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1、 消防大隊(duì)百分制績(jī)效綜合考評(píng)制度為了貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,加強(qiáng)我大隊(duì)的執(zhí)勤備戰(zhàn)和滅火戰(zhàn)斗及平時(shí)的行政管理工作,使我大隊(duì)成為一支“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)”的隊(duì)伍,做到獎(jiǎng)罰分明,最大限度地激發(fā)全隊(duì)人員的工作積極性、主動(dòng)性,努力提高隊(duì)伍管理、對(duì)標(biāo)管理和業(yè)務(wù)技能水平。特制定消防大隊(duì)百分制績(jī)效綜合考評(píng)制度。 一、考評(píng)分值 考評(píng)實(shí)行總分100分制,當(dāng)事人擁有原始分100分,績(jī)效考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng),扣罰與加分相抵,年終評(píng)審??偟梅?5分(含)以上為及格,86(含)分至95分為良好,96分(含)以上為優(yōu)秀。 二、考評(píng)辦法 1、考評(píng)以日常隊(duì)伍管理,各崗位工作情況,政治理論學(xué)習(xí),安全工作,工作質(zhì)量,

2、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核為主軸。 2、中隊(duì)、股室每月小結(jié)匯總、點(diǎn)評(píng)、通報(bào),所扣分值達(dá)到一分時(shí),當(dāng)月進(jìn)行扣罰,按每分10元扣罰。3、當(dāng)月獎(jiǎng)罰本月獎(jiǎng)扣分值,但總分累續(xù)。 4、大隊(duì)每季度對(duì)各中隊(duì)、股室進(jìn)行一次檢查考評(píng)。 4、年終考評(píng)。年底由大隊(duì)考評(píng)執(zhí)行小組匯總?cè)粘?荚u(píng)和季度考評(píng)情況,并按照考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出個(gè)人全年總分。對(duì)特別優(yōu)秀的推薦為廠先進(jìn)工作者和消防支隊(duì)先進(jìn)工作者。三、績(jī)效考評(píng)內(nèi)容 (一)隊(duì)伍管理 1、未按時(shí)參與交接班的當(dāng)事人每次扣0.5分。以交接班哨音為準(zhǔn)。 2、晚上十一點(diǎn)半之前就寢過(guò)后不就寢影響他人休息的當(dāng)事人每次扣0.5分。 3、無(wú)故不參加單位組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議和其他集體活動(dòng)的,當(dāng)事人每次

3、扣1分。4、在崗執(zhí)勤人員或開(kāi)會(huì)等集體活動(dòng)未按要求著裝的,當(dāng)事人每次扣0.5分。 5、在隊(duì)部被發(fā)現(xiàn)組織或參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡活動(dòng)的當(dāng)事人每次扣2分。 6、不按規(guī)定請(qǐng)銷假、年休假和請(qǐng)霸王假的當(dāng)事人每次扣1分。 7、按照衛(wèi)生區(qū)的劃分規(guī)定未按時(shí)打掃清潔的凡經(jīng)檢查有明顯紙屑、煙頭、垃圾、瓜殼、果皮等不符合衛(wèi)生要求的每次扣0.5分。 8、個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不按要求擺放整齊、零亂不堪的扣0.5分。9、盜竊或私拿他人錢物的解除勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的交公安部門處理。 10、上班執(zhí)勤期間喝酒的當(dāng)事人每次扣1分。 11、不服從工作安排,當(dāng)事人每次扣1分,造成不良后果的扣2分。 12、工作責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生責(zé)

4、任差錯(cuò)的,當(dāng)事人每次扣2分,造成不良后果的,依照廠規(guī)廠紀(jì)相關(guān)制度處理。 13、因個(gè)人有意損壞公物的,價(jià)值在100-1000元的,除照價(jià)賠償外另每次扣1-2分。在1000-5000元的除照價(jià)賠償外另每次扣2-4分。 (二)工作業(yè)務(wù) 中隊(duì)長(zhǎng)、股長(zhǎng)崗位 1、每周至少開(kāi)1次中隊(duì)干部之間碰頭會(huì),并做好記錄。未召開(kāi)的或未做好記錄的,每少1次中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每人每次扣0.5分。 2、每周組織召開(kāi)1次隊(duì)委會(huì),并做好記錄。未召開(kāi)的或未做好記錄的,每少1次中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每人每次扣0.5分。 3、中隊(duì)、股室每月至少有1次政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)及安全教育或安全形勢(shì)分析會(huì),并做好記錄,未召開(kāi)的或未做好記錄的,每少1次中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、股室領(lǐng)導(dǎo)每

