幼兒園教職工培訓計劃

1、計劃編號:YT-FS-4022-13幼兒園教職工培訓計劃（完整版）According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs AndSubjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思遠慮目營心匠Think Far And See, Work Hard At Heart專業(yè)計劃模板 PROFESSIONAL PLAN幼兒

2、園教職工培訓計劃（完整版）備注：該計劃書文本主要根據(jù)實際情況，通過科學地預測，權衡客觀的需要和主觀的可能，提出 在未來一定時期內所達到的目標以及實現(xiàn)目標的必要途徑。文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使 用。一、指導思想：為了加快幼兒園素質教育進程，提高全體教師， 特別是青年教師實施素質教育的能力水平，我縣把教 師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務來抓，努力使教 師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎理論，擴大 人文與科學領域知識面，學習并掌握最新的幼兒教育 研究成果，研究學前教育教學活動的規(guī)律，增強專業(yè) 技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。二、培養(yǎng)目標和任務：結合幼兒園指導綱要，從實施素質教育的

3、目標 出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的 學習，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過 一年的培訓，力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、 業(yè)務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水 平。在此基礎上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力 的骨干教師隊伍。三、培養(yǎng)對象：全縣幼教工作人員，堅持政治上高標準，嚴要求; 業(yè)務上壓擔子、放手使用；生活上熱情關懷，為他們成 長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個臺階。四、具體工作措施：（一）加強全體教師的思想建設，把師德修養(yǎng)放在 首位。組織全體教師學習規(guī)程、綱要、幼兒園管 理規(guī)范、幼兒教師行為規(guī)范等教育、德育綱領性 文件，學習先進的教育理論，學習心理健

4、康知識等， 用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人 生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼， 安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。（二）通過以老帶新結隊子，提高青年教師的業(yè)務素質。教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水 平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量, 首先要提高教師的素質，因此，我們把青年教師的業(yè) 務能力作為培訓重點。在培訓中，將用“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學促 新”等方式，牽動教師隊伍業(yè)務素質的整體提高。開 展“師徒結對”試點工作，簽定“師徒結對”協(xié)議， 用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將 通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課一 聽課一

5、一評課一一總結等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè) 務水平不斷提高。（三）加強教科研培訓，提高教科研能力。鼓勵教師積極參與教育科研，引導教師結合自身 的教育教學工作實際，開展教科研活動，展開教育教 學的研究，學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心 得。（四）狠抓教學常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。（五）做好其他人員的崗位培訓工作。后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的 在崗培訓工作，緊緊圍繞教育教學中心工作，將提高 服務質量，服務態(tài)度，服務水平作為重點，力爭使人 員素質得到提升。月份工作安排（主要安排培訓內容）2月制定新學期幼兒教師培訓活動計劃3月組織幼兒教師優(yōu)質課展評，培訓教師如何組織教育活動，備課、上課、評課。指導青年教師活動（聽課、評課）走出去、請進來教學觀摩活動。4月幼教校長、園長培訓5月幼兒教師舞蹈培訓6月幼兒教師業(yè)務培訓7月幼兒教師活動設計、論文評比。8月參加市暑期教科研培訓9月保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓專家講座或外出參觀學習。10月幼兒教師技能技巧比賽11月骨干教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動1