12月助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)(二篇)

1、工作總結(jié)參考范本2019 年 12 月助理會(huì)計(jì)工作總結(jié) (二篇 )目錄：2019 年 12 月助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)一2019 年 12 月助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)二- 1 -2016 年 12 月助理會(huì)計(jì)工作總結(jié) 快流 , 很快的將要告 忙碌的 xx 迎來充 希望 , 充 夢(mèng)想的 xx。一年的 , 我有了明 化 , 成熟了很多 , 主要心 好了 . 這一切我很 幸留在了摩登 代 , 更非常感激我的老 ， 有我的上司。是他 了我 的一個(gè)平臺(tái) , 鼓勵(lì)我不要放棄 , 我學(xué)會(huì)了跌到從新站起 . 在 多多的的 中更 我體會(huì)到 . 不管做什么事情一定要 持到底 . 勇往直前 . 遇到任何工作中的困 都不要泄氣

2、 . 因 只要付出最忠 于你的永 是希望 .xx 年工作最大的 化就是我從一個(gè)小小的 升 助理會(huì) ， 是我感到最自豪的一件事情。在此我感 我的 肯定了我的工作能力， 予我一個(gè) 展的平臺(tái) . 其次是心 好， 是我在 xx年自己感 最大的 化，懂得從容，體 人了，不 小事和 人斤斤 。最后就是 在自己很懂得 足了，每當(dāng)我做一件自己沒做 事，而且做好了的 候，我會(huì)很 足，很得意，回到家我會(huì)在我的他面前炫耀一番，我的他會(huì) 我很能干，我會(huì)很得意。我 得 挺好的，令我更有自信。曾 聽 人 ：好孩子是夸大了，也 我就是個(gè)孩子吧，喜 被 人夸， 人夸我之后，我會(huì)更努力干活新的一年將要來 了，在新一年里我會(huì)更加

3、努力工作，希望在新的一年里自己會(huì)有更好的成 ，工作更出色！22016 年 12 月助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)第一范文網(wǎng)精心整理了XX年 4 月助理試用期轉(zhuǎn)正，望給大家?guī)韼椭?!加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位 , 不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事

4、務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：(1) 辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;(2) 工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 ;(3) 協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;(4) 公司車輛的違章及用車情況的管理 ;(5) 協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排 ; 分類整理

5、公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作 ;(6) 每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況 ;(7) 辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 ;(8) 后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)的更換 ;3(9) 認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：(1) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) ;(2) 網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 ;(3) 加強(qiáng)文字功底 ;(4) 加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。2、工作態(tài)度。認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。4、工作

6、質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。在這兩個(gè)月

7、的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議 ( 純熟個(gè)人想法 ) ：(1) 建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。 (2) 建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工 1-2 個(gè)月的工資的規(guī)定 ( 壓力越大彈力越大 ) ，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。 (3) 建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说?能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守