鼓勵(lì)員工的企業(yè)標(biāo)語(yǔ)

1、鼓勵(lì)員工的企業(yè)標(biāo)語(yǔ)論能力： 能力用腳證明，而非用嘴證明！一百個(gè)想法，不如一次踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)！這將是我們永遠(yuǎn)檢驗(yàn)一切的標(biāo)準(zhǔn)。論態(tài)度：永遠(yuǎn)吧自己當(dāng)新人，是所有積極態(tài)度的基礎(chǔ)！忘記了 " 歸零 " ，只會(huì)讓你習(xí)慣于現(xiàn)狀，沉迷于過(guò)去，懼怕和厭惡一切改變！論定位：如果你在固定的時(shí)間只能做一件事情， 那就是只抓重點(diǎn)！ 成功不在于你做了多少，而在于你論借口：世界上最容易的事情中， 尋找借口最不費(fèi)力！ 當(dāng)你為你的失敗找到了一個(gè)很成功的借口時(shí)，你就已經(jīng)為你的成功制造了一次很失敗的行動(dòng)！論困難：任何限制、障礙、資源不足等一切困難，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的！成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)！失敗者等待機(jī)會(huì)！論失敗：

2、成功的銷(xiāo)售是從被拒絕開(kāi)始的！ 未遭拒絕和失敗的成功， 永遠(yuǎn)不會(huì)長(zhǎng)久！被自己打敗才是真正的失敗，這要比被別人打敗容易的多！阿里巴巴的企業(yè)文化：1、阿里巴巴的夢(mèng)想:通過(guò)發(fā)展新的生意方式創(chuàng)造一個(gè)截然不同的世界2、阿里巴巴的使命:讓天下沒(méi)有難做的生意3、客戶(hù)第一 客戶(hù)是衣食父母尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象微笑面對(duì)投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)地在工作中為客戶(hù)解決問(wèn)題與客戶(hù)交流過(guò)程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉站在客戶(hù)的立場(chǎng)思考問(wèn)題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶(hù)和公司都滿(mǎn)意具有超前服務(wù)意識(shí)，防患于未然4、團(tuán)隊(duì)合作 共享共擔(dān)，平凡人做非凡事積極融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作決策前積

3、極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無(wú)論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；主動(dòng)給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難善于和不同類(lèi)型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn) “對(duì)事不對(duì)人 ”的原則有主人翁意識(shí)，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍5、擁抱變化 迎接變化，勇于創(chuàng)新適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法、新思路創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高6、誠(chéng)信 誠(chéng)實(shí)正直，言行坦蕩誠(chéng)實(shí)正直，表里

4、如一通過(guò)正確的渠道和流程， 準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)； 表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議， 直言有諱不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo),對(duì)于任何意見(jiàn)和反饋“有則改之，無(wú)則加勉”勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為正確有效地制止7、激情 樂(lè)觀向上，永不放棄喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化熱愛(ài)阿里巴巴，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績(jī)始終以樂(lè)觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求8、敬業(yè) 專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精今天

5、的事不推到明天，上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情；遵循必要的工作流程，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向 能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí)，做正確的事名字的來(lái)歷：阿里巴巴大盜的故事，芝麻開(kāi)門(mén)，像征著無(wú)限的財(cái)富。優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工合格的

6、員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面塑造人的品質(zhì)，建立管理根基企業(yè)以人為本，員工以廠為榮以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)要有好的灌溉，才有好的成果我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任激情 -樂(lè)觀向上，永不言棄熱愛(ài)工作，

7、顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失要想不被淘汰，只有跑在前面每天進(jìn)一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求敬業(yè) -專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向得客戶(hù)者得天下產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果品質(zhì)為本，財(cái)富為果累

8、積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)一絲之差，優(yōu)劣分家手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)每天自我檢討，品質(zhì)自然更好杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作整理整頓做得好，工作效率步步高沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講

9、究方法技術(shù)預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金要有好的灌溉，才有好的成果做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求每天進(jìn)一步，踏上成功路勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。成功者找方法，失敗者找借口團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神態(tài)度決定一切，

10、細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物有一份耕耘，就有一份收獲您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任百川匯?？珊短鞂?zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心石頭變成金五湖四海聚一廠情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本員工以廠為榮生活因拼搏而存在拼搏因生活而永恒成就團(tuán)隊(duì)輝煌助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)才有公司

11、的輝煌力求一次做好爭(zhēng)取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌鑄一流形象專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。遵守廠規(guī)廠紀(jì)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力人才就是第一資源寧可因高目標(biāo)而脖子硬也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面我們的理念是沒(méi)有最好只有更好誠(chéng)信立足創(chuàng)新致遠(yuǎn)得意時(shí)應(yīng)善待他人失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始最大的破產(chǎn)是絕望最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無(wú)人能百忍自無(wú)憂專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000 為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03 品質(zhì) 成功之輪。A0

12、4 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05 品質(zhì)為重A06 品質(zhì)為本，財(cái)富為果。A07 醒覺(jué)起來(lái)A08 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。A10 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。-A2-01自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。A2-02品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。A2-03留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。A2-04每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。A2-06老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！-B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。B02 找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品

13、質(zhì)。B05 我們的承諾：不做不良品。B06 沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B08 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。B09 預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。B10 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。B11 上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。B12 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。B13 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。B14 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。B15 老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視。B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。B18 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。-I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！I02 文件受控易管理

14、，貫徹執(zhí)行要落實(shí)專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。I03 要有好的灌溉，才有好的成果I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求I06 每天進(jìn)一步，踏上成功路-C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。C04 清潔：維持前3S 的成果，制度化，規(guī)范化。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本C07 勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。C08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力

15、量。C10 5S 效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。C11 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。-C3-01 5S 運(yùn)動(dòng)從你我做起，讓我們更有自信！C3-02 整理 -騰出更大的空間專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。C3-03 整頓 -提高工作效率C3-04 清掃 -掃走舊觀念，掃出新天地C3-05 清潔 -擁有清爽明亮的工作環(huán)境C3-06 素養(yǎng) -塑造人的品質(zhì)，建立管理根基-G01 沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。G02 品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。G03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。G04 ISO9000 ，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。G05 質(zhì)量認(rèn)

16、證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。G12 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。專(zhuān)業(yè)文檔供參考，如有幫助請(qǐng)下載。G15 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。G16 5S：做好了，才算做了。G17 5S 是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G18 5S- 減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G19 ISO14000 是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法。-F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。F02 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。F04 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。F05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。F10 5S 是企業(yè)建立潔凈亮麗，整