元祖有限公司案例分析_第1頁(yè)
元祖有限公司案例分析_第2頁(yè)
元祖有限公司案例分析_第3頁(yè)
元祖有限公司案例分析_第4頁(yè)
元祖有限公司案例分析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、上海元祖食品有限公司From:Date:2013-04-18Contents案例簡(jiǎn)介案例簡(jiǎn)介一問題一、二問題一、二二問題三、四問題三、四3點(diǎn)滴感悟點(diǎn)滴感悟4一.案例簡(jiǎn)介公司概述:公司概述:亟待解決的問題:亟待解決的問題:信息化歷程:信息化歷程:ERP實(shí)施過程:實(shí)施過程:實(shí)際收益:實(shí)際收益:公司概述自自1993年進(jìn)駐上海至今,元祖食品以上海為大年進(jìn)駐上海至今,元祖食品以上海為大陸事業(yè)的基地,已建立了陸事業(yè)的基地,已建立了7家分公司,家分公司,260余家余家門店遍及全國(guó)門店遍及全國(guó)53個(gè)城市,作為中國(guó)大陸第一個(gè)個(gè)城市,作為中國(guó)大陸第一個(gè)同時(shí)推行同時(shí)推行ERP、通過、通過ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證國(guó)

2、際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證以及以及HACCP食品衛(wèi)生安全控制的企業(yè),食品衛(wèi)生安全控制的企業(yè),2007年更取得食品生產(chǎn)的年更取得食品生產(chǎn)的QS證,一直倡導(dǎo)并致力于證,一直倡導(dǎo)并致力于低糖、低脂、多汁、多纖、新鮮的健康食品路線低糖、低脂、多汁、多纖、新鮮的健康食品路線。(整齊劃一的門店規(guī)劃、流暢的購(gòu)物動(dòng)線、親。(整齊劃一的門店規(guī)劃、流暢的購(gòu)物動(dòng)線、親切的服務(wù)笑容,網(wǎng)上訂購(gòu)、宅配到府、提貨單全切的服務(wù)笑容,網(wǎng)上訂購(gòu)、宅配到府、提貨單全國(guó)通用異地提貨、開設(shè)親子啟蒙樂園)國(guó)通用異地提貨、開設(shè)親子啟蒙樂園)亟待解決的問題 公司采用公司采用“連鎖經(jīng)營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)+特許經(jīng)營(yíng)特許經(jīng)營(yíng)”的模式。雖然直的模式。雖然直營(yíng)連鎖在集中管理方

3、面有一定的優(yōu)勢(shì),但伴隨加營(yíng)連鎖在集中管理方面有一定的優(yōu)勢(shì),但伴隨加盟店數(shù)量不斷增多,對(duì)加盟店的控制和獲取加盟盟店數(shù)量不斷增多,對(duì)加盟店的控制和獲取加盟店市場(chǎng)信息以支持自身的快速反應(yīng)能力將越來越店市場(chǎng)信息以支持自身的快速反應(yīng)能力將越來越困難,這就需要新的管理手段為企業(yè)提供困難,這就需要新的管理手段為企業(yè)提供“延伸延伸的市場(chǎng)觸角的市場(chǎng)觸角”。實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,采用。實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,采用現(xiàn)代化管理手段,從根本土改進(jìn)管理方式和技術(shù)現(xiàn)代化管理手段,從根本土改進(jìn)管理方式和技術(shù)支撐手段,成為公司的當(dāng)務(wù)之急。支撐手段,成為公司的當(dāng)務(wù)之急。CASIO收款機(jī)收款機(jī)POS系統(tǒng)系統(tǒng)ERP項(xiàng)目項(xiàng)目 信息化

4、歷程:ERP實(shí)施過程:獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政策支持,深入調(diào)研,攻克獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政策支持,深入調(diào)研,攻克POS系統(tǒng)(簡(jiǎn)化操作、培訓(xùn)員工、激勵(lì)試用新系統(tǒng)(簡(jiǎn)化操作、培訓(xùn)員工、激勵(lì)試用新系統(tǒng)、細(xì)化優(yōu)化新系統(tǒng)),新一代員工帶頭學(xué)習(xí)系統(tǒng)、細(xì)化優(yōu)化新系統(tǒng)),新一代員工帶頭學(xué)習(xí)庫(kù)存系統(tǒng),庫(kù)存系統(tǒng),“3+1”專門人才培養(yǎng)專門人才培養(yǎng)實(shí)際收益:實(shí)際收益:1)堵塞管理漏洞)堵塞管理漏洞2)提高市場(chǎng)反應(yīng)速度)提高市場(chǎng)反應(yīng)速度3)統(tǒng)一管理模式)統(tǒng)一管理模式二.問題一、二1、作為一家食品公司,你認(rèn)為它為什么發(fā)展管理信息系統(tǒng)?、作為一家食品公司,你認(rèn)為它為什么發(fā)展管理信息系統(tǒng)?因?yàn)樵谄髽I(yè)擴(kuò)張時(shí),加盟店數(shù)量不斷增多,當(dāng)其超過直