5、人每次扣0.5分。 4、堅(jiān)持談心制度,中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每季度同隊(duì)員談心不少于3次,記錄詳實(shí),每少1次,中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每人每次扣0.5分。 5、中隊(duì)、股室不按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作月報(bào)、總結(jié)及其他相關(guān)材料的,每次中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、股室領(lǐng)導(dǎo)扣1分,不報(bào)的每次扣2分。 機(jī)關(guān)股室人員崗位 1、上崗遲到、早退的每次扣1分,脫崗的每次扣2分。2、不按規(guī)定要求佩戴標(biāo)志、著裝的每次扣0.5分。 3、在崗位上不履行崗位職責(zé),有睡覺(jué)、電腦上玩游戲等違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的當(dāng)事人每次扣1分,被崗檢部門查獲造成嚴(yán)重影響的扣5分。 4、辦公室環(huán)境衛(wèi)生差、亂、臟的,扣在崗人員0.5分。 5、大隊(duì)夜間值班人員在值班期間沒(méi)有認(rèn)真履行工作職責(zé)的,當(dāng)事人每次

6、扣1分。6、工作責(zé)任心不強(qiáng),不能按時(shí)完成工作任務(wù)的,每次扣1分,造成工作失誤,帶來(lái)嚴(yán)重后果的,每次扣3分,并依照廠規(guī)廠紀(jì)相關(guān)制度處理。7、不按時(shí)填寫(xiě)工作記錄、臺(tái)賬及個(gè)人學(xué)習(xí)筆記的,每次每項(xiàng)扣1分,。 戰(zhàn)斗員崗位 1、 不積極參加消防業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、消防技能訓(xùn)練,不能完成學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的當(dāng)事人每次扣1分。 2、消防業(yè)務(wù)理論、個(gè)人體能和業(yè)務(wù)技能考試不及格的當(dāng)事人每科扣1分。 3、消防實(shí)戰(zhàn)演練或接警出警未跟車出動(dòng)的當(dāng)事人每次扣3分,不按著裝要求的當(dāng)事人每次扣1分。 4、不遵守消防現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤規(guī)定,擅自離開(kāi)崗位,當(dāng)事人每次扣2分。 駕駛員崗位 1、 執(zhí)勤駕駛員不細(xì)心檢查和保養(yǎng)自己分管的消防車輛及應(yīng)急救援設(shè)備

7、,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)車輛、設(shè)備故障未能及時(shí)報(bào)告、維修的每次扣2分,維修記錄及日常記錄不全的每次扣1分。 2、大隊(duì)、中隊(duì)在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)車容不整潔,油、水、電不足的每項(xiàng)扣0.5分。 3、駕駛員因個(gè)人原因造成車輛碰刮扣2分,造成交通事故的按相關(guān)責(zé)任規(guī)定進(jìn)行處理。 4、駕駛員沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行出車證制度的每次扣1分,不請(qǐng)示私自動(dòng)用消防車的,每次扣3分,期間發(fā)生事故的嚴(yán)肅處理。 5、體能、駕駛技能、消防技能操作等考核不及格的當(dāng)事人每科扣1分。 6、因車輛保養(yǎng)不善,在平時(shí)演練中造成車輛不能及時(shí)出動(dòng)的,扣2分,遇到火警造成延誤戰(zhàn)機(jī)的,扣5分,并依照相關(guān)制度處理。 火警值班員崗位 1、 火警值班人員必須二十四小時(shí)堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)脫崗或擅離工作崗位的每次扣1分。 2、發(fā)生漏接、錯(cuò)接火警電話,延誤滅火救援戰(zhàn)機(jī)的,每次扣3分,日常工作信息傳達(dá)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的每次扣2分。 3、火警值班員應(yīng)做好通訊器材的日常保養(yǎng)維護(hù)和值班室的衛(wèi)生清潔工作,發(fā)現(xiàn)臟、亂、差的,每次扣當(dāng)班人員1分。 4、值班期間必須穿制服,證件佩戴齊全,每發(fā)現(xiàn)一次警容不整扣0.5分。 5、按要求做好各項(xiàng)記錄缺記一項(xiàng)每次扣1分。 四、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 1、在業(yè)務(wù)考核中取得名次者:第一名獎(jiǎng)5分;第二名獎(jiǎng)4分;第三名獎(jiǎng)2分。2、在廠

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