江蘇煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

1、江蘇煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范江蘇煤礦安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止和減少傷亡事故，根據(jù)煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定（安監(jiān)總局令第52號(hào)）、國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)（國(guó)發(fā)201140號(hào)）、國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定（安委201210號(hào)）有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的煤礦安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督管理工作，依照本細(xì)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 本細(xì)則所稱(chēng)的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指煤礦股份有限公司、有限責(zé)任公司及所屬子公司、分公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，礦務(wù)局局長(zhǎng)，煤礦礦長(zhǎng)等人員。煤

2、礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門(mén)（含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì)）的負(fù)責(zé)人。煤礦特種作業(yè)人員，是指特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定特種作業(yè)目錄中所列出的十類(lèi)“煤礦安全作業(yè)”人員。第四條 煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)行“歸口管理、分級(jí)實(shí)施、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離”的原則。江蘇煤礦安全監(jiān)察局指導(dǎo)、管理全省煤礦企業(yè)有關(guān)資格證的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，實(shí)施省屬煤礦企業(yè)、所轄行政區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)煤礦子公司、分公司及其所屬礦井主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員

3、和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。第五條 煤礦企業(yè)是從業(yè)人員安全培訓(xùn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)先培訓(xùn)后上崗制度，把安全培訓(xùn)納入企業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃，健全落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任體系，建立完善安全培訓(xùn)管理制度，建立健全機(jī)構(gòu)并配備專(zhuān)職安全培訓(xùn)管理人員，按照不低于職工工資總額2.5%的標(biāo)準(zhǔn)足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，其中用于安全培訓(xùn)的資金不得低于40%。第六條 鼓勵(lì)煤礦企業(yè)變招工為招生，優(yōu)先錄用技工學(xué)?；蛘叽蟆⒅袑?zhuān)院校煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。第七條 負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)資質(zhì)。煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)質(zhì)量保障責(zé)任，應(yīng)改善辦學(xué)條件，建立健全安全培訓(xùn)工作制度和培訓(xùn)檔案，落實(shí)

4、安全培訓(xùn)計(jì)劃，依照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)。第二章 從業(yè)人員的基本條件第八條 煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：（一）身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥；（二）年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第九條 煤礦的主要負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第八條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷；礦長(zhǎng)（經(jīng)理）還必須具備安全生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷。第十條 煤礦的安全生產(chǎn)管理人員除符合本規(guī)定第八條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷。第十一條 特種作

5、業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后持證上崗。煤礦礦山救護(hù)隊(duì)員的培訓(xùn)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的基本條件進(jìn)行審查；符合條件的，方可接受其參加培訓(xùn)。第三章 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第十二條 江蘇煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)全省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)證書(shū)的審批、頒發(fā)。原四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由江蘇煤礦安全監(jiān)察局徐州監(jiān)察分局實(shí)行備案管理。第十三條 取得二級(jí)資質(zhì)證書(shū)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以承擔(dān)以下范圍的培訓(xùn)工作：（一）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員；（二）煤礦安全評(píng)價(jià)、咨詢(xún)、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作的人員；（三）注冊(cè)安全工程師；（四）煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

6、管理人員和教師。取得三級(jí)資質(zhì)證書(shū)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以承擔(dān)副科區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。在徐州監(jiān)察分局備案的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)前款規(guī)定以外的煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。上一級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)下一級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作。第十四條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)二級(jí)資質(zhì)證書(shū)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）能夠獨(dú)立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任，注冊(cè)資金或者開(kāi)辦費(fèi)300萬(wàn)元以上；（二）有專(zhuān)職的管理人員；（三）有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；（四）有10名以上具有本科以上學(xué)歷的專(zhuān)職或者兼職教師，其中至少有6名具有中級(jí)以上職稱(chēng)并且經(jīng)江蘇煤礦安全監(jiān)察局考核合格的專(zhuān)職教師，專(zhuān)職教師中至少有3名取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資

7、格；（五）有固定、獨(dú)立和相對(duì)集中并且能夠滿(mǎn)足同期80人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施，其中專(zhuān)用教室使用面積120平方米以上；（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。第十五條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)證書(shū)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）能夠獨(dú)立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任，注冊(cè)資金或者開(kāi)辦費(fèi)100萬(wàn)元以上；（二）有專(zhuān)職的管理人員；（三）有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；（四）有8名以上具有本科以上學(xué)歷的專(zhuān)職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級(jí)以上職稱(chēng)并且經(jīng)江蘇煤礦安全監(jiān)察局考核合格的專(zhuān)職教師，專(zhuān)職教師中至少有2名取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格；（五）有能夠滿(mǎn)足同期60人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施，其中專(zhuān)用

