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文檔簡(jiǎn)介

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法之相關(guān)制度和職責(zé),1目的為保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全與健康,杜絕重大職工傷亡事故的發(fā)生,有效降低職工傷亡人數(shù),搞好安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),用經(jīng)濟(jì)辦法管理、促進(jìn)職工安全生產(chǎn),特制定本辦法。2范圍公司全體工作人員在.1目的為保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全與健康,杜絕重大職工傷亡事故的發(fā)生,有效降低職工傷亡人數(shù),搞好安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),用經(jīng)濟(jì)辦法管理、促進(jìn)職工安全生產(chǎn),特制定本辦法。2范圍公司全體工作人員在安全生產(chǎn)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和處分適用本辦法。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。3職責(zé)見(jiàn)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)部門職責(zé)與安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。4獎(jiǎng)勵(lì).1安全生產(chǎn)部門和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表彰

2、、嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)以及給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的安全法規(guī)和有關(guān)管理制度,為公司安全工作做出突出貢獻(xiàn)者,經(jīng)公司安全工作委員會(huì)辦公室推薦,公司總經(jīng)理批準(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。事故的劃分5.按傷害程度分:根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T126-94),職工傷亡事故按傷害程度分為:(1)輕傷事故:指一次事故只有輕傷的事故。()重傷事故:指一次事故只有重傷無(wú)死亡的事故。(3)死亡事故:指一次事故死亡12人的事故。(4)重大死亡事故:指一次事故死亡9人的事故。(5)特大死亡事故:指一次事故死亡1人以上(含10人)的事故。5.2按經(jīng)濟(jì)損失程度分:根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,事故通常分為:(1)一般損失事

3、故:一次損失1萬(wàn)元以下的事故。(2)較大損失事故:一次損失1萬(wàn)元或1萬(wàn)元以上,1萬(wàn)元以下的事故。(3)重大損失事故:一次損失0萬(wàn)元或10萬(wàn)元以上,10萬(wàn)元以下的事故。(4)特大損失事故:一次損失100萬(wàn)元或00萬(wàn)元以上的事故。6處罰6公司在安全生產(chǎn)方面的行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除;對(duì)部門的處分分為通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先資格。.2對(duì)員工違反本辦法的行為,應(yīng)堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則,根據(jù)事實(shí)、情節(jié)造成的后果,運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的、法規(guī)的手段嚴(yán)肅處理。但對(duì)違反本辦法的同一行為的經(jīng)濟(jì)處罰不得重復(fù)進(jìn)行。6.3違反本制度發(fā)生事故的,按下列規(guī)定處罰:6.3.1因違章作業(yè),雖未造成事故后

4、果,但在群眾中造成不良影響的,對(duì)當(dāng)事人根據(jù)違章情節(jié)輕重給予扣罰3-20元。6.3發(fā)生輕傷事故,對(duì)事故發(fā)生部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核,并按責(zé)任程度,對(duì)責(zé)任部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰200-000元。63.3發(fā)生重傷事故,對(duì)事故發(fā)生部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán),并按責(zé)任程度,對(duì)責(zé)任部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰10-000元。.34發(fā)生死亡事故,對(duì)事故發(fā)生部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán),并按責(zé)任程度,對(duì)責(zé)任部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰200000元,對(duì)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)按照與董事會(huì)簽訂的承包合同進(jìn)行扣罰,情節(jié)惡劣者,給予行政處分或追究其刑事責(zé)任。6.5發(fā)生重大死亡

5、事故,對(duì)事故發(fā)生部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán),并按責(zé)任程度,對(duì)責(zé)任部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰00-00元,對(duì)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)按照與董事會(huì)簽訂的承包合同進(jìn)行扣罰,情節(jié)惡劣者,給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。6.6發(fā)生特大死亡事故,對(duì)事故發(fā)生部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核和行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán),并按責(zé)任程度,對(duì)責(zé)任部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責(zé)任人扣罰5000-800元,對(duì)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)按照與董事會(huì)簽訂的承包合同進(jìn)行扣罰,情節(jié)惡劣者,給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。6.7發(fā)生一般損失事故,除對(duì)所在部門行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)外,對(duì)責(zé)任人按責(zé)任程度給予扣罰10-

6、500元,直接責(zé)任者要賠償經(jīng)濟(jì)損失的1%至10%。.3.8發(fā)生較大損失事故,除對(duì)所在部門行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán)外,根據(jù)責(zé)任程度,給予有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人扣罰501800元,直接責(zé)任人要賠償經(jīng)濟(jì)損失的1%至1%,情節(jié)惡劣者,給予行政處分。6.3.發(fā)生重大損失事故,除對(duì)所在部門行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán),并按責(zé)任程度,給予公司有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人扣罰1800-300元。直接責(zé)任者要賠償經(jīng)濟(jì)損失的%至1%,情節(jié)嚴(yán)重者,給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。6.31發(fā)生特大損失事故,除對(duì)所在部門行使經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全否決權(quán),并按責(zé)任程度,給予公司有關(guān)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和

7、責(zé)任人扣罰3001000元。直接責(zé)任者要賠償經(jīng)濟(jì)損失的1至10%,情節(jié)嚴(yán)重者,給予記大過(guò)以上行政處分或追究其刑事責(zé)任。.3.11事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告,或故意破壞現(xiàn)場(chǎng)的,經(jīng)公司討論后對(duì)責(zé)任人處以扣罰,情節(jié)嚴(yán)重者,給予行政處分。6.312發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有關(guān)部門和人員隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告或者阻礙、干涉事故調(diào)查和處理、故意破壞現(xiàn)場(chǎng),或者未按規(guī)定組織救助的,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)有關(guān)人員給予行政記過(guò)以上處分;造成事故損失擴(kuò)大的,給予行政記大過(guò)以上處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。6.13發(fā)生工傷事故具體扣罰事宜由質(zhì)量安全科根據(jù)區(qū)市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)要求執(zhí)行,發(fā)生其它事故由各有關(guān)部門具體進(jìn)行處理。6.3.14機(jī)動(dòng)車輛事故如發(fā)生地點(diǎn)在單位區(qū)域內(nèi),按本辦法有關(guān)規(guī)定處理,如發(fā)生地點(diǎn)在國(guó)家道

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