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文檔簡介

1、學(xué)校規(guī)章制度之中學(xué)督導(dǎo)室工作制度第一章總則第一條 為了加強對學(xué)校教育教學(xué)工作的過程管理,促進教育 教學(xué)質(zhì)量的全面提高,建立學(xué)校督導(dǎo)制度。第二條 在督導(dǎo)的同時,抓好全校教育教學(xué)研究工作,引導(dǎo)教 師撰寫論文、研究課題,并對各科課堂教學(xué)進行深入跟蹤研究,推動課 改,提高全體教師的教學(xué)水平。第三條督導(dǎo)室接受學(xué)校委托,進行專項督導(dǎo)并完成交付的其他工作任務(wù),應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo),以求真務(wù)實的精神做好工作,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。第四條 督導(dǎo)室以“督教、督學(xué)、督管”為工作定位。以嚴(yán)格 要求、細致認真、實事求是為原則,以把握現(xiàn)狀,控制過程,反饋結(jié)果, 咨詢參謀為工作目的。第五條勤

2、溝通多交流是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。督導(dǎo)室積極配合教務(wù)處、教科室、教育處、年級組,圍繞學(xué)校的各項教育教學(xué)教研 工作,充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促、幫助、指導(dǎo)的職能。第二章組織第六條 督導(dǎo)室成員必須具備以下條件1. 堅持黨的教育方針,以辦人民滿意的教育為宗旨,努力做好本職工作。2. 熟悉有關(guān)教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,有較高政策水 平、業(yè)務(wù)水平和較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗。3. 責(zé)任心強,作風(fēng)正派,堅持原則,辦事公道,深入實際,敢 說真話。4. 身體狀況良好,有工作時間保證。第三章職責(zé)第七條 督導(dǎo)室成員有以下職責(zé)1. 對教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進行 監(jiān)督。2. 對教師進行教學(xué)

3、評價和業(yè)務(wù)考核,隨堂聽課,并根據(jù)聽課情 況與授課教師交換意見;參與學(xué)校對教師的課堂測評和綜合評價。3. 對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo),經(jīng)常性的對教師進行培訓(xùn) 和指導(dǎo),幫助教師提高業(yè)務(wù)水平,督導(dǎo)落實青年教師培養(yǎng)計劃,對學(xué)校 的教學(xué)工作提出意見和建議。4. 有計劃地深入教學(xué)第一線,了解教學(xué)工作實施情況,提出改 進工作的意見和建議;監(jiān)督和檢查教師履行教學(xué)工作規(guī)范、教書育人和 完成教學(xué)工作任務(wù)的情況,重點是教師備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作 業(yè)批改、期中、期末命題審查和試卷分析、成績評定的科學(xué)性和可靠性 等各個教學(xué)環(huán)節(jié)履行職責(zé)情況;5. 監(jiān)督和檢查各年級實施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況;主要是工 作計劃落實,

4、師生的日常管理,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),班主任培養(yǎng)與建設(shè)、 學(xué)生的行為養(yǎng)成教育、安全教育以及住校生管理等。6. 監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門支持、服務(wù)教學(xué)工作情況;7. 反映各職能部門、各年級和廣大師生對教學(xué)管理及教學(xué)有關(guān) 工作的意見和要求,對教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題進行調(diào)查研究,并向?qū)W校 提出意見和建議;8. 參與完善和推動學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)制度及評估指標(biāo)體系,督導(dǎo)落 實學(xué)生成績跟蹤管理教學(xué)評價方案在各年級的實施。9. 負責(zé)開展落實學(xué)校的課題研究計劃。10. 監(jiān)督和檢查各職能部門對學(xué)校重點工作和專項工作的計劃 落實情況。第四章制度第八條督導(dǎo)室的工作制度1. 督導(dǎo)工作要做到學(xué)年有規(guī)劃、學(xué)期有計劃,每月有小結(jié)、學(xué) 期

5、有總結(jié)。2. 注重收集和整理有關(guān)的教學(xué)文件、教學(xué)檔案和資料。努力完 成各項督導(dǎo)任務(wù),并按有關(guān)規(guī)定撰寫督導(dǎo)報告,并定期發(fā)布。3. 積極參加學(xué)校的各類教學(xué)、科研活動。經(jīng)常積極主動地深入 教學(xué)第一線,調(diào)查了解教學(xué)工作情況,及時反饋有關(guān)信息;4. 召開有關(guān)人員的座談會,進行調(diào)查、測試和個別專訪。5. 建立督導(dǎo)工作發(fā)布平臺,及時發(fā)布教育教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)信息。6. 堅持“四個結(jié)合”的工作方法。即定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié) 合、重點檢查與全面檢查相結(jié)合、專題匯報與經(jīng)常匯報相結(jié)合、檢查督 促與參謀指導(dǎo)相結(jié)合。第九條督導(dǎo)室享有下列權(quán)利1. 有權(quán)對學(xué)校各職能部門和年級組教育教學(xué)管理工作以及服 務(wù)教學(xué)的情況進行監(jiān)督,對教學(xué)決策按程序提出意見或建議;2. 有權(quán)對全校教師的教學(xué)工作(包括履行教學(xué)工作規(guī)范、遵守 教學(xué)紀(jì)律、教書育人、落實各個教學(xué)環(huán)節(jié)的情況)進行檢查和監(jiān)督,并 提出意見或建議;直至對教師任用、考核、晉升等向?qū)W校行政提出意見 或建議;3. 有權(quán)對干擾和影響學(xué)校教學(xué)秩序的行為進行制止;4. 有權(quán)對不認真教學(xué)的教師、不認真學(xué)習(xí)的學(xué)生、違

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