透過會議邁向成功.

1、激發(fā)夢想，建立信心人都是有夢想的，只是單憑一人之力難以激發(fā)他人的夢想，在會議里可以看到更多的成功事實(shí)。人有的時候是把信心建立在別人身上，所見所聞，改變一生。人一旦有了夢想，就會有動力。不見大世面，難下大決心，不下大決心，難有大作為。療傷止痛，尋找動力維持夢想，療傷止痛，尋找動力，再度出發(fā)。人的興奮只是一時的（溫度計），需持續(xù)不斷的在環(huán)境中得到激勵與肯定，最終變成恒溫計與空調(diào)器。先自我改變再助人，如新認(rèn)識自我，肯定自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度學(xué)習(xí)的根本是重復(fù)學(xué)習(xí)。其實(shí)，如新是從一出生就開始了，你的人脈資源、態(tài)度、溝通表達(dá)能力等等都不是從做如新才開始的。只是當(dāng)你進(jìn)入這個累積的事業(yè)中

2、，透過持續(xù)不斷參加會議學(xué)習(xí)，會潛移默化的累積你的綜合能力與能量，達(dá)到全方位的成功。思想觀念、心智模式、專業(yè)技能、人際相處等等凝聚團(tuán)隊(duì) 達(dá)成共識凝聚團(tuán)隊(duì)，集體燃燒，達(dá)成共識。一方面帶動自己，帶動團(tuán)隊(duì)，另一方面透過參加會議，完成檢查的工作發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)鎖定復(fù)制塑造人才，定位成為臺上的老師。讓每個人有參與感，找到自己的位置。創(chuàng)造業(yè)績，產(chǎn)生生產(chǎn)力 完成零售、介紹、服務(wù)的工作。 每會必到，培養(yǎng)良好的習(xí)慣。 培養(yǎng)成功的行為，并且養(yǎng)成好習(xí)慣。學(xué)會與人相處，要真誠，要肯定別人、要欣賞包容別人想好的看好的聽好的說好的做好的傳好的。 例：競選總統(tǒng)即使不喜歡這個人，還是要和他握手，成功者的心境與氣度大會的目的

3、 激發(fā)夢想，產(chǎn)生共鳴，帶動團(tuán)隊(duì)與市場中會的目的鞏固老人，帶動新人小會的目的完成復(fù)制，檢查落實(shí)晨訓(xùn)：復(fù)制的工作，情緒互動，管理好時間沙龍：“生產(chǎn)力”業(yè)務(wù)咨詢：檢查落實(shí)養(yǎng)成銷售會議的習(xí)慣，隨時隨地，行事歷、課表銷售會議：會議主講人的故事，會議的內(nèi)容、為什么要參加。會前會30，輕松自然，做最好的溝通，打開心門，溶入環(huán)境會中會40，最好的配合，記筆記，錄音，投入，適度的互動，點(diǎn)頭微笑鼓掌數(shù)鈔票。先讓自己成為最好的那一個，再去影響另外一個兩個。會后會30，最能產(chǎn)生生產(chǎn)力，扎口袋。提前安排分享者，不要在會后會上解決問題，懂得觀念導(dǎo)引。主持人自我介紹，主題回顧，有何意義，對我們有何幫助（1分鐘） 分享順序： 若有旁部門，先請其分享，尊重當(dāng)先 有興奮度的老朋友（有業(yè)績每會必到帶人來） 有興奮度的新朋友（可觀察） 其余新朋友（視時間而定是否全部分享） 期間可穿插部分老朋友給主題分享： 每人限1分鐘，自我介紹，誰帶來的，最深的感受打算怎么做懂得用掌聲或暗示調(diào)整分享的節(jié)奏，讓其有時間及角色的概念，不愿講，不必勉強(qiáng)。 對總結(jié)者銷售力度要加強(qiáng)，成長付出，幫助他人，業(yè)績帶動 不回答問題，但記住問題，下來溝通 銷售老朋友，成長改變謙卑學(xué)習(xí)舍得付出，新朋友，給提示，適度不夸張的肯定其學(xué)習(xí)態(tài)度分享（老朋友）事業(yè)說明會：圍繞價值遠(yuǎn)景，自己的收