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1、綜合辦公室十月份工作總結(jié) 綜合辦公室十月份工作總結(jié) 綜合辦公室十月份工作總結(jié) 十月份,我辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努力下,以及各隊(duì)、站的配合、支持下,較好地實(shí)現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能,各項(xiàng)工作任務(wù)推動較為順利。現(xiàn)將本月工作狀況總結(jié)如下: 一、嚴(yán)格按照上級來文要求,扎實(shí)做好了各類文件的上傳下達(dá)工作。 二、按時(shí)上報(bào)了公司要求的關(guān)于對實(shí)現(xiàn)分公司管理模式3-5年的規(guī)劃。 三、制定出我處的qhse培訓(xùn)計(jì)劃,并調(diào)整了qhse工作在月度考核中的分值。從原來的5分調(diào)整到15分。 四、起草完成了我處制度匯編的初稿。 五、黨委組織召開了一次有公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會。 六、二級核算對我處2

2、01*-201*的費(fèi)用狀況做了全面核算和估計(jì)。 七、嚴(yán)格按照公司文件規(guī)定強(qiáng)化qhse的學(xué)習(xí)。八、組織召開了我處的月度考核總結(jié)討論會,對我處的月度考核工作做了全面得總結(jié)和討論,并提出了修訂看法。 九、各崗人員各司其職,圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 下月工作打算:一、建議成立制度匯編領(lǐng)導(dǎo)小組,完成處制度匯編工 作。 二、完成月度考核方案的修訂工作。三、持續(xù)強(qiáng)化辦公室人員績效考核工作。四、強(qiáng)化周四學(xué)習(xí),重點(diǎn)做好qhes的學(xué)習(xí)。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二一一年十月三十一日 擴(kuò)大閱讀:辦公室十月份工作總結(jié) 辦公室十月份工作總結(jié) 十月份本人接收工作剛好一個(gè)月,辦公室的事務(wù)好多方面急待完善

3、和強(qiáng)化,由于辦公室人員有限以及本人對公司狀況了解不透,十月份工作不是做的很好,十月份主要做了以下工作,一:基建方面1,健全了基建工程施工申報(bào)程序,避免了審核松散增加公司成本。2,完成新廠區(qū)車棚建設(shè)、一車間換瓦工程。3,新廠區(qū)門衛(wèi)室完工及電動門移位工程。4,其它車間一些小輔助工程。二:企業(yè)文化方面1,新廠區(qū)的企業(yè)文化燈箱安裝工作,2,增加一個(gè)宣揚(yáng)欄,改換宣揚(yáng)內(nèi)容,3,改換了所有車間的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程宣揚(yáng)牌,增添了警示牌。三:行政人力資源事務(wù)方面1,完成了市政府領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研、南方水泥公司、北京金禹等接待工作。2,配合質(zhì)量認(rèn)證審核人員工作,使審核正常通過。3,完成安徽名牌獎勵(lì)申報(bào)工作,4,完善

4、了公司公房清理工作,5,健全和規(guī)范了公司人員選用及離職程序,6,處理了一起工傷賠付事件,起草了公司新的工傷規(guī)定。十一月份及今后急待完善的工作:1,完善公司檔案管理規(guī)范化,公司員工檔案、文件檔案、其它審核資料專用檔案、基建檔案等。2,員工培訓(xùn)計(jì)劃,每月最少2次,生產(chǎn)工藝培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)、思想教育培訓(xùn)、特別工種培訓(xùn)等,3,制作員工胸牌,新廠區(qū)門衛(wèi)憑胸牌放行,強(qiáng)化門衛(wèi)制度,4,新廠區(qū)的綠化工作,5,人員招聘工作,門衛(wèi)保安一名,電工一名,鑄造專業(yè)本科學(xué)歷的大學(xué)生2名,如有好的管理專業(yè)大學(xué)生建議招一名,6,強(qiáng)化企業(yè)文化工作,提升員工凝集力,常常舉辦些活動,如質(zhì)量安全月活動,生產(chǎn)安全月活動,評選些質(zhì)量標(biāo)兵、安全標(biāo)兵等。辦公室工作難點(diǎn):人員少,大多數(shù)人員都在為銷售服務(wù),真正為以上工作的幾乎沒人,要想面面俱到不出差錯(cuò)也很難。這是新馬公司辦公室特點(diǎn),所以叫綜合辦公室。辦公室;龔廣平201*年10月30日 友情提示:本文中關(guān)于綜合辦公室十

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