制度，以收據(jù)為證。 4.激勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚作用。 5.制定安排

12、我院優(yōu)秀櫥窗，宣揚欄的評比。盡可能的美化校園的宣揚環(huán)境，加強宣揚部門的宣揚力度。 三.工作重點： 首先，海報的宣揚是我們宣揚部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣揚的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意革新，隨時堅持宣揚形式的多樣化，新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣揚模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上革新，將成為決定宣揚效果好壞的重要因素。因此，宣揚部將開拓更多的宣揚途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們關(guān)于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣揚工作，每每將重點放在前期宣揚上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣揚不僅是

13、面向大眾的重要一筆，更是組織關(guān)于活動的一次總結(jié)。 其次，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代，我們應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。利用網(wǎng)絡(luò)的便捷作好宣揚，快速而又準(zhǔn)確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò)宣揚具有不可取代的地位。達到海報，網(wǎng)頁，廣播宣揚的結(jié)合。使宣揚的效果最大化。宣揚不僅是一個部門的工作，做好宣揚需要每個部門的協(xié)調(diào)配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。 最后，利用宣揚部作為社團聯(lián)合會和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣揚工作能更有目的性的開展。 注:宣揚部將積極的配合其它部的工作,團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期馬上到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,盡職盡則,盡心盡力,以飽滿的熱情,以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣揚部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我們相信，只要社聯(lián)宣揚部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，宣揚部會越走越遠，越走越好。 以上便是我們宣揚部在新的一學(xué)年的工作計劃，我相信我們一定會在以前的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻，這是我們的