分級護理護理質量管理與持續(xù)改進年終總結_第1頁
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文檔簡介

1、分級護理護理質量管理與持續(xù)改進年終總結為加強護理管理的內涵建設,各級護理管理人員要將工 作重點定位于護理質量的管理, 注意提升護理服務的品質, 保障 護理工作的連續(xù)性、規(guī)范性、安全性和對醫(yī)療的直接支持作用, 促進護理專業(yè)質量的持續(xù)改進?,F將 2015 年分級護理工作總結 如下:1. 通過加強對全體護士法律法規(guī)的學習,認真貫徹落實 查對制度、消毒隔離制度等有關規(guī)定,健全護理管理組織 體系,實行責任制護理, 職責明確, 建立相應的監(jiān)督與協(xié)調機制, 健全護理質量管理小組, 并定期召開護理質量管理與持續(xù)改進的 討論會,對提出的問題及時整改并備案。2. 進一步健全護理工作制度、護士的崗位職責、護理 常規(guī)

2、(疾病護理常規(guī)和工作環(huán)節(jié)的常規(guī)流程) 、護理技術操作規(guī) 程、工作規(guī)劃、工作質量標準(如基礎護理質量標準) 、考核標 準;完善核心制度、查對制度、差錯報告及處理制度、分級護理 制度、搶救制度、交接班制度、消毒隔離制度、采取培訓和護士 例會等方式讓全體護士知曉護理服務理念、 護理各項制度, 并定 期考核落實情況。3. 完善合理配置護理單元人力資源方案,并有緊急狀 態(tài)下對護理人力資源調配預案, 以確保等級護理的質量要求與患者安全的需要,使病房護士與床位比至少達到0.4:1,醫(yī)院護士總數至少達到衛(wèi)生技術人員的 50。4. 進一步完善護士在職培訓方案,健全護理資質認定, 嚴格護士執(zhí)業(yè)準入, 對尚未取得“

3、護士注冊證” 的試用期護士 (畢 業(yè)第一年) 不得單獨從事護理技術工作; 加強護士臨床工作能力 的考核并建立個人檔案。5. 規(guī)范護理文書書寫,完善護理病歷考核制度,建全質 量可追溯機制, 護理質量管理小組在對護理質量進行定期檢查的 基礎上加大隨機檢查力度, 護理部每月進行一次各病室在架病歷 抽查,發(fā)現問題及時整改。6. 科室要針對護理工作潛在不安全因素制定風險管理預 案。如:輸液或輸血不良反映的應急預案、靜脈輸液滲漏預防和 處理預案、 針刺傷的緊急處理預案、 藥物引起過敏性休克的風險 預案、住院患者發(fā)生誤吸時的風險預案等。7. 護理工作要體現人性化服務,以病人的護理需求和醫(yī) 囑為基礎, 在提供護理服務前必須明確告知病人, 以體現病人知 情同意與隱私保護; 落實基礎護理與等級護理, 強化危重病人護 理措施的到位, 要求臨床基礎護理合格率、 危重病人護理合格率 均90%;對住院病人的用藥、治療提供規(guī)范化服務;為臨床病 人傳授基本護理常識和實施健康干預, 提供適宜的用藥指導、 營 養(yǎng)指導和康復訓練指導; 密切觀察病人病情變化, 加強護理并發(fā) 癥的預防和處理,加強專項防范措施。8. 進一步加強供應室的管理,使工作流程合理,區(qū)域分 區(qū)規(guī)范,符

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