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附件 3四川省高技能人才培訓(xùn)基地條件摘自四川省人力資源社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳 關(guān)于印發(fā) <四川省國家級(jí)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法>的通知(川人社辦發(fā)2016 201 號(hào))。一、管理能力具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系。單位機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,部門職能和教職工崗位職責(zé)明確;已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度;遵守國家有關(guān)法律法規(guī),未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。二、培訓(xùn)能力培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)。能滿足年培訓(xùn)500 名以上高技能人才的需要;具有與3-5 個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)(職業(yè)、工種)相匹配的實(shí)訓(xùn)裝備;面向企業(yè)、學(xué)校和社會(huì)開展職業(yè)技能培訓(xùn),年培訓(xùn)規(guī)模不少于1500 人,其中高級(jí)工以上培訓(xùn)占20%以上。三、師資隊(duì)伍建立了完善的師資培養(yǎng)機(jī)制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案,重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè);有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊(duì)伍,師生比為1:16-1:20 ;高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級(jí)技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的45%以上。院校類申報(bào)單位兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的三分之一。四、校企合作與 5 家以上大、 中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有 5 個(gè)以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實(shí)習(xí)方案,并與合作企業(yè)共建了培
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