職業(yè)病危害因素檢測評價報告_第1頁
職業(yè)病危害因素檢測評價報告_第2頁
職業(yè)病危害因素檢測評價報告_第3頁
職業(yè)病危害因素檢測評價報告_第4頁
職業(yè)病危害因素檢測評價報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、職業(yè)病危害因素檢測評價報告檢測報告編號:受檢單位:檢測類型:200技術服務機構年 月曰扉頁:職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書影印件XXXX (技術服務機構名稱)遵守國家有關法律法規(guī)和標準規(guī)范,在為 xxxx(受檢單位名稱)提供職業(yè)病危害因素檢測服務過程中,堅持客觀、 真實、誠信、公正的原則,并對出具的檢測報告承擔法律責任。技術服務機構名稱(加蓋公章)年 月曰檢測評價報告檢測報告編號第貞共貞一、受檢單位情況1、基本情況單位名稱單位地址聯系人電話仃業(yè)分類和代碼單位性質主要產品及產量2、生產工藝流程示例:板材整理T沖壓T打磨T焊接T噴涂T裝配3、使用的主要原輔料名稱年用量組成成分及含量性狀、檢測與評價依

2、據標準號標準名稱GBZ/T160工作場所空氣有蠹物質測定GBZ/T192工作場所空氣中粉塵測定GBZ/T189工作場所物理因素測量GBZ1-2010工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ2.1-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素GBZ2.2-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第 2部分:物理因素檢測評價報告檢測報告編號第 貞共貞三、檢測情況檢測類型:定期口評價口 監(jiān)督口現場采樣(測量)日期:檢驗日期:受檢單位陪同人環(huán)境條件氣溫(C),相對濕度(%),氣壓(kPa) ,風速(m/s),風向,天氣檢測范圍檢測崗位檢測點/檢測對象作業(yè)人數接觸時問(h/d)接觸職業(yè)病危害因素檢測職業(yè)病危

3、害因素采樣方式采樣頻次(次/天)職業(yè)病防護設施及運行情況個人防護用品及佩戴情況檢測評價報告檢測報告編號四、現場采樣(測量)布點示意圖第貞共貞檢測評價報告檢測報告編號第貞共貞五、檢測結果匯總檢測崗位檢測點/檢測對象檢測項目檢測結果職業(yè)接觸限值判定結果示例:噴涂噴漆房苯_3PC-TWA : 6mg/m33PC-STEL: 10mg/m3合格六、檢測結論對于全部符合的說明本次檢測結果全部符合要求,對于有不符合的, 列出結果超標的崗位(工種)或檢測地點,分析超標的主要原因。示例:檢測結果表明,各檢測崗位(檢測點)接觸工作場所空氣中化學物質濃度均符合 GBZ2.1-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第

4、 1部分:化學有害因素的要求。除 打磨操作崗工作場所噪聲8h等效聲級超職業(yè)接觸限值外,其余所檢崗位接觸有害因素 強度均符合GBZ2.2-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第 2部分:物理因素的要 求。超標原因分析:打磨裝置沒有有效的消音措施,且振動較大,導致噪聲聲級超標。七、建議1、檢測項目全部合格時,結合受檢單位實時職業(yè)病防護設施、職業(yè)衛(wèi) 生管理及職業(yè)健康監(jiān)護等情況進行概述,提出持續(xù)改進措施建議。2、針對不合格檢測項目,從生產工藝改進、整改完善職業(yè)病防護設施、 配備適宜個人防護用品、加強職業(yè)衛(wèi)生管理、加強職業(yè)健康監(jiān)護等方面提 出針對性、有效性、合理性整改措施建議。3、 按規(guī)范要求,增加 因技術、工藝、設備、材料或生產負荷等發(fā)生 變化導致原職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化時,應重新進行定 期檢測”的說明。示例:1、本次檢測項目全部合格,希受檢單位繼續(xù)做好職業(yè)衛(wèi)生基礎建設,提高職業(yè)病 防治水平。因技術、工藝、設備、材料或生產負荷等發(fā)生變化導致原職業(yè)病危害因素及 其相關內容發(fā)生重大變化時,應重新進行定期檢測。2、建議安裝消音裝置,加強催化裂解裝置降噪措施的檢查與維護,確保其處丁正 常運行狀態(tài),巡檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論