月業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本

月業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本

甲方（聘用方）：（公司名稱）

地址：（公司地址）

電話：（公司電話）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方（受聘方）：（受聘人姓名）

身份證號(hào)碼：（受聘人身份證號(hào)碼）

地址：（受聘人地址）

電話：（受聘人電話）

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，乙方是一位具有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方月業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用職位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方為月業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的銷售業(yè)務(wù)管理工作。

1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

1.2.1制定和實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

1.2.2管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

1.2.3開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

1.2.4收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據(jù)；

1.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第二條聘用期限

2.1本協(xié)議自（起始日期）起至（終止日期）止，為期（聘用期限）。

2.2聘用期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議。

第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作（工作時(shí)間）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方安排出差。

第四條薪酬待遇

4.1乙方的月薪為（月薪數(shù)額）元，甲方于每月（支付日期）支付給乙方。

4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納。

4.3乙方完成銷售目標(biāo)后，甲方將根據(jù)公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

第五條保密義務(wù)

5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方離職后，仍需對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密保密，保密期限為離職后（保密期限）年。

第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。

6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等工作。

第七條培訓(xùn)與發(fā)展

7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力。

7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第八條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

8.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合職業(yè)健康要求。

第九條工作紀(jì)律

9.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

9.2乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。

第十條協(xié)議的變更、解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

10.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

10.2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；

10.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

10.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

10.3.1甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

10.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

10.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

10.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

10.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

10.4本協(xié)議到期自然終止，雙方另有約定的除外。

第十一條違約責(zé)任

11.1甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的（違約金比例）%向乙方支付違約金。

11.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

11.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十二條爭(zhēng)議解決

12.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十三條其他

13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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