8、教室使用面積100平方米以上；（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。第十六條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)承擔(dān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，除符合本辦法第十四、十五條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）每個(gè)作業(yè)類(lèi)別不得少于2名相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷的專(zhuān)職教師，從事實(shí)際操作教學(xué)的教師應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技師以上等級(jí)證書(shū)；（二）具備相應(yīng)作業(yè)類(lèi)別的實(shí)訓(xùn)基地。第十七條 申請(qǐng)二、三級(jí)資質(zhì)證書(shū)，按照下列程序辦理：（一）具備資質(zhì)條件的申請(qǐng)人將煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)書(shū)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)文件或者企事業(yè)單位法人登記證和本辦法第十四、十五條規(guī)定的材料，報(bào)江蘇煤礦安全監(jiān)察局；（二）江蘇煤礦安全監(jiān)察局自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成

9、審查工作。符合條件的，頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，并報(bào)國(guó)家安全監(jiān)管總局備案；不符合條件的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。第十八條 申請(qǐng)承擔(dān)煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，除按照本辦法第十四、十五條的規(guī)定提交相關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交符合第十六條規(guī)定的材料。申請(qǐng)人整改問(wèn)題所需的時(shí)間，不計(jì)算在本辦法第十七條規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。第十九條 申請(qǐng)備案管理的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）能夠獨(dú)立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任；（二）有專(zhuān)職管理人員。（三）有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度和工作規(guī)則；（四）有5名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的專(zhuān)職或者兼職教師，其中至少有3名具有中級(jí)以上職稱(chēng)并且經(jīng)江蘇煤礦安全監(jiān)察局考核合格的專(zhuān)職教師，專(zhuān)兼職教師中至

10、少有1名取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格；（五）教室面積滿(mǎn)足同期最大培訓(xùn)規(guī)模需要；（六）有與培訓(xùn)工種相匹配的實(shí)訓(xùn)基地；（七）安全培訓(xùn)需要的其他條件。第二十條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)職教師應(yīng)當(dāng)接受專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗執(zhí)教。專(zhuān)職教師應(yīng)當(dāng)每年接受不少于40學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)。第二十一條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)不得出借、出租給其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人。煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)二、三級(jí)資質(zhì)證書(shū)的有效期為3年，資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)需要延期的，應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)30日前向江蘇煤礦安全監(jiān)察局辦理延期手續(xù)；實(shí)行備案管理的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每三年報(bào)備一次。第四章 安全培訓(xùn)的組織第二十二條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人

11、員、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后，方可上崗。煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員比照安全生產(chǎn)管理人員接受安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，持安全生產(chǎn)管理人員安全資格證上崗。安全資格和礦長(zhǎng)資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn)，分別審核發(fā)證。煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可任職。其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其工作崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。第二十三條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）煤礦礦長(zhǎng)資格和主要負(fù)責(zé)人安全資格合并培訓(xùn)的，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)； （二）主要負(fù)

12、責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)；（三）煤礦特種作業(yè)人員初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于90學(xué)時(shí)，每三年復(fù)訓(xùn)一次，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)；（四）從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；（五）新招入礦的其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。（六）初次培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)必須脫產(chǎn)。第二十四條 煤礦從業(yè)人員離開(kāi)本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)；離開(kāi)

13、特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗。煤礦首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)崗位從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。第二十五條 取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，免予安全資格初次培訓(xùn)；按規(guī)定參加煤礦安全類(lèi)注冊(cè)安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊(cè)、重新注冊(cè)的，免予復(fù)訓(xùn)。第二十六條 煤礦應(yīng)當(dāng)建立井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)制度，制定新招入礦的井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)大綱和計(jì)劃，安排有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)新招入礦的井下作業(yè)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)。新招入礦的井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)滿(mǎn)4個(gè)月后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第二十七條 煤礦

