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文檔簡介
1、公司股份合作協(xié)議書 合伙人一: 身份證號:
2、60; 合伙人二: 身份證號: 合伙
3、人三: 身份證號:
4、0; 合伙人四: 身份證號:
5、 合伙人五:
6、 身份證號: &
7、#160; 合伙人六: 身份證號:
8、160; 合伙人七: 身份證號:
9、160; 合伙人八:
10、160; 身份證號:
11、60; 合伙人九: 身份證號:
12、60; 合伙人十: 身份證號:
13、60; 現(xiàn)合股(合伙)開辦 ,全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)過以上 10 方合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。 1、 出資的總額為:人民幣(大寫): 萬圓,¥: 萬。 1、 &
14、#160; 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 2、
15、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 3、
16、; 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 4、
17、60; 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 5、
18、160; 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 6、 &
19、#160; 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 7、
20、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 8、
21、; 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 9、
22、60;出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 10、 出
23、資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。 二、股權份額及股利分配: 1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比
24、例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。 2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。 3、出資金額 萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10,則按實際股權比例分配股利。如果小于10,則以入股總金額10的利息支付股東。 三、在合作期內(nèi)的事項約定 1、合伙期限: 合伙期限為_年,自
25、; 年 月 日起,至 年 月 日止。至期
26、限截止日后,如公司正常經(jīng)營,各方無意退出,則合同期限以 年為周期自動延續(xù)。 2、入股、退股,出資的轉讓:A、 入股:需承認本合同;需經(jīng)入股各方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。 B、退股:在本合同注明的合伙期限內(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股;如執(zhí)意退股,對退股時公司的財產(chǎn)狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結算;退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準,按50股利發(fā)
27、放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經(jīng)各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。
28、; 3.、出資的轉讓:轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明,在所有股權人共同商討通過后,允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的,轉讓時其他股權人有優(yōu)先受讓權,如轉讓股權人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權,則以退股對待轉讓人,并私自受讓人股權作廢。 4、合伙的終止及終止后的事項 合伙因以下事由之一可終止:合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關系;合伙事業(yè)不能完成;合伙事業(yè)違反法律被撤銷;法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。 合伙終止后的事項:即行推舉清算人進行清算;清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)與不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;清算后如有虧損,先以公司共同財產(chǎn)償還,合伙公司財
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