5、營(yíng)店的數(shù)量時(shí)因?yàn)樵谄髽I(yè)擴(kuò)張時(shí),加盟店數(shù)量不斷增多,當(dāng)其超過直營(yíng)店的數(shù)量時(shí),難以控制加盟店,以及難以獲取加盟店市場(chǎng)信息來支持自身的快速,難以控制加盟店,以及難以獲取加盟店市場(chǎng)信息來支持自身的快速反應(yīng)能力。具體表現(xiàn)在:反應(yīng)能力。具體表現(xiàn)在:(1)賬目不清)賬目不清(2)管理流程有許多漏洞)管理流程有許多漏洞(3)市場(chǎng)反應(yīng)速度較低)市場(chǎng)反應(yīng)速度較低(4)管理模式不一致)管理模式不一致2、公司在推進(jìn)信息化的過程中應(yīng)用了哪些信息技術(shù)和信息系統(tǒng)?、公司在推進(jìn)信息化的過程中應(yīng)用了哪些信息技術(shù)和信息系統(tǒng)?公司在推進(jìn)信息化過程中應(yīng)用了七個(gè)信息系統(tǒng)分別是小型進(jìn)銷存系統(tǒng)公司在推進(jìn)信息化過程中應(yīng)用了七個(gè)信息系統(tǒng)分別是

6、小型進(jìn)銷存系統(tǒng)、pos系統(tǒng)、系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、老大媽系統(tǒng)、老大媽pos系統(tǒng)、庫(kù)存系統(tǒng)、購(gòu)物券編號(hào)系系統(tǒng)、庫(kù)存系統(tǒng)、購(gòu)物券編號(hào)系統(tǒng)、統(tǒng)、3+1人才管理系統(tǒng);同時(shí)也應(yīng)用了金盛軟件技術(shù),信息輸入技人才管理系統(tǒng);同時(shí)也應(yīng)用了金盛軟件技術(shù),信息輸入技術(shù)、術(shù)、pos系統(tǒng)操作技術(shù)、系統(tǒng)操作技術(shù)、pos系統(tǒng)升級(jí)技術(shù)、系統(tǒng)升級(jí)技術(shù)、pos系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)、數(shù)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析技術(shù)。據(jù)分析技術(shù)。三.問題三、四 公司的信息化目標(biāo)是什么?公司的信息化目標(biāo)是什么? 作為食品加工業(yè)的佼佼者,元祖公司在全國(guó)各地開設(shè)分店,作為食品加工業(yè)的佼佼者,元祖公司在全國(guó)各地開設(shè)分店,隨著加盟店數(shù)量的驟增,對(duì)于加盟店的控制以及獲取加盟店

7、隨著加盟店數(shù)量的驟增,對(duì)于加盟店的控制以及獲取加盟店市場(chǎng)信息以支持自身的快速反應(yīng)能力變成了元祖公司信息化市場(chǎng)信息以支持自身的快速反應(yīng)能力變成了元祖公司信息化最重要的原因。公司的信息化的目標(biāo)是為了更好得管理公司最重要的原因。公司的信息化的目標(biāo)是為了更好得管理公司龐大的規(guī)模,使其擁有更好的反應(yīng)能力。龐大的規(guī)模,使其擁有更好的反應(yīng)能力。從案例來看,元祖公司信息化成功的原因是什么從案例來看,元祖公司信息化成功的原因是什么1、公司高層認(rèn)識(shí)到信息化的必要性與重要性。隨著加盟店的增多,公司對(duì)于加、公司高層認(rèn)識(shí)到信息化的必要性與重要性。隨著加盟店的增多,公司對(duì)于加盟店的控制有了一定的難度,這就需要提高公司信息

8、化來控制全國(guó)各地分店以及盟店的控制有了一定的難度,這就需要提高公司信息化來控制全國(guó)各地分店以及加盟店,以適應(yīng)自身龐大的規(guī)模。加盟店,以適應(yīng)自身龐大的規(guī)模。2、公司高管積極引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù),先后經(jīng)歷了、公司高管積極引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù),先后經(jīng)歷了CASIO收款機(jī)、收款機(jī)、POS系統(tǒng)系統(tǒng)、ERP項(xiàng)目時(shí)代,并聘請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)人員。期間,公司總部的項(xiàng)目時(shí)代,并聘請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)人員。期間,公司總部的IT部門還自行開發(fā)部門還自行開發(fā)了一套小型進(jìn)銷存系統(tǒng)。了一套小型進(jìn)銷存系統(tǒng)。3、公司信息化過程中經(jīng)歷了挫折失敗,但并沒有因此放棄,并結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)、公司信息化過程中經(jīng)歷了挫折失敗,但并沒有因此放棄,并結(jié)合公司

