最新國家開放大學電大《小企業(yè)管理》機考終結性2套真題題庫及答案12

1、國家開放大學試題最新國家開放大學電大小企業(yè)管理機考終結性2套真題題庫及答案盜傳必究題庫一試卷總分:100答題時間:60分鐘客觀題一、單項選擇題共5題,共10分1. 核心能力是指居于核心地位并能產生競爭優(yōu)勢的要素作用力。從長期來看,企業(yè)核心能力的基礎 是OoA產品質量B服務質量C產品性能D企業(yè)資源2. 企業(yè)內部環(huán)境分析可以運用價值鏈分析法,其分析的重點在于。A價值活動分析B優(yōu)劣勢分析C外部機會和威脅的分析D企業(yè)內部條件的分析3. 小企業(yè)在籌集生產經營和發(fā)展所需要的資金時,要全面考慮、綜合權衡資金成本和融資風險之間 的關系,在資本成本最低或效益最大的前提下適當控制融資的風險,這一融資原則是。A最佳

2、資本結構原則B合理性原則C效益最大化原則D風險最小化原則4. 以下關于價格的描述中錯誤的是。A價格是買者作出選擇的主要決定因素B營銷活動中,惟有價格是能直接產生收入的因素C價格是決定企業(yè)利潤的重要因素D價格的改變取決于企業(yè)主的意志5. 以下營銷組合因素中,能夠直接產生收入的途徑是。A分銷渠道B廣告C銷售促進D定價二、多項選擇題共10題,共30分1. 著名的創(chuàng)業(yè)學者蒂蒙斯認為,創(chuàng)業(yè)是一個高度動態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅動因素有。A商機B資源C擁有專利D創(chuàng)業(yè)團隊E從事的行業(yè)2. 負債融資的主要渠道有。A銀行貸款B公開市場發(fā)售C私募發(fā)售D商業(yè)信用E政府資金支持3. 當產品生命周期進入成熟階段,企業(yè)

3、應采取的產品營銷策略是。A市場改進B產品改進C快速擴張D營銷組合改進E適時退出部分市場4. 小企業(yè)實施國際化經營戰(zhàn)略的主要路徑有。A出口戰(zhàn)略B跨國連鎖經營C許可合同交易戰(zhàn)略D直接投資戰(zhàn)略E跨國兼并5. 小企業(yè)適宜采用的定價策略主要有。A撇脂定價B信用定價C跟蹤定價D組合定價E滲透定價6. 小企業(yè)降低成本,獲取低成本競爭優(yōu)勢的主要途徑有。A簡化產品B節(jié)約原材料C進行生產創(chuàng)新D實現生產的自動化E降低管理費用7. 一般來講,影響衍生創(chuàng)業(yè)成功的主要因素有。A最佳資本結構B企業(yè)家的能力C小企業(yè)的空間集聚D母體企業(yè)的競爭E母體企業(yè)內部的資源分布情況8. 產品的整體概念可以分為多個層次。A核心產品B附加產品

4、C形式產品D潛在產品E期望產品9. 小企業(yè)常用的財務報表包括。A成本報表B利潤表C現金流量表D資產負債表E資產減值準備表10. 小企業(yè)要提高員工的工作積極性,從根本上解決和緩解人才流失的問題,可以采取以下措施A建立科學的人才選拔和任用制度B建立以業(yè)績和效益為基礎的分配制度C給員工良好的發(fā)展空間D注重與員工的情感交流和心理溝通E與員工簽訂一定期限的勞動合同,以約束其跳槽行為三、判斷正誤題共10題,共20分1. 一般來說,小企業(yè)的財務活動就是指籌資活動和投資活動。T VF X2. 差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的,它的目標就是要使小企業(yè)成為市場中成本 最低的生產者,讓小企業(yè)的產品或服

5、務在市場中以成本的優(yōu)勢與他人競爭。T VF X3. 對債權人來說,企業(yè)的流動比率越高,說明企業(yè)償還流動負債的能力越強,債權人的權益就越有 保障。而對企業(yè)經營者和所有者來說,流動比率也是越高越好。T VF X4. 所有的企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)的時候都不會想到退出策略,只是迫不得已時才考慮退出問題。T VF X5. 所謂薪酬,就是指員工因為雇用關系而從雇主那里獲得的所有各種形式的經濟收入和服務、福利。 它包括基本薪酬和可變薪酬兩部分。T VF X6. 集中化戰(zhàn)略就是指集中優(yōu)勢資源專門生產一種產品。T VF X7. 形式產品是產品的最基本的層次,是滿足顧客需要的產品的核心功能。比如在旅館,顧客要購買 的基