14、企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)考勤工作應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）建立健全安全培訓(xùn)考勤規(guī)章制度。（二）實(shí)行電子考勤，提高培訓(xùn)考勤裝備水平。采用指紋識(shí)別考勤系統(tǒng)、人像識(shí)別考勤系統(tǒng)或其它電子考勤裝備，提升考勤工作的科學(xué)性和有效性。（三）辦班期間每天至少考勤四次，分別是上午上課前、上午課程結(jié)束后、下午上課前和下午課程結(jié)束后。課間休息期間，管理人員可以增加考勤次數(shù)。培訓(xùn)考勤記錄要存入“一期一檔”。（四）培訓(xùn)期間，學(xué)員如需請(qǐng)假的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假半天的由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人批假，請(qǐng)假1天的由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)批假。初訓(xùn)請(qǐng)假不得超過(guò)1天，復(fù)訓(xùn)請(qǐng)假不得超過(guò)半天。對(duì)未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)或缺勤超過(guò)半

15、天未請(qǐng)假的學(xué)員，取消考試資格。學(xué)員請(qǐng)假記錄存入學(xué)員檔案。第五章 安全培訓(xùn)考核和發(fā)證第二十八條 江蘇煤監(jiān)局按照國(guó)家統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行考核。第二十九條 煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)資格考試分為安全知識(shí)理論和安全管理綜合能力考試；特種作業(yè)人員操作資格考試分理論考試和實(shí)際操作考試。第三十條 理論考試實(shí)行計(jì)算機(jī)考試，特殊情況經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，可采用計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)生成的紙質(zhì)試卷進(jìn)行考試。綜合能力考試采取面試或書(shū)面答辯的方式進(jìn)行；實(shí)際操作考試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作或模擬操作的方式進(jìn)行。第三十一條 理論考試時(shí)間為90分鐘，試卷滿(mǎn)分100分，80分及格

16、。煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的綜合能力考試成績(jī)等次分為優(yōu)良、合格、不合格，考核成績(jī)?yōu)楹细褚陨险?，方確定為合格。特種作業(yè)人員實(shí)際操作考試滿(mǎn)分為100分，80分及格。理論知識(shí)考試和實(shí)際操作能力考核均合格者，方確定為合格。考核不合格的學(xué)員，在10個(gè)工作日內(nèi)向考核單位申請(qǐng)補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格的，須重新參加培訓(xùn)。第三十二條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員考試合格后，由其所服務(wù)的煤礦企業(yè)向考核發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)辦理資格證，也可委托安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，并提交下列材料：（一）身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件或者學(xué)歷證明；（二）工作經(jīng)歷證明；（三）社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健康證明。第三十

17、三條 考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場(chǎng)作出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出決定；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料和內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)之日起即為受理。第三十四條 考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)決定發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)自決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的資格證；對(duì)決定不發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并書(shū)面告知申請(qǐng)人。第三十五條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證有效期為3年；煤礦特種作業(yè)操作資格證有效期為6年；班組長(zhǎng)、

18、其他從業(yè)人員安全證件有效期為4年。第三十六條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證屆滿(mǎn)需要延期的，應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)前60日內(nèi)向考核發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)辦理延期復(fù)審手續(xù)。申請(qǐng)延期復(fù)審前，應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)復(fù)訓(xùn)并考核合格。第三十七條 持證人申請(qǐng)安全資格證延期復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)向考核發(fā)證部門(mén)提交體檢健康證明、身份證復(fù)印件、三年內(nèi)無(wú)重大違章證明和資格證原件。審核合格后，由考核發(fā)證部門(mén)重新發(fā)證。第三十八條 持證人有下列情形之一的，安全資格證延期復(fù)審不予通過(guò)：（一）體檢不合格的；（二）未按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)的；（三）考核不合格的（四）三年內(nèi)有重大違章行為或發(fā)生重大責(zé)任事故。第三十九條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資

19、格證遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)或者更換，同時(shí)宣告原資格證失效。持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)等資格證上記載的信息發(fā)生變化的，持證人應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起20日內(nèi)向原考核發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)變更資格證，并提交有關(guān)證明材料。原考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)將信息變更登記的情況在作出變更之日起20日內(nèi)通報(bào)持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)所在地的考核發(fā)證部門(mén)。第四十條 煤礦井下從業(yè)人員原則上一人持一個(gè)工種的安全資格證件，因工作需要一人可以持12個(gè)兼職工種的安全資格證件。第六章 安全培訓(xùn)監(jiān)管第四十一條 考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)每6個(gè)月將煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證和煤礦礦長(zhǎng)資格證的發(fā)放情