9、實(shí)際經(jīng)過權(quán)衡決定將信息系統(tǒng)做成一套如其產(chǎn)品一樣的精品,且選擇了金盛軟件。金盛過權(quán)衡決定將信息系統(tǒng)做成一套如其產(chǎn)品一樣的精品,且選擇了金盛軟件。金盛軟件具有較高軟件技術(shù),先前就有同公司的軟件具有較高軟件技術(shù),先前就有同公司的IT部門、業(yè)務(wù)部門合作過,相對(duì)較為部門、業(yè)務(wù)部門合作過,相對(duì)較為了解公司概況。了解公司概況。4、公司高管積極重視,董事長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)支持,有給予項(xiàng)目相關(guān)組足夠的自由空、公司高管積極重視,董事長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)支持,有給予項(xiàng)目相關(guān)組足夠的自由空間,充分發(fā)揮所長(zhǎng),以達(dá)到最終公司成功實(shí)現(xiàn)信息化的目的。間,充分發(fā)揮所長(zhǎng),以達(dá)到最終公司成功實(shí)現(xiàn)信息化的目的。5、金盛軟件對(duì)項(xiàng)目研究認(rèn)真并且熱衷,對(duì)公

10、司有了詳盡了解后進(jìn)行深入調(diào)研,、金盛軟件對(duì)項(xiàng)目研究認(rèn)真并且熱衷,對(duì)公司有了詳盡了解后進(jìn)行深入調(diào)研,先對(duì)難度較大的先對(duì)難度較大的POS系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),不斷完善系統(tǒng),最終做出了適合公司系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),不斷完善系統(tǒng),最終做出了適合公司“制造制造+零售零售”模式的管理信息系統(tǒng),將模式的管理信息系統(tǒng),將POS系統(tǒng)和系統(tǒng)和ERP功能結(jié)合功能結(jié)合6、設(shè)計(jì)之初,公司充分考慮到了元祖公司的員工現(xiàn)狀,不僅將技術(shù)簡(jiǎn)單化,還、設(shè)計(jì)之初,公司充分考慮到了元祖公司的員工現(xiàn)狀,不僅將技術(shù)簡(jiǎn)單化,還設(shè)計(jì)了完善的培訓(xùn)機(jī)制,使員工熟悉公司的管理信息系統(tǒng)。除此之外,為了保證設(shè)計(jì)了完善的培訓(xùn)機(jī)制,使員工熟悉公司的管理信息系統(tǒng)。除此之外,

11、為了保證ERP系統(tǒng)充分發(fā)揮功效,還培養(yǎng)專門人才。系統(tǒng)充分發(fā)揮功效,還培養(yǎng)專門人才。四四.點(diǎn)滴感悟點(diǎn)滴感悟元祖食品有限公司信息化,可以利用它得到行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)元祖食品有限公司信息化,可以利用它得到行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息及銷售信息等,同時(shí)也可以及時(shí)對(duì)這些信息進(jìn)行分析,品信息、技術(shù)信息及銷售信息等,同時(shí)也可以及時(shí)對(duì)這些信息進(jìn)行分析,做出積極的市場(chǎng)反應(yīng),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部溝通,達(dá)到企業(yè)提高效率,迅速發(fā)做出積極的市場(chǎng)反應(yīng),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部溝通,達(dá)到企業(yè)提高效率,迅速發(fā)展的效果。展的效果。公司要想實(shí)現(xiàn)有效的信息化歷程,就必須將信息化應(yīng)用到生產(chǎn)全過程和各公司要想實(shí)現(xiàn)有效的信息化歷程

12、,就必須將信息化應(yīng)用到生產(chǎn)全過程和各個(gè)加盟店、直銷店中。從材料購(gòu)入、投入生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、貨幣回籠、財(cái)個(gè)加盟店、直銷店中。從材料購(gòu)入、投入生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、貨幣回籠、財(cái)務(wù)結(jié)算到經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告全過程進(jìn)行詳細(xì)的信息采集,從項(xiàng)目的投資、新產(chǎn)務(wù)結(jié)算到經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告全過程進(jìn)行詳細(xì)的信息采集,從項(xiàng)目的投資、新產(chǎn)品的開發(fā)、使用等進(jìn)行全方位的信息反饋,使這些環(huán)節(jié)透明化,從而起到品的開發(fā)、使用等進(jìn)行全方位的信息反饋,使這些環(huán)節(jié)透明化,從而起到規(guī)范操作、降低成本、壓縮費(fèi)用、避免浪費(fèi)的效果。只有推行了信息化才規(guī)范操作、降低成本、壓縮費(fèi)用、避免浪費(fèi)的效果。只有推行了信息化才能建立相互制約的管理系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管。能建立相互制約的管理系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管。“成在營(yíng)銷,敗在管理成在營(yíng)銷,敗在管理”似乎是一個(gè)通用規(guī)律,在實(shí)施企業(yè)信息化過程中應(yīng)似乎是一個(gè)通用規(guī)律,在實(shí)施企業(yè)信息化過程中應(yīng)該配套激勵(lì)新系統(tǒng)的管理方式。元祖公司在信息化歷程中無論成敗都與期該配套激勵(lì)新系統(tǒng)的管理方式。元祖公司在信息化歷程中無

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論