公司公寓管理規(guī)定

1、公司公寓管理規(guī)定公司公寓管理規(guī)定1第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員 工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé) ;管理職責(zé)包括：負(fù) 5責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的 各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2.1 患有傳染病者。4.2.2 有不良嗜好者。4.3 不得攜眷住宿。4.4 需遵

2、守本管理制度。第五條退宿：員工離職（包括自動辭耳R、解聘等戶寸，應(yīng)于離職3日內(nèi) 到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者 由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提5/出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并 裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電 源。第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室

3、內(nèi)嚴(yán)禁使55用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免 攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由 辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重 予以其他處罰。第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾 池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織 一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地5面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。11.4 不得于墻壁

4、、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。11.5 標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面 墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整; 75室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用 電衛(wèi)生間無污物、污跡。.窗臺無灰塵。第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā) 現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。第四章附則第十三條本制度自頒布之日開始實行。公司公寓管理規(guī)定2一、目的：為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工 在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制 本制

5、度。二、適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責(zé)：1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;152、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記四、工作程序：1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公 司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安 排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙 員工不得私自配制，若

6、需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制 ；員工離職時，將 宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣 20元一把。4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠 償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不 得借故拖延或要求任何賠償五、管理規(guī)定：1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊 重，互相理解，

7、體現(xiàn)團(tuán)隊精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人 嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗 毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放5公司公寓管理規(guī)定1第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員 工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé) ;管理職責(zé)包括：負(fù) 5責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的 各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿

8、。4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2.1 患有傳染病者。4.2.2 有不良嗜好者。4.3 不得攜眷住宿。4.4 需遵守本管理制度。第五條退宿：員工離職（包括自動辭耳R、解聘等盧寸，應(yīng)于離職3日內(nèi) 到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者 由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提5/出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線

9、并 裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電 源。第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使55用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免 攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由 辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重 予以其他處罰。第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾 池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織 一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角.保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜

10、物，地5面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。11.5 標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;5室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電衛(wèi)生間無污物、污跡。 .窗臺無灰塵。第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。第四章附則第十三條本制度自頒布之日開始實行。公司公寓管理規(guī)定2一、目的： 為使員工

11、宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工 在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制 本制度。二、適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責(zé)：1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;152、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記四、工作程序：1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公 司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安 排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫

12、申請報部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙 員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制 ；員工離職時，將 宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣 20元一把。4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠 償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償 五、管理規(guī)定：1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換 宿舍2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序 共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入

13、住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物，有意損壞公 司財物應(yīng)照價賠償3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊 重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人 嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗 毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放5黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參 與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資 料，泄露公司的機(jī)密。5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開（如需留

14、宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人 活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離 去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予 50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為 24:00,若超過24:00時必須出示 證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺 遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員 工休息和正常的宿舍管理秩序。8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保

15、安和管理人員有權(quán)予以沒收并 給予相應(yīng)的處罰。11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金 保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無 關(guān);并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。5/12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。14、宿舍衛(wèi)生做到 代凈"、五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、 門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無 痰跡、無紙屑、無果

16、殼、無異味。15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、 亂扔。16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān) 規(guī)定考核處理。六、宿舍費(fèi)用;51、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶 費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿 舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費(fèi) 用員工自理。3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并 由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。七、宿舍管理安排：1、宿舍

17、設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一 名）。其工作職責(zé)按宿舍管理員工作職責(zé)執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違 反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00-18:00夜班 18:00-8:00清潔工上班時間為：早班8:30-17:303、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見，報公司行政部及公司 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實施。重慶港鑫機(jī)械制造有限公司公司公寓管理規(guī)定31、目的為了給員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境，保持正常的公共 秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率

