陽(yáng)光外國(guó)語(yǔ)學(xué)校卓越教師培養(yǎng)工程對(duì)象選拔方案

1、陽(yáng)光外國(guó)語(yǔ)學(xué)校卓越教師培養(yǎng)工程對(duì)象選拔方案為加大學(xué)校骨干教師的培養(yǎng)力度，建立一支“活力、博愛(ài)、智慧、創(chuàng)新”的陽(yáng)光教師隊(duì)伍,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。根據(jù)奉賢區(qū)關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)工程的意見(jiàn)的文件精神和奉賢區(qū)卓越教師培養(yǎng)工程對(duì)象選拔方案的要求,制定我校卓越教師培養(yǎng)工程對(duì)象選拔方案如下：一、選拔范圍全校在編在崗的專任教師、教育教學(xué)管理人員，至2021年8月31日前退休的教師不列入培養(yǎng)范圍。二、選拔名額我校區(qū)名教師推薦名額4個(gè)，區(qū)優(yōu)秀骨干教師名額分配7個(gè)，區(qū)優(yōu)秀青年教師名額分配1個(gè)。根據(jù)區(qū)名教師正式推薦名單，對(duì)照我校申報(bào)人員的入選情況，按照符合條件、依次遞補(bǔ)的原則確認(rèn)我校區(qū)優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀青年教師正式

2、名單。三、選拔條件1奉賢區(qū)名校長(zhǎng)（黨支部書(shū)記）（1）具有較高的政治素養(yǎng)、奉獻(xiàn)精神和時(shí)代精神，能夠開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意改革，主動(dòng)投入?yún)^(qū)域基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和教育綜合改革。（2）具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底、豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)和突出的辦學(xué)業(yè)績(jī)，以及較大的發(fā)展?jié)摿?。?）任職期間，善于引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)，善于以自身創(chuàng)新實(shí)踐引領(lǐng)本地區(qū)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校辦學(xué)成效明顯，近三年學(xué)校在區(qū)教育局“和潤(rùn)獎(jiǎng)”評(píng)價(jià)中，結(jié)果為“良好”及以上。（4）教齡10年以上，擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有高級(jí)教師職稱，其他學(xué)段正職領(lǐng)導(dǎo)具有中級(jí)及以上教師方案范文無(wú)法思考和涵蓋全面，最好仔細(xì)瀏覽后下載使用。職稱。2

3、奉賢區(qū)名教師（1）具有較高的思想政治素養(yǎng)、奉獻(xiàn)精神和時(shí)代精神，堅(jiān)持正確的政治方向，執(zhí)行黨的教育方針和教育政策，依法執(zhí)教，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在教師、學(xué)生中具有較高威信。身心健康，堅(jiān)持正常的教育教學(xué)工作。（2）具有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念，注重教育教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐，在教育教學(xué)改革和教書(shū)育人方面成績(jī)突出，主持或參與區(qū)級(jí)以上教育科研項(xiàng)目，近3年的研究論文在區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或在區(qū)級(jí)及以上刊物發(fā)表。（3）對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)科素養(yǎng)，全面了解與本學(xué)科相關(guān)知識(shí)及其發(fā)展動(dòng)態(tài)，運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)和本學(xué)科課程論分析、切實(shí)解決本學(xué)科教學(xué)中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。（4）在教育教學(xué)中充分發(fā)揮引領(lǐng)、示

4、范、輻射作用，善于指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，對(duì)提高本地區(qū)本學(xué)科教師的專業(yè)水平和教育水平有較大影響。（5）教齡10年及以上，一般具有高級(jí)教師職稱,特別優(yōu)秀的教師可適當(dāng)放寬教齡或職稱條件，任教學(xué)科必須與持有高級(jí)教師職稱學(xué)科一致，任教學(xué)科課時(shí)量必須達(dá)到專任教師課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn)（校級(jí)中層及以上干部任教學(xué)科課時(shí)量必須達(dá)到專任教師一半課時(shí)量）。（6）班主任工作優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先。3奉賢區(qū)優(yōu)秀骨干校長(zhǎng)（1）具有較高的政治素養(yǎng)、奉獻(xiàn)精神和時(shí)代精神，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意改革，積極投入?yún)^(qū)域基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和教育綜合改革。（2）在實(shí)施新課程改革,提高辦學(xué)質(zhì)量與效益方面取得明顯成效,所管理的學(xué)校辦學(xué)已形成特色且在區(qū)內(nèi)有一定影響