20、況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或者本機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)監(jiān)督?？己税l(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立煤礦安全培訓(xùn)舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、電子信箱，依法受理并調(diào)查處理舉報(bào)，并將查處結(jié)果書(shū)面反饋舉報(bào)人，但舉報(bào)人的姓名、名稱(chēng)、住址不清的除外。第四十二條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的下列情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)違法行為的，依法給予行政處罰：（一）建立、完善安全培訓(xùn)管理制度和檔案，配備專(zhuān)職或者兼職管理人員的情況；（二）煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)和持證上崗的情況；（三）煤礦其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；（四）首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，相關(guān)崗位從業(yè)人員接受專(zhuān)門(mén)安全培訓(xùn)的情況；（

21、五）安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況。第四十三條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的下列情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查：（一）取得相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的情況；（二）按照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安全培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)的情況；（三）專(zhuān)職教師考核合格的情況；（四）建立完善培訓(xùn)工作制度的情況；（五）安全培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況；（六）安全培訓(xùn)檔案的建立和管理情況。第四十四條 考核發(fā)證部門(mén)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)已經(jīng)頒發(fā)的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、礦長(zhǎng)資格證：（一）濫用職權(quán)、玩忽職守頒發(fā)資格證的；（二）超越職權(quán)頒發(fā)資格證的；（三）違反本規(guī)定的準(zhǔn)入條件和程序頒發(fā)資格證的；（四）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段

22、取得資格證的。第四十五條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員有下列情形之一的，考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)其安全資格證、礦長(zhǎng)資格證：（一）達(dá)到法定退休年齡的；（二）資格證有效期滿(mǎn)未延期的；（三）資格證被依法撤銷(xiāo)的；（四）資格證被依法吊銷(xiāo)的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)將注銷(xiāo)安全資格證、礦長(zhǎng)資格證的情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或者本機(jī)關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布公告。第四十六條 煤礦特種作業(yè)人員有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)特種作業(yè)操作證：（一）超過(guò)特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；（三）對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；（四）特種作業(yè)操作

23、證記載虛假信息的；（五）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。特種作業(yè)人員違反前款第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)操作證。第四十七條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)特種作業(yè)操作證：（一）特種作業(yè)人員死亡的；（二）特種作業(yè)人員提出注銷(xiāo)申請(qǐng)的；（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷(xiāo)的。第四十八條 考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立考核發(fā)證檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，每年將培訓(xùn)和考核發(fā)證等情況報(bào)告國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局。第四十九條 任何單位和個(gè)人均不得偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)資格證，或者使用偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)的資格證。第五十條 煤礦企業(yè)和煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在違反有關(guān)法律、法規(guī)中安全生產(chǎn)教育培

24、訓(xùn)行為的，依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。第五十一條 江蘇煤監(jiān)局對(duì)開(kāi)展煤礦安全培訓(xùn)做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第八章 附 則第五十二條 本細(xì)則自2013年4月1日起施行。2003年11月3日公布的江蘇煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則（蘇煤安2003146）同時(shí)廢止。本細(xì)則由江蘇煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。關(guān)于印發(fā)江蘇煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知蘇煤安201317號(hào)各煤礦企業(yè)，各煤礦安全培訓(xùn)中心，徐州監(jiān)察分局：    依據(jù)安全生產(chǎn)法、煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定（安監(jiān)總局令第52號(hào)）、國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)（國(guó)發(fā)201140號(hào)

25、）、國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定（安委201210號(hào)）有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范全省煤礦安全培訓(xùn)工作，江蘇煤監(jiān)局制定了江蘇煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：江蘇煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則 江蘇煤礦安全監(jiān)察局2013年4月8日江蘇煤礦安全監(jiān)察局辦公室 2013年4月9日印發(fā)- 2 - / 11文檔可自由編輯打印蘇煤監(jiān)紀(jì)要20132號(hào)貫徹實(shí)施江蘇煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則會(huì)議紀(jì)要為深入貫徹實(shí)施江蘇煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則（蘇煤安201317號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)細(xì)則），2013年5月10日下午，江蘇煤礦安全監(jiān)察局在江蘇煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心組織召開(kāi)了學(xué)習(xí)宣貫一細(xì)則座談會(huì)，省局人事培訓(xùn)處、徐州監(jiān)察分局、省安培中心相關(guān)人員和各煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議就細(xì)則條款執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了討論，并達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)就細(xì)則中相關(guān)問(wèn)題的解釋紀(jì)要如下：一、關(guān)于煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的持證范圍：1單位行政一把手持