事業(yè)單位臨時(shí)用工合同范文

1、事業(yè)單位臨時(shí)用工合同范文事業(yè)單位臨時(shí)用工合同甲方（聘用單位 ）名稱:法定代表人 :所有制性質(zhì) : 主管部門 :地址:乙方（受聘人員 ）姓名: 性別: 民族:出生年月 : 參加工作年月 : 學(xué)歷 :何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè) :何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 :何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格 :居民身份證號(hào)碼 :住址:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和XX市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工 管理工作的通知以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定經(jīng)雙方平等協(xié)商 乙方為甲方聘用方制臨時(shí)職工并訂立本勞動(dòng)合同工。一、聘用合同期限。本合同為有期限的聘用合同。合同期從聘 年年 月 日起至 年 月月 日止。其 中試用期從從 年 月

2、日起至 年年 月 日止二、工作內(nèi)容。作乙方同意接甲方工作需要在甲 崗位工作位 （具體事項(xiàng)另行約約定 ）履行職責(zé) 完成任務(wù)。任乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度方。 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分對(duì)。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。作甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)必工作時(shí)間、勞動(dòng)保工 護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方安應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定應(yīng)的工作條的件。乙方應(yīng) 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)格程。程四、工作報(bào)酬。1、試用期內(nèi)每月工資 元試用期滿后每月工資工 元。2、甲方每月每 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資得。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。利（ 一 ） 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政據(jù) 策和規(guī)定按期足額繳

3、納各項(xiàng)規(guī)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方社個(gè)人繳納個(gè)部分由甲 方在其工資中代為扣繳。在（ 二） 乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終期止和解除勞止動(dòng)合同時(shí)乙方生活 補(bǔ)助費(fèi)方 （經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償 ）的發(fā)放等均按有關(guān)有法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方 依法制、定的規(guī)定執(zhí)行。定（三） 乙方患職業(yè)病或因公 （ 工）負(fù)傷的待遇因公公 （工）或因病死亡的喪葬 費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)喪、供養(yǎng)直系親屬生活困、難難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)章、政策律執(zhí)行。執(zhí)（ 四） 乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其病待遇按法律、法規(guī)、待規(guī)章、政策和依法制定的章規(guī)定執(zhí)行。規(guī)六、工作紀(jì)律。紀(jì)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)格章和政策。甲方制章定的各項(xiàng)具體的內(nèi) 部管理制各度必須合法。乙方應(yīng)服度從甲方的從管理七、勞動(dòng)合同變更、終止、勞解除的條件。解 甲方（ 蓋蓋 章） 乙方（ 簽字或蓋章或 ）