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1、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(最新版)為加強綜合安全管理,落實安全管理責(zé)任,強化工廠安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制較大 及以上安全事故,預(yù)防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn) 經(jīng)營順利進行,集團公司根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 和山東省安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,與各單位負(fù)責(zé)人簽 訂度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:一、安全控制目標(biāo):1、較大及以上安全事故為零;2、一般安全生產(chǎn)事故不超過 2起;3、無刑事案件,一般治安案件 不超過2起;4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%; 5、特種作業(yè)人員持證上崗率 100%; 6、外租、外包安全管理協(xié)議 簽訂率100%; 7、新進員工
2、上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率 100%; 8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%; 9、安全事故隱患整改率 100%;二、安全工作職責(zé):1 .要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工 作計劃,明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。2 .嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo) 管理責(zé)任狀并考核。3 .對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組, 嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。4 .要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生 產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。5 .要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整
3、治 管理規(guī)定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實整改責(zé)任,限期 整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故 隱患,要落實責(zé)任和措施,實施有效監(jiān)控。6 .實行安全問題一票否決制,對于隱患整改多次不及時、弄 虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格, 并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。7 .對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同 時要健全各級安全管理臺賬8 .加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實
4、有 效的開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布 置的工作任務(wù),有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確 保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。10、加強應(yīng)急救援和事故處理工作:、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進一步完善各類 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、 針對性強,每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情 況不斷完善。、依法建立應(yīng)急救援組織,落實應(yīng)急救援人員,配備救援 器材和裝備,并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任 人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。、若單位發(fā)
5、生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,按照 安全生產(chǎn)事故四不放過的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào) 查并做好善后處理工作。三、安全獎懲考核:獎懲原則:依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù) 500人),獎金2.6萬元。2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或 3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù) 500人),獎金5000元;4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責(zé)任單位年終先進評比資格,同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過 2起的,每超一起罰款 1000元。5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,-2分/人。6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、 外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的,-2分/人。8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。9、安全事故隱患整改不
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