清潔工勞務(wù)合同模板大全

1、清潔工勞務(wù)合同模板大全清潔工勞務(wù)合同模板大全合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。以下是為大家整理的清潔工勞務(wù)合同，盼望可以關(guān)心大家!清潔工勞務(wù)合同1甲方：_村村民委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)為實(shí)在做好我村道路及聚居點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為全體村民制造一個(gè)清潔、舒適的工作生活和生產(chǎn)環(huán)境。通過村民議事會(huì)議定和公開聘請(qǐng)程序，并報(bào)村民代表大會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)聘用乙方為村環(huán)境衛(wèi)生保潔員。根據(jù)議事會(huì)確定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過雙方協(xié)商，特簽訂如下聘用合同。一、工作要求乙方必需保持責(zé)任區(qū)內(nèi)全天候干凈衛(wèi)生，并搜集垃圾到指定位置，保潔時(shí)間為每天早晨6：00至下午18：30(注：含綠化帶、路邊雜草

2、去除，道路少量清淤、排水。乙方負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車的駕駛以及負(fù)責(zé)維護(hù)，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運(yùn)。二、工資待遇1、工資標(biāo)準(zhǔn)為500元/月;2、工資依據(jù)群眾測(cè)評(píng)按月兌付。測(cè)評(píng)為一個(gè)季度一次，假設(shè)測(cè)評(píng)為滿足，全額支付工資;假設(shè)不滿足，那么責(zé)令進(jìn)展整改直到滿足，同時(shí)扣除當(dāng)月工資。三、工作管理村兩委負(fù)責(zé)日常管理，對(duì)保潔員的出勤及工作情況仔細(xì)考核登記，每無故缺勤一次扣工資20元，每出現(xiàn)一處問題扣工資20元，每月扣款到達(dá)200元以上，次月不再聘用。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要根據(jù)。假設(shè)乙方不仔細(xì)履行職責(zé)，按制度保潔，造成環(huán)境衛(wèi)生問題，群眾反映劇烈或受到上級(jí)通報(bào)批判，甲方有權(quán)對(duì)其予以扣除工資或辭

3、退處理。四、合同效力本合同有效期為壹年，自20_年12月15日至20_年12月15日止，合同至簽字之日起生效，到期后自行終止。五、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)政府備案一份。甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：年月日清潔工勞務(wù)合同2甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，打算聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：一、甲方付給乙方工資元/月，( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)依據(jù)需要添置必要的勞開工具，乙方要妥當(dāng)保管，不得無故喪失。三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間

4、對(duì)廠內(nèi)(會(huì)議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，)進(jìn)展清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈。四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)留意平安，樹立平安意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不擔(dān)當(dāng)任何平安責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。五、為愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方根據(jù)規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。六、假設(shè)甲方因公司內(nèi)部構(gòu)造調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提早天提出。七、本合同暫訂三個(gè)月，合同期滿后雙方無異議可順延。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各

5、持一份，簽字生效。九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方代表(簽名)日期：乙方(簽名)清潔工勞務(wù)合同3甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原那么，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每

6、日工作8小時(shí);每周休息2天;2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件1、甲方為乙方供應(yīng)各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場(chǎng)所;2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的

7、，按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、方案生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將賜予乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證平安工作。4、愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。(二)、有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、

8、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的適當(dāng)工作的;3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提早三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金(四)、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)

9、療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;1、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方，否那么甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(七)、有以下情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責(zé)任(一)、甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資酬勞外，

10、從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資酬勞低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部，同時(shí)，對(duì)低于局部每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。3、甲方違背本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.(二)、乙方的法律責(zé)任乙方違背合同商定提早解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的挺直經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新商定的事項(xiàng)：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