三重一大決策制度實施細則雅安

1、三重一大決策制度實施細則雅安中國石油四川雅安銷售分公司關(guān)于落實“三重一大”決策制度實施細則第一章總則第一條 為認真貫徹執(zhí)行集團公司黨組關(guān)于落實“三重一大”決策制度的實施辦法（中油黨組135號），根據(jù)省公司關(guān)于落實“三重一大”決策制度實施細則規(guī)定，為進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決 策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險，結(jié)合雅安公司（以下簡稱公 司）實際，特制定本實施細則。第二條“三重一大”決策是指：重大事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用。第三條“三重一大”事項的決策必須遵循以下原則：（一）堅持依法決策。遵循國家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度以及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保證決策內(nèi)容和程序合法合規(guī)。（二）堅持科學(xué)

2、決策。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，運用科學(xué)方法，加強決策的前期調(diào)研論證和綜合評估，有效防范決策風(fēng)險，增強決策的 科學(xué)性，避免決策失誤。（三）堅持集體決策。根據(jù)職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則，對“三重一 大”事項進行集體討論和表決，避免個人或少數(shù)人專斷。（四）堅持民主決策。堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每個參與決策人員的作用，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。對涉及職工群眾切身利益的重大事項，應(yīng)當聽取職工群眾的意見和建議。第四條本細則適用于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定和執(zhí)行的“三重 一大”決策事項。第二章決策范圍第五條 重大事項，是指涉及公司改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營管理、 關(guān)系職工切身利益，具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性

3、的重大問題，主要 包括以下事項：（一）公司發(fā)展方向、經(jīng)營方針，發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，中長期發(fā)展規(guī) 劃，重點領(lǐng)域、重點區(qū)域發(fā)展規(guī)劃等重大戰(zhàn)略決策事項。（二）資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處理、國有產(chǎn)權(quán)變動、增加和減 少注冊資本及國有資本收益等重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項：1、固定資產(chǎn)報廢、流動資產(chǎn)報廢、計提資產(chǎn)減值準備、壞賬核 銷等資產(chǎn)損失核銷重大事項；2、重大資產(chǎn)處理事項；3、重大資產(chǎn)盤盈盤虧處理；4、重大設(shè)施、設(shè)備租賃事項；5、國有產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）處理、新設(shè)國有股權(quán)投資項目、國有股權(quán) 投資增資擴股項目、國有股權(quán)投資收益預(yù)算等重大事項。（三）年度投資計劃、年度銷售計劃、下達給各部門的年度績效 指標、公司年度工作報告，

4、財務(wù)預(yù)（決）算方案，重大成品油價格調(diào) 整方案，從事高風(fēng)險經(jīng)營等重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項。（四）公司機構(gòu)設(shè)置、變更、職能調(diào)整、定員定編；涉及公司經(jīng) 營、管理方面重要規(guī)章制度的制定、修訂及廢除；涉及公司重大安 全、環(huán)保事故、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、市場供應(yīng)危機等公共突發(fā) 事件處理。（五）公司改制重組、兼并、破產(chǎn)、合并、分立、解散或者變更 公司、投資參股、重大收購、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大資本運營管理事 項：1、國有股權(quán)投資參股項目、國有對外投資公司資產(chǎn)重大收購、 國有股權(quán)投資兼并項目、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、國有股權(quán)投資項目經(jīng)營范 圍、股本比例調(diào)整等重大資本運營管理事項；2、控股企業(yè)的重大改革、投資融資及產(chǎn)權(quán)收購、轉(zhuǎn)

5、讓。（六）公司績效考核、薪酬分配、基本工資制度和大額度獎金的 使用方案，其它涉及職工切身利益的重大事項。（七）年度員工招聘、錄用、培訓(xùn)及市場化用工計劃，違法違紀 員工開除、解除勞動合同。（八）重大訴訟案件。（九）黨建和思想政治工作等方面的重大事項：1、公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐 倡廉建設(shè)的重要決定和重要部署；2、公司黨委年度工作報告、重大活動部署、黨建工作制度制 定、修訂及廢除，以及工會、共青團工作中的重要問題；3、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、思想政治工作、 精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作、群團工作和廠務(wù)公開 等方面的重要舉措；4、公司級先進集體和個人，以及國家、集團公司、省部級表彰 先進集體和個人的推薦、評定與獎勵。（十）維護穩(wěn)定及防恐工作重大事項：1、貫徹上級維穩(wěn)信訪工作重要會議和要求的實施意見；2、涉及公司維穩(wěn)的重大事項，對維穩(wěn)有關(guān)群體重大政策的調(diào) 整；3、公司群體性事件處理及防恐應(yīng)急預(yù)案的修訂和持續(xù)改