18、。2適用范圍適用于入住公司公寓樓的所有員工。3職責(zé)3.1 保衛(wèi)科是公司公寓樓管理的歸口部門，并定期組織人員對公寓樓 進(jìn)行檢查.;3.2 公寓樓管理員（白班、夜班各一名）是綜管部設(shè)在公司公寓樓的直接 監(jiān)管人員，其職責(zé)是：對整個公寓樓負(fù)一切管理責(zé)任，每日檢查 /監(jiān) 督整個公寓樓衛(wèi)生、安全、紀(jì)律情況；負(fù)責(zé)清掃樓梯、樓道、廁所等公 寓樓公共區(qū)域;負(fù)責(zé)管理外來人員進(jìn)入公寓樓的登記、查訪工作。53.3 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)協(xié)助公寓樓管理員做好安全防護(hù)工作；3.4 每寢室設(shè)立舍長，其職責(zé)是：負(fù)責(zé)本宿舍內(nèi)一切內(nèi)務(wù)，分配清 掃，保持清潔，維持秩序，監(jiān)督輪值人員保持環(huán)境清潔。3.5 公寓樓每層設(shè)層長，其職責(zé)是：統(tǒng)管所轄區(qū)衛(wèi)

19、生、安全、勞動紀(jì)律、安全事件緊急處理等。4相關(guān)規(guī)定4.1 職工出入管理4.1.1 住宿證由綜管部根據(jù)人力資源科簽發(fā)的入廠住宿通知書發(fā)放；4.1.2 所有住宿人員必須憑住宿證進(jìn)入公寓樓；4.1.3 職工公寓樓管理員嚴(yán)格根據(jù)住宿證控制人員進(jìn)入；4.1.4 外來人員來訪，必須出示有效證件（身份證、駕駛證等換來訪證并登記后由被訪者帶入寢室，但會客時間不得超過30分鐘。4.2 職工公寓樓內(nèi)行為規(guī)定：4.2.1 服從公寓樓管理員、舍長和層長管理與監(jiān)督（違者每次負(fù)激勵20-200 元）；4.2.2 室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)使用電熱器具，對使用者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，負(fù)激勵50-200元；4.2.3

20、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品（違者每次負(fù)激勵20-200元）；4.2.5 換洗衣物不得堆積地上（違者每次負(fù)激勵20元）；4.2.6 洗曬衣物需按指定位置晾曬，不得亂曬衣服（違者每次負(fù)激勵20元）；4.2.7 不準(zhǔn)個人擅自在寢室內(nèi)接待異性客人或留宿外人（違者每次負(fù)激勵20-200元，對入宿者負(fù)激勵20-200元）；4.2.8 不準(zhǔn)在公寓樓區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、爭吵，電視、收音機(jī)的使用，聲音 不能過大，以免妨礙他人安寧（違者每次負(fù)激勵20元）；4.2.9 就寢后不得有影響他人睡眠行為（違者每次負(fù)激勵20-200元）；4.2.10 夜間最遲應(yīng)于22:00前返回公寓（違者每次負(fù)激勵50元）；4.2.11

21、煙灰、煙蒂等雜物不得丟棄地上，污穢、雜物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒（違者每次負(fù)激勵20元）；4.2.12 寢室內(nèi)外衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理（每發(fā)現(xiàn)一次未清理，負(fù)激勵負(fù)責(zé)人員20元）；4.2.13 水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭（違者負(fù)激勵20元）；4.2.14 不準(zhǔn)在寢室內(nèi)聚餐、打牌、打麻將、賭博或其他不良或不當(dāng)行為，違者每次負(fù)激勵100-200元，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任；4.2.15 每間寢室和住戶必須每日保持清潔衛(wèi)生，不得存有雜物和異味，對每次檢查不合格者每人負(fù)激勵20元；4.2.16 不得在寢室內(nèi)看黃色影像（違者每次負(fù)激勵300-500元）；4.2.17 不得在公寓樓內(nèi)打架斗毆（違者每次負(fù)激勵100-200元）；4.2.18 不得蓄意破壞公用物品或設(shè)施等，對損壞床鋪、門窗者，由負(fù)責(zé)人進(jìn)行全部賠償（50-500元）；4.2.19 晚上21時后嚴(yán)禁與女職工在寢室內(nèi)互串（違者每次負(fù)激勵50元）；4.2.20 對于男女混住的不道德行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對其負(fù)激勵1000-2000元并予以開除，情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任; /54.2.21 嚴(yán)禁從樓上向樓下丟棄物品潑水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次負(fù)激勵責(zé)任人 30-500 元；4.2.22 嚴(yán)禁偷盜行為，對偷盜者，按盜竊物品的 10-20倍處罰，并通 報開除，對情節(jié)嚴(yán)重者，追究其法律責(zé)任。4.3