餐飲住宿業(yè)勞動(dòng)協(xié)議_第1頁(yè)
餐飲住宿業(yè)勞動(dòng)協(xié)議_第2頁(yè)
餐飲住宿業(yè)勞動(dòng)協(xié)議_第3頁(yè)
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餐飲住宿業(yè)勞動(dòng)協(xié)議一、協(xié)議雙方甲方:(雇主名稱)乙方:(員工姓名)二、勞動(dòng)內(nèi)容甲方同意雇傭乙方擔(dān)任餐飲住宿業(yè)務(wù)的崗位,具體內(nèi)容為:工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為(具體時(shí)長(zhǎng)),休息時(shí)間為(具體時(shí)間)。工資標(biāo)準(zhǔn):乙方基本工資為(具體金額),根據(jù)工作表現(xiàn)、補(bǔ)貼、年終績(jī)效等因素,可適當(dāng)調(diào)整,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。崗位職責(zé):乙方應(yīng)遵守甲方的業(yè)務(wù)規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保持良好的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)技能,達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量和效率指標(biāo)。三、勞動(dòng)保障合法權(quán)益保障:甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休假、社會(huì)保障等。安全保障:甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的安全保障措施,確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。健康保障:甲方應(yīng)關(guān)心乙方的健康狀況,提供必要的健康保障和工作條件,保證乙方的身體健康。四、協(xié)議期限協(xié)議期限:本協(xié)議有效期為(具體年數(shù)或時(shí)間段)。續(xù)簽協(xié)議:本協(xié)議到期前7天內(nèi),雙方可以就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商,雙方一致同意后簽訂續(xù)約協(xié)議。五、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施,并按照相關(guān)法律法規(guī)扣除或停發(fā)工資。甲方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此受到的損失。六、協(xié)議解除雙方協(xié)議解除:雙方同意解除本協(xié)議的,應(yīng)提前通知對(duì)方,并在解除協(xié)議前進(jìn)行協(xié)商,處理好相關(guān)事項(xiàng)。協(xié)議解除理由:發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:乙方違反本協(xié)議的約定,且經(jīng)過(guò)甲方合理的糾正和治理后仍無(wú)改善,影響甲方經(jīng)營(yíng)正常。乙方在工作中涉嫌違法犯罪,經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)。其他違法或違約情形。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,若協(xié)商無(wú)果,應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,共同維護(hù)合法權(quán)益。八、協(xié)議其他條款本協(xié)議其他未盡事項(xiàng),雙方可以通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致并在書(shū)面上加以補(bǔ)充,作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。九、協(xié)議生效本協(xié)議自甲、乙雙

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