6、本服務是 "休息與睡眠。T VF X8. 對于資金主導型的創(chuàng)業(yè)團隊來說,有了足夠的資金,定能創(chuàng)業(yè)成功。T VF X9. 按照小企業(yè)管理的管理職能進行劃分,小企業(yè)管理主要有以下內容:決策、計劃、組織、領導和 控制。T VF X10. 家族企業(yè)都屬于小企業(yè)。主觀題四、簡述題共1題,共20分小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時期的財務狀況,比如長期和短期償債能力,資產、負債和所有者權益結 構情況等等。他應該從哪張財務報表中獲取這些信息？這張財務報表有什么作用？試題分值:20分答:資產負債表:它是用來總括地反映會計主體在一定日期財務狀況的財務報表。資產負債表是一種 靜態(tài)報表,通過資產負債表,報表使用者

7、能夠簡要地了解企業(yè)在報表日的財務狀況,長期和短期償債能力, 資產、負債和所有者權益結構情況,以及企業(yè)資本結構狀況等財務信息。五、案例分析題共1題,共20分年輕人辭職引發(fā)的風波一家在同行業(yè)居領先地位、注重高素質人才培養(yǎng)的高技術產品制造公司,不久前有兩位精明能干的年 輕財務管理人員提出辭職,到提供更高薪資的競爭對手公司任職。其實,這家大公司的財務主管早在數月 前就曾要求公司給這兩位年輕人增加工資,因為他們的工作表現十分出色。但人事部門的主管認為,這兩 位年輕財務管理人員的薪資水平,按同行業(yè)平均水平來說,已經是相當高的了,而且這種加薪要求與公司 現行建立在職位、年齡和資歷基礎上的薪資制度不符合,因此

8、,拒絕給他們加薪。對辭職事件,公司里議 論紛紛,有人說,盡管他們所得報酬高于行業(yè)平均水平,但表現出色,應該加薪。也有的人反對給他們加 薪。但是否應當由了解下屬的部門主管對本部門員工的酬勞行使最后決定權？公司制定了明確的薪資制 度,但它是否與公司雇傭和保留優(yōu)秀人才的需要相適應呢？公司是否應當制定出特殊的條例來吸引優(yōu)秀人 才,或是隨他們離開算了？這些議論引起了公司總經理的注意,他責成人事部門牽頭與生產、銷售、 財務等各部門人員組成一個小組,就公司工資制度征求各部門意見,供公司常務會討論之用。問題:1. 企業(yè)怎樣留住優(yōu)秀的人才？10分2. 這樣的企業(yè)應該進行薪酬改革嗎？10分試題分值:20分答:1

9、.企業(yè)留住人才可以是多方面,領導者信任、高報酬、高職位、團隊氛圍等。2. 應該改革。但是,薪酬改革不是一個簡單問題,它涉及企業(yè)的方方而面,可以逐步進行。比如,改 變薪酬的構成,增加可變薪酬等。題庫二試卷總分:100答題時間:60分鐘客觀題一、單項選擇題共5題,共10分1. 一個企業(yè)的規(guī)模只有在與其他企業(yè)相比較時,才可能確定其大小。這就是確定企業(yè)大中小標準的()oA絕對性原則B相對性原則C主觀性原則D客觀性原則2. 小企業(yè)在籌集生產經營和發(fā)展所需要的資金時,要全面考慮、綜合權衡資金成本和融資風險之間 的關系,在資本成本最低或效益最大的前提下適當控制融資的風險,這一融資原則是。A最佳資木結構原則B

10、合理性原則C效益最大化原則D風險最小化原則3. 以下組織形式中,出資人對企業(yè)債務承擔有限責任的是。A合伙企業(yè)B公司制企業(yè)C集體企業(yè)D個人獨資企業(yè)4. "我不是在銷售牛排,而是在銷售'喧喧'聲,這里的 "匿匿聲應該屬于。A核心產品B形式產品C附加產品D期望產品5. 通過對直接影響工作績效的關鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為。A排序考評法B評級量表法C關鍵事件法D文字敘述評價法二、多項選擇題共10題,共30分1. 根據我國法律法規(guī)的規(guī)定,小企業(yè)的組織形式主要有等。A民營企業(yè)B個人獨資企業(yè)C集體企業(yè)D合伙企業(yè)E公司制企業(yè)2. 產品的整體概念可以分為多個層

