人事工作計劃匯編

1、人事工作計劃匯編一、完成了xx年度勞動工資年報的編制、匯總和上報工作;并且認真分析、總結(jié)，完成了勞動工資統(tǒng)計分析報告和勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)。二、完成了xx年度工資計劃的制定工作，制訂了xx年度各分、子公司工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤或包干辦法，并積極組織實施。三、積極做好精神文明建設工作和宣傳工作，完成了上半年政治和業(yè)務學習記錄工作，在水利部人事事勞動教育網(wǎng)、黃河網(wǎng)網(wǎng)、黃河人事勞動教育育網(wǎng)、黃河政工等多多種媒體上發(fā)表稿件40多多篇次，積極宣傳工資分配配制度改革工作取得的成效效。四、按時完成了集團團公司機關(guān)和各分、子公司司工資臺帳的編制工作，按按時編制、匯總和報送勞動動工資月報、季報;建立勞勞動工資統(tǒng)

2、計臺帳，嚴格規(guī)規(guī)定勞動工資統(tǒng)計制度，及及時為集團公司的各項決策策提供了準確的統(tǒng)計資料。五、制定了三門峽黃黃河明珠(集團)有限公司司年休假實施辦法、三三門峽黃河明珠(集團)有有限公司人事系統(tǒng)日常管理理辦法，目前已送交有關(guān)關(guān)領導審閱。六、開始制制定三門峽黃河明珠(集集團)有限公司員工手冊，目前進展順利。七、完成了集團公司機關(guān)和各各分、子公司崗位變動人員員工資調(diào)整的審批工作;八、完成了調(diào)入、調(diào)出人人員工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作;九、審核批準了三門峽峽明珠國際貿(mào)易有限公司和和三門峽明珠投資有限公司司的工資改革實施辦法;十、按時完成了機關(guān)上半半年工資、獎金、防汛津貼貼、肉蛋補貼和防暑降溫費費的審核發(fā)放工作。十一

3、一、按時完成了集團公司各各分、子公司工效掛鉤的工工資結(jié)算工作;十二、按按時完成了明珠賓館等單位位企業(yè)經(jīng)營者年薪制的測算算工作;十三、健全傷亡亡事故統(tǒng)計報告制度，按時時向各上級有關(guān)部門報送了了傷亡事故報表，組織參加加市勞動局工傷殘疾鑒定。十四、按照工傷醫(yī)療療費用報銷規(guī)定，要求審審核辦理了離退休人員的工工傷醫(yī)療費報銷。十五、按照市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理理局的要求，對集團公司的的勞動防護用品使用情況進進行了一次執(zhí)法檢查，規(guī)范范了勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢廢管理。十六、及時為集集團公司機關(guān)職工配發(fā)了勞勞動防護用品。十七、按按要求向市殘聯(lián)報送了按按比例安排殘疾人就業(yè)年報報報表。十八、做了大大量的準備工作，配合法律律事務部，積極做好陳運河河案件的法律訴訟工作。十九、協(xié)助綜合管理中心人人才交流服務中心保險科完完善了多份即將退休職工工的檔案材料，為這些職工工的正常退休提供保障。二十、按照水利部和黃委會會要求完成了三門峽水利利樞紐管理局xx-xx年年度工資分配工作自查報告告、三門峽水利樞紐管管理局防汛津貼執(zhí)行情況的的報告的編寫與上報工作作。二十