
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1、大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作的協(xié)議書下面是企業(yè)管理收集整理的一篇關(guān)于某學(xué)校的大學(xué)生頂崗實(shí) 習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書歡迎大家瀏覽。甲方:師范高等??茖W(xué)校理工學(xué)院乙方:校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑為充分發(fā)揮校企 雙方的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)行業(yè)企業(yè)服務(wù)的功能甲方委 托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。雙方本著互惠互利原則經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下 協(xié)議:第一條:項(xiàng)目名稱大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目。第二條:合作內(nèi)容甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)乙方受甲 方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間:自年月日至年月日。其中崗前培訓(xùn)周;實(shí)習(xí)人數(shù):人(具體人員見名單)。第三條:甲方權(quán)利與義務(wù)1甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條
2、件和實(shí)習(xí)要求。2甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集審核后匯總提交乙方。3甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作尊重 乙方領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。4甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)不得中途退出。實(shí)習(xí)生 一般不得中途退出實(shí)習(xí)個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的可雙方 協(xié)商解決。5實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和 監(jiān)督。6實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見 后進(jìn)行必要的調(diào)整。7對(duì)違反本協(xié)議條款的學(xué)生甲方視情節(jié)輕重予以處罰。第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)1乙方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國(guó)家法律法規(guī)的各種活動(dòng)應(yīng) 保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。2
3、乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適 合學(xué)生工作的工作崗位。3實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元/人/月并于每月的日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人。4乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo)管理教育精心組織實(shí)習(xí)工作 提高實(shí)習(xí)質(zhì)量并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)實(shí)習(xí) 生給予批評(píng)教育情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。5乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。6實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工 作享受國(guó)家法定假日休息。7實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。8實(shí)習(xí)期滿后由甲乙雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定。第五條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)
4、期間的責(zé)任與義務(wù)1學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施維護(hù)乙方聲譽(yù) 和經(jīng)濟(jì)利益。2學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定服從 管理。如違反乙方制度乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處 分情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處 理同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處 罰。3學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開乙方乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 同時(shí)該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。(正常辦理 手續(xù)的學(xué)生除外)第六條:爭(zhēng)議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商 不能達(dá)成一致雙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提請(qǐng)仲裁亦可向人民法院提起訴 訟。第七條:其他1實(shí)習(xí)期間乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性 贏利活動(dòng)。若乙方違反此規(guī)定甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索 取賠償損失。2本協(xié)議一式兩份經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效甲乙雙方各執(zhí)一 份。3如發(fā)生人力不可抗拒的
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