干股合作協(xié)議書

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-185編號：_干股合作協(xié)議書甲方：_乙方：_日期：_干股合作協(xié)議書用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權利義務責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需

2、要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 鑒于乙方運用其在_方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經(jīng)濟效益盡到極大貢獻，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：一、定義：1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份_%的干股。三、

3、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。四、乙方權利義務1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于_年。2、乙方在任職期間按照勞動合同的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限1、本協(xié)

4、議期限為_年，于_年_月_日開始，并于_年_月_日屆滿。2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，本合同續(xù)期。風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。六、保密義務乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。七、違約責任如乙方違反本協(xié)議和勞動合同的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。八、爭議的解決如果發(fā)生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。九、其他1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)一份。本合