投標(biāo)工作總結(jié)

1、工作總結(jié)屈指算來，到公司已兩年多的時間， 今年我的主要工作是公司經(jīng)營部的投標(biāo)工作。在 2016 年的前幾個月，我才從工地回來的，對于投標(biāo)什么都不懂，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利學(xué)會了做標(biāo)書工作， 現(xiàn)在已基本上融入了公司經(jīng)營部這個小家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)， 投標(biāo)的工作流程等各個方面都有了一些初步了解。其次，我對 2016 年的工作做了一個小結(jié)。今年以來，我參與了公司的大部分項(xiàng)目投標(biāo)工作， 現(xiàn)就我參與投標(biāo)工作的一些體會和以下如何做好投標(biāo)工作總結(jié)如下：一、平時做好各方面資料的整理1、公司三證資料：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、近三五年的業(yè)績資料等等。2 、建造師八大

2、員的證書： 對于公司的建造師八大員的證書了解，對公司有無在建的建造師進(jìn)行篩選， 對八大員在投標(biāo)工作的運(yùn)用做好工作。3、收集不同類別的，有影響工程的施工組織設(shè)計(jì)，便于快速編制施工組織設(shè)計(jì)， 在此基礎(chǔ)之上，再增添有針對性的， 有亮點(diǎn)的篇章。二、要認(rèn)真研究招標(biāo)內(nèi)容，確定重難點(diǎn)看到招標(biāo)公告后， 首先應(yīng)該研究招標(biāo)公告的內(nèi)容。結(jié)合公司的資質(zhì)、業(yè)績、人力資源等因素綜合考慮，有針對性地確定重點(diǎn)標(biāo)。有人會認(rèn)為投標(biāo)數(shù)量越多， 中標(biāo)的幾率就越大，相反就會降低中標(biāo)的機(jī)會，這一點(diǎn)不可否認(rèn)。但是在限定時間內(nèi)，標(biāo)書編制任務(wù)重，若做標(biāo)人員精選文庫少、精力分散，很可能影響投標(biāo)文件的編制質(zhì)量，。因此，我認(rèn)為一定要仔細(xì)研究招標(biāo)公告

3、的內(nèi)容， 結(jié)合自身強(qiáng)項(xiàng)， 有目的性地確定投標(biāo)重點(diǎn)，盡量做到有的放矢，提高中標(biāo)率，減少失誤。三、精心編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件在拿到招標(biāo)文件后， 一定要盡快認(rèn)真閱讀， 反復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容，充分了解招標(biāo)文件要求。 雖然招標(biāo)文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同，但每個項(xiàng)目都有自己的特殊要求，發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的內(nèi)容不詳細(xì)或有疑問的，要及時以書面形式發(fā)送招標(biāo)代理人以便得到解答。否則，有可能錯過唯一集中答疑的機(jī)會，如果發(fā)生實(shí)質(zhì)性內(nèi)容理解錯誤，問題就比較嚴(yán)重了，可能造成投標(biāo)文件為廢標(biāo)。編制投標(biāo)文件資料時， 一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做，按照評分辦法去編制， 因?yàn)樵u委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評分辦法來評標(biāo)的。一定

4、要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo) 和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容，因?yàn)椴煌牡胤?、不同的招?biāo)人對此要求不一樣， 稍一疏忽就會導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。投標(biāo)文件編制人員一定要仔細(xì)對照招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求逐條作出響應(yīng)，才不至于造成廢標(biāo)、缺項(xiàng)，同時還要加強(qiáng)校核。往往由于一些看似低級的錯誤，卻造成整個投標(biāo)的失敗。如：投標(biāo)報(bào)價書項(xiàng)目名稱填寫錯誤、投標(biāo)文件編寫不完整、簽字蓋章不全等等。四、正確封標(biāo)，按時參加開標(biāo)會，遞交投標(biāo)文件。一定要按招標(biāo)文件要求，資料要齊全，明確正、副本，不混淆，封標(biāo)前一定要驗(yàn)證無誤，確保正確封標(biāo)。參加開標(biāo)會這項(xiàng)工作事關(guān)投標(biāo)工作的全部努力與心血， 要求必須做到萬無一失。遞交投標(biāo)文件一定要留有足夠時間，提前送達(dá)。要派-2精選文庫兩

5、人或兩人以上送交標(biāo)書， 以備突發(fā)事件發(fā)生時， 一人處理突發(fā)事件，另一人可以繼續(xù)將標(biāo)書送達(dá)。作為投標(biāo)文件拒收的條款， 投標(biāo)人一定要引起高度重視。 選擇在會場遞交投標(biāo)文件的， 投標(biāo)人應(yīng)提前對遞交地點(diǎn)進(jìn)行勘查， 掌握遞交地點(diǎn)的交通、 天氣等情況。 我在參加某個開標(biāo)會的過程中就曾遇到過，剛過規(guī)定的投標(biāo)截止時間， 也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標(biāo)文件后，一些投標(biāo)人才攜帶投標(biāo)文件滿頭大汗地跑入會場， 以至于投標(biāo)文件遞交不上。 投標(biāo)文件在遞交前和遞交時一定要對密封完好情況進(jìn)行檢查，否則也將被拒收。以上為今年參加投標(biāo)工作的一些體會，為了做好 2017 年的投標(biāo)工作，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是需要注意加強(qiáng)的：1、應(yīng)增

6、加投標(biāo)工作人員的數(shù)量?，F(xiàn)公司熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作的人員較少，單憑少數(shù)幾個人去做公司的投標(biāo)工作，時間緊、任務(wù)重、壓力大。公司應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，再招聘幾個人參與投標(biāo)工作。2、應(yīng)推進(jìn)獎勵制度。公司主要業(yè)務(wù)為投標(biāo)工作，員工的提成和獎金只是單以完成標(biāo)書項(xiàng)目情況確定。目前，投標(biāo)人員對投標(biāo)工作所作的付出并沒有得到公司太多的獎勵，獎勵低，與付出的時間不成比例，以至于公司員工對參與投標(biāo)工作熱情不足。建議公司對投標(biāo)項(xiàng)目也應(yīng)做出合理的獎勵安排。3、應(yīng)加強(qiáng)對投標(biāo)工作人員的培訓(xùn)。公司的幾個投標(biāo)人員均不是科班出身，對投標(biāo)工作的認(rèn)識基本都是摸索而來。對一些陌生的項(xiàng)目標(biāo)，往往不知如何下手，影響編制投標(biāo)文件的進(jìn)度及質(zhì)量等。另外，我對

7、公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提高員工工作效率， 我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作-3精選文庫熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。我建議公司也應(yīng)該實(shí)行全日制周末，實(shí)行雙休。希望領(lǐng)導(dǎo)重視。其次在今后的工作我還有很多要做的，第一，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)， 重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。第二，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，就是投標(biāo)工作，本來以為算量是一種比

8、較枯燥的工作，其實(shí)，如果用心多思考一下，核量工作通過運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我也存在著一些不足之處：因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會少，實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會也太少， 投標(biāo)工作偶爾會出錯， 還需要更多的鍛煉機(jī)會 ;過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足; 工作有時不夠主動等。在接下來的工作中， 我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。總之，這段時間的工作是充實(shí)的成功的， 如果有做的不好的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出，以便及時更正。一年之際在于春，希望在 2017 年的春天，我將會更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守執(zhí)