11、次。A核心產品B附加產品C形式產品D潛在產品E期望產品3. 影響小企業(yè)設施選址的主要因素有。A成本因素B市場位置因素C人力資源因素D基礎設施因素E企業(yè)的信用因素4. 我國資產負債表的格式是。A報告式B多步式C賬戶式D單步式E連鎖式5. 小企業(yè)需要面對的創(chuàng)業(yè)風險包括等等。A技術風險B市場風險C財務風險D政策風險E法律風險6. 與大型企業(yè)相比,小企業(yè)的融資特點有。A小企業(yè)融資比較困難B金融機構開展小企業(yè)金融服務需要投入較高成本C金融機構難以提供標準化的服務D小企業(yè)融資存在顯著的地區(qū)經濟差異E金融機構開展小企業(yè)金融服務投入成本較低7. 小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見的有。A應付賬款B應交稅金

12、C商業(yè)票據D預收賬款E票據貼現8. 現金流量表是以現金為基礎編制的,這里的現金是指。A銀行存款B庫存現金C其他貨幣資金D現金等價物E可支付的定期存款9. 根據我國中小企業(yè)劃型標準規(guī)定,中小企業(yè)可以劃為中型、小型、微型三種,具體劃分標準是 根據等指標,并結合行業(yè)特點制定。A從業(yè)人員B凈利潤率C營業(yè)收入D資產總額E注冊資金總額10. 從成長角度分析,企業(yè)成長周期包括。A創(chuàng)立期B成長期C成熟期D規(guī)范期E重建期三、判斷正誤題共10題,共20分1. 顧客滿意是指一個人通過對某一產品價值在使用中的可感知效果或結果與他之前的預期價值 比較后,所形成的愉悅或失望的感覺狀態(tài)。T VF X2. 創(chuàng)業(yè)計劃一定要由專

13、業(yè)作家來編寫,但是需要創(chuàng)業(yè)者提供資料。T V3. 形式產品是產品的最基本的層次,是滿足顧客需要的產品的核心功能。比如在旅館,顧客要購買 的基本服務是 "休息與睡眠。T VF X4. 從時間上看,一個國家范圍內,小型企業(yè)的劃分標準是隨著經濟發(fā)展及社會變化而不斷變動的。T VF X5. 核心能力是指居于核心地位并能產生競爭優(yōu)勢的要素作用力,也就是企業(yè)內部人、財、物的簡單 加總。T VF X6. 創(chuàng)業(yè)計劃的開發(fā)可能會形成有利于小企業(yè)的機會,但僅僅有一項計劃并不意味著企業(yè)會自動獲得 成功。除非存在根本性的商機,再加上掌握商機所必需的資源和團隊,否則世界上最好的創(chuàng)業(yè)計劃也不能 有所作為。T V

14、F X7. 目前,我國中小企業(yè)的界定標準包括從業(yè)人數、產業(yè)性質、資產總額等指標。T VF X8. 小企業(yè)運營管理的關鍵目標是降低成本、實現產出的價值增值。T VF X9. 創(chuàng)業(yè)計劃對項目的論證比項目可行性報告更加全方位、多視角。T VF X10. 所有的企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)的時候都不會想到退出策略,只是迫不得已時才考慮退出問題。T VF X主觀題四、簡述題共1題,共20分小李創(chuàng)建了一家小企業(yè),好朋友為其投資人民幣50萬。這種融資方式是權益融資還是負債融資？它 有哪些優(yōu)缺點？試題分值:20分答:權益融資。權益融資的優(yōu)點:資本具有永久性;沒有固定的股利負擔,融資風險較小;權益資本可以增強企業(yè)負 債能力;權益融資容易吸收資金。權益融資的缺點:成木較高;轉移企業(yè)的控制權。五、案例分析題共1題,共20分工匠的理想一位富有理想的工匠正打算開辦一家自己的企業(yè)。他喜歡木工并想生產工藝桌、柜架和其他家具。在 這之前,他和三個合作者為一些大型企業(yè)生產了花梨木和核桃木會議桌。這位有志于成為企業(yè)家的人表達 了他的思想,這看起來更富于理想化而