5、，近三年學(xué)校獲區(qū)“和潤(rùn)獎(jiǎng)”評(píng)價(jià)結(jié)果為“良好”及以上。方案范文無(wú)法思考和涵蓋全面，最好仔細(xì)瀏覽后下載使用。（3）教齡10年及以上，擔(dān)任學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)具有高級(jí)教師職稱，其他學(xué)段正職領(lǐng)導(dǎo)具有中級(jí)及以上教師職稱。4奉賢區(qū)優(yōu)秀骨干教師（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)學(xué)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)，教書(shū)育人，為人師表。身心健康，堅(jiān)持正常的教育教學(xué)工作。（2）專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，了解本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，在本學(xué)科課程建設(shè)和實(shí)施中能發(fā)揮引領(lǐng)作用。主持或參與過(guò)校級(jí)及以上教育科研課題。近3年的研究論文獲區(qū)級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或在區(qū)級(jí)及以上刊物發(fā)表,在同等條件下優(yōu)先。（3）教齡6

6、年及以上，具有中級(jí)及以上教師職稱，任教學(xué)科必須與持有中級(jí)及以上教師職稱學(xué)科一致，任教學(xué)科課時(shí)量達(dá)到專任教師課時(shí)量（校級(jí)中層及以上干部任教學(xué)科課時(shí)量必須達(dá)到專任教師一半課時(shí)量）。（4）班主任工作優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先。5奉賢區(qū)優(yōu)秀青年教師（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)學(xué)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)，教書(shū)育人，為人師表。身心健康，堅(jiān)持正常的教育教學(xué)工作。（2）具備一定的專業(yè)理論知識(shí)，能積極參與教學(xué)改革，注重課堂教學(xué)實(shí)踐，課堂教學(xué)效果良好。在區(qū)級(jí)及以上進(jìn)行過(guò)教學(xué)、教科研活動(dòng)展示，或參加區(qū)級(jí)及以上教育教學(xué)、教科研等競(jìng)賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。（3）年齡35周歲及以下，任教學(xué)科必須與取得教師職稱學(xué)科一致，任

7、教學(xué)科課時(shí)量必須達(dá)到專任教師課時(shí)量（校級(jí)中層及以上干部任教學(xué)科課時(shí)量必須達(dá)到學(xué)科專任教師一半課時(shí)量）。方案范文無(wú)法思考和涵蓋全面，最好仔細(xì)瀏覽后下載使用。（4）班主任工作優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先。四、學(xué)校選拔程序14月25日召開(kāi)宣傳會(huì)議，校長(zhǎng)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，并將區(qū)、校選拔方案在學(xué)校網(wǎng)站公示。24月26日前教師本人向校務(wù)辦遞交區(qū)名教師、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀青年教師初步人選的自薦表和相應(yīng)佐證材料。34月27日校選拔工作小組通過(guò)對(duì)申報(bào)人的德、識(shí)、能、績(jī)等綜合考評(píng)后擇優(yōu)推出初步人選。44月27日5月2日所有初步人選的申報(bào)書(shū)面材料集中三樓會(huì)議室向教職工公開(kāi)。55月2日召開(kāi)全體教職工大會(huì),工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初步人選經(jīng)

8、無(wú)記名等額書(shū)面測(cè)評(píng)，并獲到會(huì)2/3以上同意后形成候選名單。6校選拔工作小組對(duì)候選名單進(jìn)行排序，依先后順序注明名教師、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀青年教師，形成推薦人選，報(bào)區(qū)培養(yǎng)工程辦公室，同時(shí)在我校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間：5月2日5月8日。7公示無(wú)異議，區(qū)名教師、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀青年教師推薦人選填寫(xiě)申報(bào)表一式三份及佐證材料上交校務(wù)辦，由學(xué)校人事干部于5月8日上交區(qū)教育局組織人事科313辦公室。8申報(bào)區(qū)名校長(zhǎng)、優(yōu)秀骨干校長(zhǎng)的人員填寫(xiě)申報(bào)表一式三份及佐證材料上交校務(wù)辦，由學(xué)校審核后，由學(xué)校人事干部于5月8日上交區(qū)教育局組織人事科313辦公室。工作小組組長(zhǎng)：吳迅雷 組員：吳耀輝、柳青、路張斌、唐明紅、胡莉敏、顧建勤。監(jiān)督小組組長(zhǎng)：徐建組員：李慧、劉芬、瞿雙、管虹。陽(yáng)光外國(guó)語(yǔ)學(xué)校卓越教師選拔工作小組方案范文無(wú)法思考和涵蓋全面，最好仔細(xì)瀏覽后下載使用。 2018年4月23日附件: 奉賢區(qū)卓越教師培養(yǎng)工程對(duì)象初步人選自薦表奉賢區(qū)卓越教師培養(yǎng)工程對(duì)象初步人選自薦表 申報(bào)類別：_（務(wù)必填寫(xiě)）姓名年齡學(xué)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)級(jí)以上公開(kāi)課情況時(shí)間課題級(jí)別獲獎(jiǎng)名次科研成果獲