(北大街小學(xué))2017示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目管理和考核制度_第1頁(yè)
(北大街小學(xué))2017示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目管理和考核制度_第2頁(yè)
(北大街小學(xué))2017示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目管理和考核制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、北大街小學(xué)校本研修管理和考核制度認(rèn)真貫徹落實(shí)“國(guó)培計(jì)劃(2017)”示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目精神,提高研修實(shí)效,使校本研修工作在提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實(shí)發(fā)揮作用,特制定以下研修管理和考核制度:一、校本研修的保障制度:1. 學(xué)校成立由校長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人,副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任和骨干教師參加的校本研修考核小組。小組成員認(rèn)真組織研修,并嚴(yán)格要求進(jìn)行考核。成立校級(jí)骨干培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì),切實(shí)行職責(zé),期初、期中、期末召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究研修工作,并做好記錄。(1)校本研修管理和考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):林紅英  校長(zhǎng)組 員:姜英   副

2、校長(zhǎng)(學(xué)校管理員) 王國(guó)玢 教導(dǎo)主任(2)校級(jí)骨干培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)語(yǔ)文:于瑋   語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)數(shù)學(xué):馬永玲  數(shù)學(xué)教研組組長(zhǎng)(校級(jí)學(xué)科工作坊主)英語(yǔ):李霞   英語(yǔ)教研組組長(zhǎng)其他學(xué)科:姚海濤 知識(shí)組組長(zhǎng) 2.計(jì)劃總結(jié)制訂管理到位,學(xué)校定期檢查。(1)學(xué)校有年度計(jì)劃、階段總結(jié),做到切實(shí)、可行、有效。(2)學(xué)校研修計(jì)劃特別要有明確的目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施要求;工作坊根據(jù)學(xué)科要求,特別要有明確具體的研修主題及內(nèi)容;教師研修計(jì)劃特別要有明確、切實(shí)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.合理安排研修時(shí)間,全校性的研修活動(dòng)每學(xué)期舉行不少于1次,年級(jí)組(教研

3、組)的團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)每?jī)芍芘e行不少于1次,教師個(gè)人研修按各階段規(guī)定的時(shí)間和任務(wù)完成。  4.建立嚴(yán)格的、適合本校實(shí)際的考勤、考核等校本研修督查制度。定期檢查教研組和教師的研修落實(shí)情況。  二、校本研修的實(shí)施制度  1.基本模式:“自學(xué)反思實(shí)踐”。不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí),實(shí)踐。  2.充分利用各種資源開(kāi)展好培訓(xùn)工作,并做好活動(dòng)記錄。  3.加強(qiáng)教研。校本研修指導(dǎo)小組要隨時(shí)了解、幫助、檢查、指導(dǎo)。  4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,廣泛開(kāi)展“集體備課、案例研討、課堂觀摩、成果展示”等研修活動(dòng),實(shí)現(xiàn)信息互通,資源共

4、享。  5.按照“問(wèn)題計(jì)劃行動(dòng)觀察評(píng)價(jià)”的基本程序,開(kāi)展行動(dòng)研究,切實(shí)解決自己的實(shí)際問(wèn)題。  三、建立健全校本研修考核制度學(xué)校校本研修考核小組將對(duì)教師進(jìn)行考核。具體考核內(nèi)容如下:1、自我學(xué)習(xí)提高制度。50歲以下的教師每學(xué)期上一節(jié)研討課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),學(xué)校定期檢查聽(tīng)課筆記。2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度。教師參加省、市、區(qū)上級(jí)教研部門(mén)及學(xué)校組織的各種研修活動(dòng),不遲到,不缺勤。  3、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度。外出教師學(xué)習(xí)完后要及時(shí)向?qū)W校全體教師做好外出學(xué)習(xí)匯報(bào)。  4、基本功培訓(xùn)制度。學(xué)校每學(xué)期將根據(jù)教師的實(shí)際需要進(jìn)行相應(yīng)的基本功訓(xùn)練,全體教師必須認(rèn)真參加各項(xiàng)訓(xùn)練,學(xué)校將對(duì)教師參訓(xùn)地情況進(jìn)行量化與質(zhì)性相結(jié)合的考核。 5、所有校本研修活動(dòng)的記錄、資料

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論