員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告

1、員工生日福利申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)報(bào)告 1為了增強(qiáng)公司凝聚力， 加強(qiáng)員工歸屬感， 進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文 化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司 “以人文本” 的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的 溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。一、適用范圍 有限公司總部、深圳營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事 處二、適用人群惠州順興食品有限公司每一位在職員工三、福利項(xiàng)目1 、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)算考勤2 、生日禮物員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司 LOGO的小禮品3 、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡， 賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工

2、的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名， 員工生日賀卡由行政 人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。4 、當(dāng)月集體生日活動(dòng)在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日 PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：茶話會(huì)、卡拉 OK、生日蛋糕等。四、責(zé)任部門(mén)1 、行政人事部（人事組） ：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡 的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、 集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu)，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng) 籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。2 、行政人事部后勤組：協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。3 、行政人事部長(zhǎng)：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。4 、財(cái)務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。5 、各分場(chǎng)、辦事處由部門(mén)負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦，費(fèi)用以每人 50元 從公司

3、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡 +生日禮物。五、具體要求1 、行政人事部（人事組）每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及 具體生日（以身份證為準(zhǔn) ） ，并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。2 、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè) 可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈(zèng)送給員工。3 、行政人事部部門(mén)上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌 辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、 水果和零食等。六、費(fèi)用預(yù)算1 、賀卡： 2 元 / 人左右2 、每月晚會(huì)費(fèi)用（按60人計(jì)算）：蛋糕 300元水果：100元零 食： 100元 瓶裝水： 100元3 、生

4、日禮物：每人 15 元左右的生日禮物 （紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記 本或其他，印刷有公司 LOGO）七、其他1 、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè) 計(jì)，統(tǒng)一印刷公司的 LOGO，上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福，并有公 司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。2 、每月的員工生日 PARTY時(shí)間安排在月底 （具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安 排） ，時(shí)間段為：晚上 6：309：00，原則上由本月員工參加，部門(mén) 不得與加班為由阻礙員工參加 （特殊情況除外 ） 。3 、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。申請(qǐng)報(bào)告 2為了增強(qiáng)飯店凝聚力， 加強(qiáng)員工歸屬感， 進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文 化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，

5、 讓每位在飯店工作的員工 切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖， 達(dá)到情感留人的目的， 特制定以下員 工生日福利方案。一、適用人員：飯店所有的員工二、福利項(xiàng)目1 、三年（含）以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正 常出勤計(jì)考勤。 因工作需要， 不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門(mén)根 據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。 （ 此條需斟酌 ）2 、紅雞蛋員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個(gè)3 、生日賀卡、生日禮物生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購(gòu)管理， 并在員工生日 的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工 （禮物標(biāo)準(zhǔn)附后 ） 。飯店領(lǐng)班級(jí) （ 含）以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生 日禮物。4 、生日專(zhuān)欄

6、 在飯店的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同 事，附上生日的祝福。5 、短信祝福 由人力資源部通過(guò)手機(jī)向當(dāng)天過(guò)生日的員工編發(fā)短信祝福。6 、集體活動(dòng) 在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY， 活動(dòng)內(nèi)容：卡拉 OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少，就兩月 或季度舉辦一次。四、責(zé)任部門(mén)：1 、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專(zhuān)欄信 息的發(fā)布 ; 相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，生日物品的申購(gòu)。2 、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅 雞蛋。五、具體要求：1 、人力資源部在每月 25 號(hào)前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單及具體 生日（以員工信息登記表上生日為準(zhǔn)

7、） 。2 、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00 前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。3 、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡， 并提前一天下 午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。4 、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與 KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)的情況下安排好場(chǎng)地。5 、遇飯店領(lǐng)班級(jí) （含）以上人員的生日，人力資源部需提前一天 告知總經(jīng)理。六、費(fèi)用預(yù)算1 、紅雞蛋 2個(gè)：2元/人2 、賀卡 1 張： 2 元 / 人左右3 、生日禮物：?jiǎn)T工： 20 元以?xún)?nèi)領(lǐng)班（含享受領(lǐng)班級(jí)待遇人員 ） ：100元以?xún)?nèi)主管： 150 元以?xún)?nèi)經(jīng)理： 200元以?xún)?nèi)總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)： 300 元以?xún)?nèi) 經(jīng)理級(jí)以上人員另送生日蛋糕一個(gè) （50 元） 。4 、集體生日 PARTY：每次 500元左右。七、其他規(guī)定1 、 集體生日 P