大學(xué)生流水線實習(xí)報告精選

1、大學(xué)生流水線實習(xí)報告精選（一）概述：1、實習(xí)時間：XX年12月18日-XX年1月18日2、實習(xí)地點：鄭州市西四環(huán)與昌達路交叉口婭麗達服裝工業(yè)園3、實習(xí)單位：婭麗達服飾有限公司（二）實習(xí)目的：為了使自己的基礎(chǔ)更牢固，技術(shù)更全面，知識面更廣實習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)服裝的整個制作流程，因為考慮到以后畢 業(yè)必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實習(xí)的機 會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身 的不足。這次實習(xí)的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知 識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體 來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。（三）實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)單位簡介：婭麗達一一源自1995

2、,只做女褲。鄭州市婭麗達服飾有限公司成立于1995年，秉承“讓美麗成真”的品牌理念和“打造中國女褲金牌”的企業(yè)愿景，婭麗達十 五年心無旁騖，只做女褲，以15年的專業(yè)專注打造婭麗達品牌，并以其獨特的女褲專營模式開創(chuàng)了中國女褲行業(yè)無數(shù) 個。目前，婭麗達產(chǎn)品線涵蓋化纖、休閑、牛仔、針織、棉 麻等多個種類，集服裝技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場銷售和品 牌運作于一體，在全國擁有專賣店和商場專柜1500多個，在北京、上海、哈爾濱、蘭州、武漢、昆明等二十個大中型 城市建立了省級分公司，形成了遍布全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。婭麗達服裝工業(yè)園占地 117畝，總投資億元，建筑總面 積89437平方米，容納員工 4000名，裝備現(xiàn)代

3、化的女褲生 產(chǎn)流水線，年生產(chǎn)能力達到1200萬條規(guī)模，目前，婭麗達工業(yè)園一期4萬平方米已建成投產(chǎn)，年可生產(chǎn)女褲400萬條。公司通過IS09001: XX國際質(zhì)量體系認證和 CCIC生態(tài) 紡織品認證，并在中國女褲行業(yè)家引入ERP信息管理系統(tǒng)。婭麗達商標被認定為“河南著名商標”，婭麗達女褲被評為“河南名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品”，從 XX年起，連續(xù)六年生產(chǎn) 量、銷售量位居中國化纖女褲單品牌名，婭麗達公司先后被 授予“河南省三八紅旗集體、河南省服裝十強企業(yè)、河南省 最具成長力企業(yè)、河南省服裝行業(yè)最佳員工待遇企業(yè)、鄭州 市優(yōu)秀民營企業(yè)”等榮譽稱號，先后獲“河南省工業(yè)經(jīng)濟突出貢獻獎、河南服裝品牌品質(zhì)大獎、河南服

4、裝品牌營銷策 劃大獎”等獎項。婭麗達技術(shù)中心XX年被認定為“河南省省級企業(yè)技術(shù)中心”，XX年被河南省省委省政府認定為“ XX 年度重點服務(wù)企業(yè)”。實習(xí)主要內(nèi)容：首先，我實習(xí)的個部分是生產(chǎn)車間24組，崗位是組長助理，組長的職責(zé)是負責(zé)本班組的全面工作， 完成車間主任下達的各項任務(wù)；掌握本組成員的技術(shù)特長， 合理安排班組內(nèi)部各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)調(diào)度和工序之間的聯(lián)系銜 接工作；做好本班組產(chǎn)品上手前的準備工作，同時做出生產(chǎn) 前的確認樣讓車間主任確認；根據(jù)生技部下達的工藝要求， 逐工序?qū)p制操作工進行指導(dǎo)，并在生產(chǎn)過程中進行抽查， 如果發(fā)現(xiàn)流程上大的質(zhì)量問題，及時向車間主任匯報，并與 相關(guān)的人員聯(lián)系，做到發(fā)現(xiàn)問題

5、及時解決；協(xié)助總檢抓好成 品返修收發(fā)的數(shù)據(jù)管理及本班組的換片工作，做到每批產(chǎn)品 的領(lǐng)貨數(shù)量和出貨數(shù)量一致 ；協(xié)助生技部做好員工的思想教 育和技術(shù)培訓(xùn)工作。我一直覺得自己很幸運，這次實習(xí)來的也正是時候，時 機很對，因為過到年底的時候服裝廠就會走很多的工人，我 們組留下來的人只有 12個了，一般一條褲子的工序流程有 40步左右，想要完成這么多的工序， 每個人要至少負責(zé) 3到 4個工序。作為助理，理所當然的輔工類的（比如：畫褲前后片袋位、省位、合育克、輯育克明線等）雖然我的工作內(nèi)容比較簡單，但是我覺得我的是最重要的，因為如果我畫位置 出現(xiàn)了問題，比如不對稱或者上下錯位，那么無論后面的工 友技藝再高超

