新工人安全教育培訓計劃

1、新工人安全教育培訓計劃新工人安全教育培訓計劃1、培訓對象 安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及從事煤礦生產(chǎn)各崗位作業(yè)人員。2、培訓目的 通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章 了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素 ;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義 務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方 法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識 ;掌握個人勞動防 護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作 業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。3、培訓要求3.1、新入礦作業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產(chǎn)培訓，經(jīng)考 試合格，具備入井實習資格。在老工人

2、的帶領下，實習 4 個月，經(jīng)考 核合格，方可獨立上崗作業(yè) ;3.2、對在礦正常作業(yè)的人員每天在班前會上針對本礦安全生產(chǎn)情況進 行培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考 核情況;3.3、培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、 安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓 ;要充分考慮煤礦工人文 化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質，安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂， 便于掌握。4、年初培訓、定期與不定期培訓內容及落實安排4.1、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)4.1.1 煤礦安全生產(chǎn)方針、政策 ;4.1.2 煤礦安全生產(chǎn)法律、

3、法規(guī)及相關制度的基本知識 ;4.1.3 農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護 ;4.1.4 勞動保護與勞動合同基本知識 ;4.1.5 煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務。4.2、煤礦安全管理4.2.1 煤礦安全管理的基本概念、目的和任務 ;4.1.2 煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職 責;4.2.3本單位安全生產(chǎn)管理辦法 （細則 ）和規(guī)章制度及勞動紀律 ;4.2.4 李家塔煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職 業(yè)危害因素 ;4.2.5 煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求 ;4.2.6 煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全 職責;4.

4、2.7 工傷保險知識。4.3、煤礦開采安全4.3.1 礦井 2013 年安全生產(chǎn)計劃概況，包括本礦井的建設過程與 2013 年度發(fā)展狀況、礦井開采和開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法 ;4.3.2 井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危 險、職業(yè)危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板 事故征兆及防范措施 ;4.3.3 采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危 險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求 ;4.3.4 一“通三防 ”安全基本知識，包括礦井通風的作用及煤礦安全規(guī)程 對井下空氣的有關規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵 的產(chǎn)

5、生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求 ;4.3.5 機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危 險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見事 故的防范措施 ;4.3.6 其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事 故征兆及防范措施 ;4.3.7 典型換行事故案例分析。4.4、職業(yè)病防治4.4.1 職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范 ;4.4.2 健康監(jiān)護基本要求 ;4.4.3煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務。4.5、事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救4.5.1 事故報告及現(xiàn)場緊急處置 ;4.5.2 發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法 ;4.

6、5.3 創(chuàng)傷急救知識 ;4.5.4 典型事故案例分析。4.6、現(xiàn)場參觀與基本技能訓練4.6.1 熟悉本礦作業(yè)環(huán)境 ;4.6.2 本礦常見危險因素的辨識 ;4.6.3 煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護 ;4.6.4 事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練 ;4.6.5 自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。5、再培訓內容 （培訓負責人按照第 4條落實進行 ）5.1 煤礦從業(yè)人員按照有關規(guī)定，每年進行一次再培訓。其內容包括：5.2 有關安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程 和規(guī)范;5.3 有關煤礦生產(chǎn)的新技術、新工藝、新設備和新材料及其安全技術要 求;5.4 典型事故案例分析。6、培訓教

7、育方式 結合我礦各方面的實際條件以及職工文化水平的差異，采取多形式、 多層次、靈活多樣的培訓方式 ;6.1在 2014年春節(jié)后的開工前 （計劃在 2月 7日至 9日），必須對所有原 在職職工進行培訓，培訓時間不得少于 3 天，并且必須經(jīng)過考試合格 方能上崗作業(yè)。6.2 每年與四級培訓中心聯(lián)系聘請專業(yè)授課老師為我礦職工培訓， 全員 培訓不得少于 20 課時，新職工繼續(xù)參加礦部安排學習，培訓課時累計 不得少于 72 小時，并經(jīng)考試合格后，由縣級安全技術培訓中心發(fā)給上 崗證。6.3 新招收的職工經(jīng)培訓考試合格后，要與老職工簽定師徒合同，在老 職工的帶領下工作滿 2 個月再經(jīng)考核合格后，方可獨立工作。

8、6.4 日常安全教育培訓， 針對難于集中全礦人員的實際我們采取以下以 下方式組織培訓 ;6.4.1每周的星期二為定期安全生產(chǎn)教育培訓學習日，提前 1 個小時召 開班前會，充分利用班前會以隊為單位輪流培訓，培訓內容主要為案 例分析、安全法律政策和放映影像資料。6.4.2 班中有針對性抽查提問井下安全注意事項，鞏固學習成果。6.4.3利用節(jié)假日或停工停產(chǎn)時間組織鞏固培訓。6.4.4定于 2013年6月開展“安全活動月 ”，組織各式各樣的安全活動形 式或安全技術技巧等培訓 （演練 ）。6.4.5 利用辦墻報、專欄，懸掛安全圖片、標語，井下規(guī)范安全警示牌 板及示范牌板。6.4.6 定期開展有獎安全知識

9、和技術比賽活動，根據(jù)本月培訓計劃內容 月底進行統(tǒng)一考試。6.5 對學歷偏低的隊、班長和部分科室人員選送培訓，逐步提高中基層 管理人員的專業(yè)文化知識和業(yè)務水平。6.6 基層安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的資格證的培訓， 根據(jù)實際 需要和資格證有效期限，及時委派到指定培訓機構參加培訓和復訓。6.7 對新上崗和轉崗的從業(yè)人員，必須按規(guī)定進行培訓，在基本掌握崗 位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識培訓和技能后經(jīng)考試 合格后方可上崗。6.8每月 1日利用召開安全辦公會時，對科隊長、帶班長及各職能科員 進行短時安全教育和業(yè)務培訓，以達到樹立安全發(fā)展觀念，提高安全 意識和綜合管理水平的目的。7、培訓時

10、間安排7.1、年初開工前的全員培訓由本礦礦級成員負責輪流授課。7.2、全員上崗證的安全培訓直接聯(lián)系縣局培訓中心組織培訓，各職能 科室協(xié)助，培訓時間、授課教材及課時安排工作由縣局具體安排。7.3、定期安全培訓由本礦礦級成員按照培訓計劃定期組織培訓。7.4、日常安全培訓利用停工、停電及班前會和一切可利用的空余時間 由各科室、隊級為單位分別組織培訓。7.5、特種作業(yè)和特殊工種作業(yè)人員的資格證培訓以及學歷提升教育， 根據(jù)本礦工作需要和個人資格證有效期限及市縣培訓中心的安排選送 培訓。8、培訓管理要求 8.1、礦各分管領導、職能部門和隊班組要高度重視培訓教育工作，落 實專人負責， 采取多種形式組織好每次培訓， 確保培訓工作有序開展， 達到安全教育培訓的目的。8.2、凡是參加各層次各種形式的學員，都要端正培訓學習態(tài)度，嚴格 遵守培訓紀律，發(fā)揚刻苦學習精神