市場部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(清風(fēng)出品)

1、市場部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 市場部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):開發(fā)及維護(hù)市場渠道 負(fù)責(zé)與覽海合作的項(xiàng)目計(jì)劃、拓展、合作運(yùn)營、跟進(jìn) 與所渠道負(fù)責(zé)人洽談對接 引流客戶/患者任職要求: 有高端醫(yī)療市場部/渠道銷售的經(jīng)驗(yàn) 對所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道和客戶具備管理維護(hù)能力完成業(yè)績指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力 對辦公軟件熟練掌握,如PPT學(xué)歷:全日制大專以上,英語較好 微信 市場部拓展經(jīng)理崗位 篇2：市場部渠道專員崗位職責(zé)任職要求 市場部渠道專員崗位職責(zé)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn)，解決客戶在使用過程中遇到具體的問題; 2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過程中的問題處理,講解公司產(chǎn)品

2、;、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料; 5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料; 、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作 任職資格：1、年齡:5周歲以下,專科以上文化，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)； 2、兩年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上檢驗(yàn)儀器技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。 3.熟練使用辦公軟件,具有良好的英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4動手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。 5.接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 .有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 市場部渠道專員崗位 篇3：市場部營銷代表崗位職責(zé)任職要求市場部營銷代表崗

3、位職責(zé)職責(zé)描述: 1、配合部門開發(fā)重大海外工程項(xiàng)目,同時能獨(dú)立開發(fā)部分項(xiàng)目,能主動找到新的項(xiàng)目渠道和資源; 2、對海外市場,特別是區(qū)域市場(拉美及加勒比地區(qū)）有深入的了解和分析,能運(yùn)用自己的渠道和資源進(jìn)行整體市場營銷策劃及具體開拓實(shí)施工作；3、熟悉國際商務(wù)合同法務(wù)(熟悉FDIC條款)及投融資（BOT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))知識,具有商務(wù)談判能力,能起草相關(guān)合作協(xié)議及商務(wù)文本等; 、熟悉行業(yè)知識，對行業(yè)和專業(yè)有自己的見解,能用英語與客戶做基本的技術(shù)交流;、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，樂于與外部客戶和公司內(nèi)部專業(yè)部室溝通，認(rèn)同公司企業(yè)文化,對項(xiàng)目有全局觀,有獨(dú)立積極推進(jìn)項(xiàng)目的能力。 任職要求: 1、年齡要

4、求:3歲以下; 2、工作年限要求:年以上； 3、語言要求:有較強(qiáng)的英文書寫和口語能力(英語,西語雙語者優(yōu)先); 4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上； 5、專業(yè)要求:房建及基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)優(yōu)先，礦業(yè)、電力、海外市場營銷等專業(yè)也可考慮,有同類國際工程公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、其他要求:身體健康、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、積極主動、善于溝通、接受海外常駐;能帶來海外項(xiàng)目資源的優(yōu)先;有玻利維亞、阿根廷市場開拓經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 市場部營銷代表崗位 篇:市場部部長助理崗位職責(zé)任職要求市場部部長助理崗位職責(zé)【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標(biāo)，協(xié)助部長進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)

5、工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場日常運(yùn)營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報(bào),確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動管理人員積極性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場人員的綜合素質(zhì)。、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)?！救温氁蟆?、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧；、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