個人雇用司機(jī)合同范本

1、個人雇用司機(jī)合同范本時常有人雇傭司機(jī)，但又對司機(jī)不放心，那么簽訂個人雇用司 機(jī)合同需要注意什么呢？以下是在我為大家整理的個人雇用司機(jī)合同 范文，感謝您的閱讀。個人雇用司機(jī)合同范文1雇主（以下稱甲方）：，性別，文化程度 身份證號住。 雇員（以下稱乙方）：，性別，文化程度身份證號住。甲方因經(jīng)營xxxxxx往返貨車營運，聘用乙方為駕駛 員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂木合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為 年。自年 月 日至年 月 日止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切 用車需要，在運輸途中，配合其他員工

2、工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車 輛安全。三、勞動報酬、福利待遇1、乙方月工資元。（滿勤為每月至少個班次）2、保險福利待遇，甲方按國家和XX市社會保險的有關(guān)規(guī)定 為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用元。3、其它按當(dāng)H節(jié)約進(jìn)行獎勵:包折通訊費元、每月安全獎元。 甲方對乙方的勞動報酬實行結(jié)方式。4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元。5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎 勵。四、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn) 生的后果由乙方全部承擔(dān)。2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款, 直至解除合同。五、合同的變更、解除、終

3、止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同 無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的；(3) 嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書而 形式通知乙方：(1) 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的；(2) 乙方不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、乙方提

4、前解除本合同，應(yīng)提前30日以書而形式通知甲方， 否則需向甲方支付違約金人民幣元。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:年月日年 月日個人雇用司機(jī)合同范文2甲方（用人單位）：單位住地：法人代表：乙方（勞動者）：出生日期：性別：住址：身份證號：為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自 愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂木合同。第一條合

5、同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自年 月 日起，至年 月 日止。第二條工作內(nèi)容負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機(jī) 械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。第三條工作時間及相關(guān)情況實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。第四條工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放實行月固定工資制，每個月元（大寫）。工資與木甲方工作人 員工資同時發(fā)放。1. 根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加 工資;若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行 確定。2. 有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫 崗

6、的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。第五條社會保險按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同 意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分 由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳 部分，本人寫出書面中請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè) 保險。第六條勞動保護(hù) 木合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不 得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車； 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。第八條合同的解除本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方

7、協(xié)商意見一 致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新 簽訂雇用合同。1 .由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單 位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。2由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有 責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭 退；乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。第九條違約責(zé)任木合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。 如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同， 經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和 經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞

8、動爭議，首 先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請木縣勞動仲裁部門解決。第十一條其它事項1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均 無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事 宜提出任何要求。雙方自木合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約 定的事項。2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、 乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一 致后，以書而形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定；木合同履行期間，雙方發(fā) 生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提岀辭 退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定

9、不符， 則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。第十二條合同的生效1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:年甲方（公章）： 乙方（公章）：年月日月日個人雇用司機(jī)合同范文3甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為甲方自有的50裝載機(jī)司機(jī)事宜達(dá)成合同條款如下，供雙方共同遵守：一、甲方以工資大包干形式聘用乙方，即人民幣元整/年（¥元。）（其中包插：工資、交通、電話費、食宿費用、保險等費用）， 乙方平時向可向甲方借款，年終時雙方進(jìn)行結(jié)算。二、甲方車輛現(xiàn)車況良好，由乙方負(fù)責(zé)駕駛，日常保養(yǎng)等由乙 方負(fù)責(zé)，設(shè)備維修由甲方負(fù)責(zé)。三、乙方在工作過程中因人為因素導(dǎo)致的安全事故由乙方全部 負(fù)責(zé)，因不可抗力的因素導(dǎo)致的事故等雙方互不承擔(dān)責(zé)任。四、合同有效期年，即自年 月 日起至年 月 日止。五、乙方應(yīng)按在工地的規(guī)章制度作業(yè)，并聽從指揮，施工地 點位于。六、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決