勞動試用期合同模板

1、勞動試用期合同模板勞動試用期合同篇法定代表人或者委托代理人 注冊地址聯(lián)系電話乙方姓名居民身份證號戶口所在地省區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系.電話根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：止。其中試用期自 年月日起至年月日止。無固定期限：自 年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年月日起至年月日止。以完成一定工作為期限：自年_月_日起至工作完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在工程中，從事崗位工作。乙 方 的 工 作 地 點 為經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地

2、點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管 理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章 制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過 8小時， 每周工作不超過 40小時。每周休息日為 。經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié) 日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng) 抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加 班

3、。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加 班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：月工資元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。日工資元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。計件工資。計件單價約定為 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方 支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙 方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙 方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國

4、家有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生 育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙 方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職 業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有 關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保 護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi) 生標準。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國 家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期 內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度

5、。乙方嚴格遵守甲方依法制 定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故， 減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠 視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可 以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁 和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方 乙方法定代表人或委托代理人簽訂日期：年月日勞動試用期合同篇二：有限公司系中美

6、合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 先生/女士為甲方合同制職工，于 年月 日簽訂本合同。第一條乙方工作部門職位：第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過個月的試用 期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前 一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月 以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙 方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制 職工。第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙 方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管 理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的 任務。第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方 進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、

7、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育 和訓練。第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī) 定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合 同。第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作 不超過八小時。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排 同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點 費。第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式 和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付 工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利 費用。第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的 規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng) 老金及其它勞保福利費用

8、。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國 家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的， 分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符 合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家 規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期 對其提供相應的勞動保護。第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定， 職工守則及甲方的各項規(guī)章制度。第一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表 現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎 勵。乙方如違反職工守則和甲方的其它規(guī)章制度，甲方 有權(quán)給予乙方