6、，成品也會被打回來返修，所以，我寧愿稍微 慢點也要定位準確。工廠大部分工序都是由人來完成，在流程中人力和設(shè)備 要有機結(jié)合，才能提高生產(chǎn)效率。一個小組人員之間的合作 也是非常重要的，每個人的工藝水平和工作速度都是不一樣 的。所以，這就需要組長合理的分配工作，我接觸的批褲子 是針織面料的，不能反復(fù)的拆，不然會留下針眼，就是小孔， 影響成品質(zhì)量。由于組內(nèi)人力不足，上腰頭的機工是只有半 年工作經(jīng)驗的人，所以在一發(fā)貨中腰頭上的左右不對稱，折 掉20件左右的貨，這樣就影響了日產(chǎn)量，也降低了工作效 率。所以在分配工作的時候要考慮機工的技術(shù)能力，同時還 要考慮到工作速度。如果前面的工序不能及時完成或者及時 轉(zhuǎn)

7、移到下一個工序位置，就會影響下一道工序的速度，這樣 的惡性循環(huán)是非?？膳?，可是產(chǎn)品的提貨日期卻是固定的， 為了按時完成生產(chǎn)，工人只能加班。這就造成了生產(chǎn)成本的 提高，利潤的下降，所以給企業(yè)帶來的是致命的傷害。我認為目前解決問題的方法：1、組長合理安排工序到機工，合合理分配工作內(nèi)容工作量。2、機工在工作時間內(nèi)盡職盡責(zé)，提高工作效率，抱著 負責(zé)任的態(tài)度對待每一道工序，降低返修率。目前比較難實 現(xiàn)的第二條，由于服裝廠機工的薪酬制度是計件的，所以每 一個員工都在趕量，卻忽略了質(zhì)量。質(zhì)量不是有質(zhì)檢部門能 控制的，要從根本上提高產(chǎn)品質(zhì)量，還是要從根抓起。1提高機工技術(shù)能力，定期開展技術(shù)培訓(xùn)。2制定有競爭力

8、的薪酬，留下老員工。提咼流水線上整 體技術(shù)能力，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)速度。在人際交往方面我也有很深的體會，當初分配到組內(nèi) 時，就被車間主管告知，我的組長是個脾氣非?；鸨?，說話 比較厲害的人物。讓我做好心理準備。既然是個不好相處的 人物，但是是組長，說明還是個有能力的人物。所以我在心 理上還是比較敬佩她的。在工作中采取服從的態(tài)度，任何分 配給我的工作都及時認真完成。所以，組長一直對我態(tài)度很 好。每次我請教技術(shù)方面的問題都耐心的給我解說。而且有 時間的時候也會主動教我一些工序的操作重點，從她身上也 學(xué)到了很多技術(shù)方面的知識。非常感謝組長和組內(nèi)員工對我 照顧和幫助。他們是一群非常淳樸可愛的人。經(jīng)過

9、一個月實習(xí)下來，使我懂得許多，將自己的實習(xí)經(jīng) 驗總為以下幾點：（一）是要有堅定的信念。不管到那家公司，一開始都不 會立刻給工作我們實習(xí)生做，一般都是先讓我們看，時間短 的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很 無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定 要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。（二）要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這 樣，工作起來才能得心應(yīng)手。（三）要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能 有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要 禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。（四）要學(xué)會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學(xué)校，下課后 就知道和同

10、學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能 這樣，因為，這里是公司，是工作的地方，是絕對不允許發(fā) 生這樣的事情的。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯， 工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不 能再像以前那樣，要學(xué)會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努 力地工作。（五）要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以 后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工 作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在 工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會 把工作做好，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài) 度，這樣才能把事情做好。（四）實習(xí)總結(jié)：總的來說，這次的實習(xí)非

11、常成功，通過這次實習(xí)，我學(xué) 習(xí)到做不同褲子的流程，實習(xí)期間，也讓我們明白了服裝行 業(yè)的工作都是蠻辛苦的。一個月短暫而又充實的實習(xí)，學(xué)習(xí) 到在專業(yè)課上所學(xué)習(xí)不到的東西，有效地補充了課堂學(xué)習(xí)的 空白，豐富了自己的閱歷，增強了自己的學(xué)習(xí)能力，也讓我 看清了自己的優(yōu)勢，給我一個展示自我的空間。同時也深深 地感受到工作的不易和自己知識的欠缺。這次實習(xí)對我走向 社會起到了一個橋梁作用，是人生中的一段重要經(jīng)歷，也是 一個重要的開始。不管是做人還是做事，這些都為我將來走 向社會，踏上工作崗位做了比較好的鋪墊。 這段時間的學(xué)習(xí)， 從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓 我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最

12、美的，在整個實習(xí)過程中， 我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總 結(jié)下來主要有以下幾點：少埋怨。有的人會覺得公司這里不 好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這 樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自 己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面， 對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保 持工作的激情。虛心學(xué)習(xí)。在工作過程中，我們會碰到很多 問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的 東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當別人教我們知識的時 候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜 皮就飄飄然。錯不可怕，就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯 的時候，工作中次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正此次的畢 業(yè)實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在 實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)該具備 的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求 自己，虛心向業(yè)務(wù)前輩請教，利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課 本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的做業(yè)務(wù)人員的技 能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感， 為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基 礎(chǔ)